Arbeitsmarkt: Viele Unternehmen ignorieren das Gesetz zur Lohntransparenz

Mit dem Entgelttransparenzgesetz wollte die GroKo die ungleichen Bezahlung von Männern und Frauen bekämpfen. Studien zeigen: Das funktioniert nicht.

Weiterlesen auf Handelsblatt

Anderswo gesehen