Über Linda Flath

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Bisher hat Linda Flath, 22 Blog Beiträge geschrieben.

Das Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München ist Mobilitätspartner der herCAREER

Pressemitteilungen|

Die An- und Abreise zur Karrieremesse herCAREER nach München mit FlixBus wird durch das Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München gefördert. Außerdem ist die herCAREER in vielen Bundesländern als [...]

herCAREER als eine von Deutschlands Top-Karrieremessen ausgezeichnet durch FOCUS und Statista

Pressemitteilungen|

FOCUS-Erhebung: herCAREER zählt zu Deutschlands Top-Karrieremessen Eine Erhebung von FOCUS-Business in Kooperation mit Statista hat ergeben: Die herCAREER ist eine von Deutschlands Top-Karrieremessen. Die Plattform für [...]

Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)

Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die [...]

Podcast: No Risk, no Fun – Waghalsigkeit lohnt sich! Von der Gründung eines Privattheaters in München

Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Existenzgründung & Unternehmertum, Podcasts|

Schauspielerin und Coach Christiane Brammer Inhalt des Podcasts Ohne Förderung oder jegliche Subvention ein Theater in München zu eröffnen, scheint für viele ein Kamikaze-Akt. Schauspielerin und Coach Christiane Brammer traute [...]

Podcast: Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen

Führung & Kommunikation, Podcasts|

Frauen an der Unternehmensspitze Inhalt des Podcasts Frauen an der Unternehmensspitze. Wollen sie dorthin und – wenn ja – wie erreichen sie ihr Ziel? Die Unternehmerinnen stellen sich und ihr [...]

Podcast: Frauen bekommen 21 % weniger – warum?

Familie & Vereinbarkeit, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Podcasts, Gesellschaft|

Frauen bekommen 21 % weniger Inhalt des Podcasts Immer noch verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21 % weniger als Männer. Der Gender Pay Gap oder auf Deutsch die geschlechterspezifische [...]

Podcast: Potenziale erschließen – Berufliche Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber

Karrierelaufbahn & Bewerbung, Familie & Vereinbarkeit, Podcasts|

Berufliche Chancen für Wiedereinsteigerinnen Inhalt des Podcasts Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ bietet mit seinen vielfältigen Bausteinen viele Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber. Auf der herCAREER präsentieren Ihnen Vertreterinnen und Vertreter [...]