Wirtschaft, Arbeit & New Work

Spannende Einblicke von Insidern, aber auch Vorreitern aus Wirtschaft, Wissenschaft & Politik. Sie erfahren beispielsweise, welche Chancen für Frauen in New Work stecken, und was sich hinter agilem Arbeiten und Scrum verbirgt.

Wie gelingt der Ein- oder Umstieg in eine nachhaltige Karriere?

2023-09-19T13:55:42+02:0025. Apr 2022|Academy, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Zwei erfahrene Nachhaltigkeitsexpertinnen stehen Rede und Antwort und berichten aus der Praxis. Du möchtest Dich nicht nur [...]

„Solange das männliche Maß das Ideal für Führung und Macht ist, werden wir nicht weiterkommen“

2023-03-02T16:45:23+01:0011. Apr 2022|Persönlichkeiten, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Geschlechtergerechtigkeit und Nachhaltigkeit gehören für sie zwingend zusammen. Die Journalistin Janine Steeger und die Psychologin Ines Imdahl haben gemeinsam ein Buch geschrieben, das genau daran keinen Zweifel lässt. Ihr Credo: Damit die [...]

Geteilte Arbeit, Doppelt Durchstarten! So funktioniert Jobsharing

2023-09-19T13:59:42+02:0007. Apr 2022|Academy, Familie & Vereinbarkeit, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Wie kann das funktionieren, sich eine Stelle zu teilen, wo man doch zu zweit ist? Warum ist [...]

Podcast: Das verborgene Kapital – Wie wir Wertschöpfung neu erfinden müssen

2023-05-03T07:55:15+02:0004. Apr 2022|Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts, Gesellschaft|

Unternehmensberatung, damit assoziieren viele von uns die maximale Gewinnorientierung, reflexhaften Personalabbau zur Kostensenkung und dergleichen. Unsere heutige Speakerin sagt aber: das hat keine Zukunft! Und sie hat ein Buch geschrieben, in dem [...]

Podcast: Vom Privileg zur Haltung – Über Chancengleichheit in Organisationen

2023-05-03T07:56:35+02:0021. Mrz 2022|Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Wo es für manche von uns hindernisfrei durchs Arbeitsleben geht, treffen andere auf Hürden und strukturelle Diskriminierung. Damit Vielfalt sich in in allen Ecken unserer Gesellschaft durchsetzen kann, braucht sie bestimmte Bedingungen. [...]

„Glück ist der am meisten unterschätzte Karriere-Faktor“

2023-03-02T16:45:56+01:0001. Mrz 2022|Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Die Frage, welche Rolle Glück und Zufall bei der Personalauswahl spielen, ist das Spezialgebiet von Chengwei Liu. Der Glücksforscher ist überzeugt, dass Unternehmen ihre Diversity voranbringen könnten, wenn sie das Prinzip Zufall [...]

Podcast: Unternehmerinnen zwischen Vision und Verantwortung

2023-05-03T07:59:02+02:0021. Feb 2022|Existenzgründung & Unternehmertum, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Die These für heute lautet: Frauen sind die besseren Unternehmer:innen. Auf jeden Fall leiten sie ihre Unternehmen in der Regel – anders; aber was macht Unternehmerinnentum denn so konkret aus? Auf dem [...]

Luck or performance? What really matters in a leadership career

2023-09-19T14:01:57+02:0016. Feb 2022|Academy, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Watch the full & free video now! Video on Demand What factors are crucial for someone to be not just good, but great at their job? Personal [...]

Podcast: Weltweite Teams führen – warum remotes Arbeiten beim persönlichen Kontakt beginnt

2023-05-03T08:02:40+02:0010. Jan 2022|Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Nadine Küster leitet bereits seit rund 10 Jahren internationale Teams, die über verschiedene Standorte verstreut sind. Im Jahr 2016 führt sie verschiedene Funktionen bei Danone zu einer Abteilung zusammen: Das General Secretary [...]

Podcast: Diversity-Debatte: „Lasst Frauen endlich so sein, wie sie wollen“

2023-05-03T08:04:03+02:0028. Dez 2021|Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts, Gesellschaft|

Zu dick, zu dünn, zu laut, zu schüchtern, zu smart, zu modisch. Frauen müssen sich noch immer mit Vorurteilen auseinandersetzen. Ob im Job, als Mütter/Nicht-Mütter und als Frau per se. Studien belegen [...]

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