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at herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / A.32
- Electrical / Electronic engineering
- IT / Software / Internet
- Automotive sector
AUDI AG
We are progress. With you. Progress is what you bring with you. At Audi we want to offer you the freedom to use and develop this progress. With flexible working hours. With an in-house further education academy. With projects which combine 100 years of experience in premium mobility with an electrified future. For a world that we keep on the move together – with you.
Content participation
Dr.-Ing. Lea Schwarz
Technische Assistenz des Leiters der e-tron Baureihe, AUDI AG
linkedin
Career-MeetUp DE
06/10/2022 02:15 PM - 03:00 PM
MeetUp H.13 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Mentoring & Networking
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry
Zwischen Motorsport & Frauennetzwerken – Erfolgsstrategien in einem männerdominierten Umfeld
Immer die einzige Frau (oder eine von wenigen) oder sogar die erste Frau im Team? Vom Maschinenbaustudium über die Promotion in der Audi Motorsport Antriebsentwicklung bis zur technischen Assistenz in der Baureihe der AUDI AG durchlief Dr. Lea Schwarz ihren bisherigen Karriereweg in einem männerdominierten Umfeld. Was sind die Erfolgsfaktoren und -strategien als Frau in einem männlichen geprägten Umfeld? In diesem Meetup berichtet sie über ihre Erfahrungen und gibt persönliche Einblicke in ihren bisherigen Werdegang und ihre Erfolgsstrategien als Einstieg in den Austausch zu diesen.
Details about the speaker Dr.-Ing. Lea Schwarz
Vita: Von 2010-2016 absolvierte Lea den Bachelor & Master of Science Maschinenbau mit Vertiefung Fahrzeugtechnik am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) inkl. diverser Praktika im In- und Ausland in der Automobilindustrie. Anschließend erfolgte bis 2019 ihre Promotion bei Audi Motorsport in Kooperation mit der Universität Stuttgart zum Thema „Methodische Untersuchung und ganzheitliche Potentialbewertung zukünftiger Antriebskonzepte zur CO2-Neutralität im Rennsport“. Danach war Lea bis 2021 Projektreferentin für die Antriebs- und Dekarbonisierungsstrategie bei der AUDI AG. 2021 erfolgte der interne Wechsel in ihre aktuelle Position als Technische Assistenz des Leiters der e-tron Baureihe.
Lea engagiert sich ehrenamtlich im Bereich der Frauenförderung: Femtec Alumnae e.V. inkl. Vorstandsamt (Vorstand Mitglieder & Strukturen, 2019-2021), PANDA, diverse Mentoring-Programme als Mentorin und Mentee, Audi Frauennetzwerk.
Judith Klaes
Leitung Recruiting, Talent Marketing, Nachwuchsprogramme, AUDI AG
Career-MeetUp DE
07/10/2022 01:15 PM - 02:00 PM
MeetUp H.13 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personal & Skills Development
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Führung, Loslassen, immer dran bleiben & manchmal Mut zur Lücke
Ständige Veränderung ist mittlerweile Teil unseres Lebens – wir benötigen Mut, Veränderungsbereitschaft und Offenheit in Zeiten von Transformation und Wandel.
„Weiter“ heißt nicht mehr unbedingt nach vorgegebenen Mustern Karriere machen. Das Auflösen der traditionellen Karrieremuster, wie z.B. „100% Präsenz“ und die Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine Chance und die Gelegenheit für Frauen aktiv mitzugestalten.
Judith Klaes berichtet über ihre persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und Mutter im Spannungsfeld von Transformation und Wandel und freut sich auf eine spannende Diskussion mit euch.
Details about the speaker Judith Klaes
Vita: Judith Klaes, verheiratet, 1 Sohn
Studium Arbeits- und Organisationspsychologie, RWTH Aachen, Einstieg bei Audi 1997
Verschiedene Funktionen im HR-Bereich, seit 15 Jahren in verschiedenen Leitungsfunktionen darunter Internationaler Personaleinsatz und Personalmarketing bei Audi Hungaria, Kompetenzmanagement bei der Audi Akademie GmbH und Personalentwicklungsstrategie AUDI AG
seit 2021 Leiterin Recruiting, Talent Marketing, Nachwuchsprogramme AUDI AG
Marie Panek
Leiterin Änderungsmanagement Software, AUDI AG
linkedin
Lecture DE
07/10/2022 12:05 PM - 12:25 PM
Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1
Thread / thematic series: Family & Work, Leadership & Communication
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry
Die Courage des eigenen Zeitmanagements: Karriere, Familie und wo bleibe eigentlich Ich
„Du arbeitest Vollzeit - und was ist mit deinem Kind?“
Welche Frau kennt sie nicht, die gesellschaftliche Erwartungshaltung, dass eine Mutter in erster Linie für die Familie da zu sein hat und Karriere Nebensache ist.
Wie es möglich ist eigene Grenzen zu setzen und im Wahnsinn zwischen Beruf und Familie auch Zeit für sich selbst zu finden, darüber spricht Marie in ihrem Vortrag. Dabei erläutert sie Strategien, die sie für ihren eigenen (Arbeits-)Alltag entwickelt hat.
Details about the speaker Marie Panek
Vita: Nach dem Studium des Produktmanagements stieg Marie bei Audi als international Trainee ein. Sie hatte verschiedene Positionen im Fahrzeugprojektmanagement inne, ehe sie nach ihrer ersten Elternzeit das Projekt Software-Änderungsmanagement (in Vollzeit) übernahm. Das Projekt wurde unter ihrer Leitung zu einer eigenen Abteilung ausgebaut, welche sie seit der Rückkehr aus ihrer zweiten Elternzeit im JobSharing Modell (in Teilzeit) führt.
Marie ist ausgebildeter „Agile Coach & Transformation Consultant“. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und gibt ehrenamtlich TRX Kurse.
