Karriere-Webseite
www.cox.co.at
at herCAREER-Expo 2022
Halle 2 / hall 2 / F.06.2
- We offer exciting JOBS.
- We offer FURTHER EDUCATION.
- We have CONSULTING SERVICES on law, health, career & social media.
COX Coaching & Consulting
COX Coaching & Consulting was founded by consultant and coach Michaela Sauerwein. The main focus in coaching lies on business and top management coaching as well as on career coaching, especially for young leaders and talents. The consulting focus is on strategic and organizational development and on change management for organizations and corporate cultures.
Job Offers
We are looking for employees for the following regions / countries
Austria, Remote possible, Remote possible
We are looking for employees for the following fields of activity
Business Science
Language competence required
Language competence DEUTSCH
(Approximate) Native language skills (C2)
Language competence OTHER
Further language skills are not required
We are looking for employees with the following professional & functional competence profile
- Pedagogy / teaching profession
Professional (experience > 3 years) – 22e - Business Informatics
Professional (experience > 3 years) – 41e
Professional (experience > 3 years) -50e - Strategy & Innovation
Professional (experience > 3 years) – 36e
Business environment
New-work environment with lean hierarchies
Microenterprise: up to 9 employees
founding year 2018
Continuing education
We offer professional training in the following subject areas
Change Management, Career coaching / Consulting, Mentoring, Leadership Development, Employee Management, Team Development, Management-Coaching
Our offer is available here:
Online, Austria
online
Content participation
LiveTrainingCenter DE
06/10/2022 10:35 AM - 10:55 AM
LiveTrainingCenter 2 - F.06 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personal & Skills Development
Joblevel: Leading position, Startup & Entrepreneurship
Leadership Identity
Wofür möchte ich stehen als Führungskraft? Wie möchte ich andere Menschen führen? Ausgangspunkt und Rahmen ist hier die Entwicklung einer individuellen Identität als Führungskraft. Wie aber lässt diese sich finden? Eine wesentliche Grundlage hierfür ist Klarheit und Wissen über sich selbst, die eigenen Stärken, aber auch darüber, was ich als Führungskraft erreichen möchte. Es geht darum, in die eigene Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen und eine eigene Haltung zu finden, die dem eigenen Handeln eine Richtung gibt und damit auch für die Mitarbeitenden erlebbar ist.
Details about the speaker Michaela Sauerwein
Vita: Michaela Sauerwein arbeitet als Business Coach (PCC / ICF) und Unternehmensberaterin spezialisiert auf Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management. Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf dem Business Coaching, Führungskräfte und Team Entwicklung sowie auf der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten. Zusätzlich unterstützt sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen um Change Management Fähigkeiten auszubilden und eine inspirierende, agile Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren.Sie ist eine erfahrene Mentorin, insbesondere für weibliche Talente und junge Führungskräfte. In dieser Rolle unterstützt sie diese ihr persönliches Potenzial zu entdecken, weiterzuentwickeln und die wichtigen nächsten Karriereschritte zu absolvieren. Als FH- und Universitätsdozentin (Universität Innsbruck, FH Joanneum/Graz, FH Puch/Salzburg und UMIT/Hall) unterrichtete Sie mehr als 12 Jahre die Themen Leadership, Strategie, Marketing und Vertrieb sowie Projekt Management. Sie ist eine erfahrene Führungskraft (über 20 Jahre) und fungierte zuletzt als Director Membership, Brand and Mobility sowie als Head of Business Development and Strategy beim ADAC.e.V., München. Davor war sie als Managing Consultant und Projektleiterin bei Capgemini mit dem Fokus Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung insbesondere im Banken/Versicherungsbereich tätig. Sie hat einen Abschluss in Internationale Wirtschaftswissenschaften von der Universität Innsbruck und einen Bachelor of Science in Management von der London School of Economics.
LiveTrainingCenter DE
06/10/2022 02:45 PM - 03:05 PM
LiveTrainingCenter 2 - F.06 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Startup & Entrepreneurship
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Startup & Entrepreneurship
Kraftvolle Entscheidungen treffen
In unserem Leben treffen wir unzählige Entscheidungen, jeden Tag ungefähr 20.000. Während uns die meisten dieser Entscheidungen nicht bewusst sind, beschäftigen uns andere umso mehr. Warum aber fällt uns das bewusste Treffen von Entscheidungen manchmal so schwer? Und was braucht es, um kraftvolle und authentische Entscheidungen treffen zu können? Häufig fehlt es uns an einem konkreten Ziel und damit an einer klaren Ausrichtung, die uns Orientierung gibt. Denn nur wenn wir unseren Entscheidungskompass „genordet“ haben, finden wir auch unseren Weg dorthin.
Details about the speaker Michaela Sauerwein
Vita: Michaela Sauerwein arbeitet als Business Coach (PCC / ICF) und Unternehmensberaterin spezialisiert auf Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management.
Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf dem Business Coaching, Führungskräfte und Team Entwicklung sowie auf der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten. Zusätzlich unterstützt sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen um Change Management Fähigkeiten auszubilden und eine inspirierende, agile Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren.
Sie ist eine erfahrene Mentorin, insbesondere für weibliche Talente und junge Führungskräfte. In dieser Rolle unterstützt sie diese ihr persönliches Potenzial zu entdecken, weiterzuentwickeln und die wichtigen nächsten Karriereschritte zu absolvieren.
Als FH- und Universitätsdozentin (Universität Innsbruck, FH Joanneum/Graz, FH Puch/Salzburg und UMIT/Hall) unterrichtete Sie mehr als 12 Jahre die Themen Leadership, Strategie, Marketing und Vertrieb sowie Projekt Management.
Sie ist eine erfahrene Führungskraft (über 20 Jahre) und fungierte zuletzt als Director Membership, Brand and Mobility sowie als Head of Business Development and Strategy beim ADAC.e.V., München. Davor war sie als Managing Consultant und Projektleiterin bei Capgemini mit dem Fokus Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung insbesondere im Banken/Versicherungsbereich tätig.
Sie hat einen Abschluss in Internationale Wirtschaftswissenschaften von der Universität Innsbruck und einen Bachelor of Science in Management von der London School of Economics.
LiveTrainingCenter DE
07/10/2022 12:40 PM - 01:00 PM
LiveTrainingCenter 2 - F.06 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personal & Skills Development
Joblevel: Leading position, Startup & Entrepreneurship
Leadership Identity
Wofür möchte ich stehen als Führungskraft? Wie möchte ich andere Menschen führen? Ausgangspunkt und Rahmen ist hier die Entwicklung einer individuellen Identität als Führungskraft. Wie aber lässt diese sich finden? Eine wesentliche Grundlage hierfür ist Klarheit und Wissen über sich selbst, die eigenen Stärken, aber auch darüber, was ich als Führungskraft erreichen möchte. Es geht darum, in die eigene Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen und eine eigene Haltung zu finden, die dem eigenen Handeln eine Richtung gibt und damit auch für die Mitarbeitenden erlebbar ist.
Details about the speaker Michaela Sauerwein
Vita: Michaela Sauerwein arbeitet als Business Coach (PCC / ICF) und Unternehmensberaterin spezialisiert auf Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management.
Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf dem Business Coaching, Führungskräfte und Team Entwicklung sowie auf der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten. Zusätzlich unterstützt sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen um Change Management Fähigkeiten auszubilden und eine inspirierende, agile Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren.
Sie ist eine erfahrene Mentorin, insbesondere für weibliche Talente und junge Führungskräfte. In dieser Rolle unterstützt sie diese ihr persönliches Potenzial zu entdecken, weiterzuentwickeln und die wichtigen nächsten Karriereschritte zu absolvieren.
Als FH- und Universitätsdozentin (Universität Innsbruck, FH Joanneum/Graz, FH Puch/Salzburg und UMIT/Hall) unterrichtete Sie mehr als 12 Jahre die Themen Leadership, Strategie, Marketing und Vertrieb sowie Projekt Management.
Sie ist eine erfahrene Führungskraft (über 20 Jahre) und fungierte zuletzt als Director Membership, Brand and Mobility sowie als Head of Business Development and Strategy beim ADAC.e.V., München. Davor war sie als Managing Consultant und Projektleiterin bei Capgemini mit dem Fokus Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung insbesondere im Banken/Versicherungsbereich tätig.
Sie hat einen Abschluss in Internationale Wirtschaftswissenschaften von der Universität Innsbruck und einen Bachelor of Science in Management von der London School of Economics.
LiveTrainingCenter DE
07/10/2022 03:50 PM - 04:10 PM
LiveTrainingCenter 2 - F.06 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Startup & Entrepreneurship
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Startup & Entrepreneurship
Kraftvolle Entscheidungen treffen
In unserem Leben treffen wir unzählige Entscheidungen, jeden Tag ungefähr 20.000. Während uns die meisten dieser Entscheidungen nicht bewusst sind, beschäftigen uns andere umso mehr. Warum aber fällt uns das bewusste Treffen von Entscheidungen manchmal so schwer? Und was braucht es, um kraftvolle und authentische Entscheidungen treffen zu können? Häufig fehlt es uns an einem konkreten Ziel und damit an einer klaren Ausrichtung, die uns Orientierung gibt. Denn nur wenn wir unseren Entscheidungskompass „genordet“ haben, finden wir auch unseren Weg dorthin.
Details about the speaker Michaela Sauerwein
Vita: Michaela Sauerwein arbeitet als Business Coach (PCC / ICF) und Unternehmensberaterin spezialisiert auf Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management.
Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf dem Business Coaching, Führungskräfte und Team Entwicklung sowie auf der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten. Zusätzlich unterstützt sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen um Change Management Fähigkeiten auszubilden und eine inspirierende, agile Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren.
Sie ist eine erfahrene Mentorin, insbesondere für weibliche Talente und junge Führungskräfte. In dieser Rolle unterstützt sie diese ihr persönliches Potenzial zu entdecken, weiterzuentwickeln und die wichtigen nächsten Karriereschritte zu absolvieren.
Als FH- und Universitätsdozentin (Universität Innsbruck, FH Joanneum/Graz, FH Puch/Salzburg und UMIT/Hall) unterrichtete Sie mehr als 12 Jahre die Themen Leadership, Strategie, Marketing und Vertrieb sowie Projekt Management.
Sie ist eine erfahrene Führungskraft (über 20 Jahre) und fungierte zuletzt als Director Membership, Brand and Mobility sowie als Head of Business Development and Strategy beim ADAC.e.V., München. Davor war sie als Managing Consultant und Projektleiterin bei Capgemini mit dem Fokus Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung insbesondere im Banken/Versicherungsbereich tätig.
Sie hat einen Abschluss in Internationale Wirtschaftswissenschaften von der Universität Innsbruck und einen Bachelor of Science in Management von der London School of Economics.
