at herCAREER Munich 2016
Halle 1 / A.01.5
Yellow Pages
- Organisations for diversity management
EAF Berlin. Diversity in Leadership
EAF Berlin supports organisations in changing processes for more diversity in leadership. With innovative programs for personnel and organisational development, it supports managers and junior managers.
Content participation
Gabriele Off-Nesselhauf
Stadt Germering, Bezirksrätin, Kreisrätin und Stadträtin der Stadt Germering // Helene Weber Preisträgerin 2009
Annika Popp
VHS Stadt und Landkreis Hof // Erste Bürgermeisterin Leupoldsgrün // Helene Weber Preisträgerin 2015, Zukunftscoach
Lisa Badum
Forchheim // Helene Weber Preisträgerin 2015 // Bundestagskandidatin Bündnis 90/Die Grünen, Kreisrätin und Kreisvorsitzende
Christiane Bonk
EAF Berlin. Diversity in Leadership, Senior Expertin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Björn Sack-Kühner
Max Planck Institute for Developmental Biology , Head of Administration
Christina Schulte-Kutsch
Deutsche Telekom AG, Vice President Leadership, Culture & Diversity
Kathrin Mahler Walther
EAF Berlin. Diversity in Leadership, Geschäftsführerin
DiskussionDE
14.10.2016 | 14:45 - 15:30 Uhr
Vortragsforum 2 | Halle 3
Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Wirtschaft & Arbeit
Arbeit 4.0 – Neue Spielräume für die Beschäftigten?!
Wie können die Chancen der Digitalisierung genutzt werden, um Flexibilität und persönliche Freiheit in der Arbeitswelt zu fördern? Wo nicht mehr Anwesenheit, sondern Ergebnisse zählen? Verteter*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft berichten über ihre Strategien zur Einführung und Umsetzung flexibler Modelle. Ergänzend werden durch die EAF Berlin übergreifende Erfolgsfaktoren und Barrieren auf der Grundlage des Leitfadens „Flexship: Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte“ vorgestellt.
Presented by EAF Berlin. Diversity in Leadership
