ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Job Offers

We are looking for employees for the following regions / countries
Munich, Koblenz, Kiel, Wilhelmshaven

We are looking for employees for the following fields of activity
Procurement logistics
Supply Chain Management
Other: Purchasing
Other: Materials Management
Data Analytics
ata Science
Database Administration
Database Development / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Embedded Systems / Firmware Development
Hardware Development
Helpdesk
IT Security
SAP ERP consulting / development
Software development
System Administration / Network Administration
Technical Documentation
Business Informatics
Other: IT
Electrical engineering / Electronics
Aerospace technology
Mechanical Engineering
Mechatronics
Sensor technology
Technical Documentation
Business Science

Language competence required
Language competence DEUTSCH
Expert language skills (C1)
Language competence OTHER
Further language skills are not required

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

• Data Analytics
  EinEntry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
  Professional (experience > 3 years) – 07e
• Data Science & Artificial Intelligence
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 08d
  Professional (experience > 3 years) – 08e
• Electrical engineering and information technology
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 14d
  Professional (experience > 3 years) – 14e
  Management (without leadership experience) – 14f
• Computer science
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
  Professional (experience > 3 years) – 17e
  Management (without leadership experience) – 17f
• Engineering (others)
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 18d
  Professional (experience > 3 years) – 18e
  Management (without leadership experience) – 18f
• IT Security
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 20d
  Professional (experience > 3 years) – 20e
  Management (without leadership experience) – 20f
• Software engineering / software development / coding
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
  Professional (experience > 3 years) – 33e
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
• Industrial Engineering and Management
  Professional (experience > 3 years) -49e
• Economy / administration
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
  Professional (experience > 3 years) – 40e

Business environment
Medium-sized company

Major enterprise more than 1000 employees

founding year 1967

Content participation

Daniela Hildenbrand
Abteilungsleiterin Counter UAS, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
linkedin

Lecture DE

06/10/2022 01:00 PM - 01:20 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society, Science, Digitization & Technology

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Aufklärung und Schutz - Drohnenabwehr im Auftrag der inneren und äußeren Sicherheit
Dieser technisch ausgerichtete Vortrag richtet sich an MINT-Frauen, die erfahren möchten, was es mit der Drohnenabwehr auf sich hat, welche Möglichkeiten es technisch gibt und worin die Leistungen der ESG in diesem Umfeld liegen. Der Bereich Drohnenabwehr ist top aktuell und bietet auch Menschen, die noch nicht in diesem Umfeld tätig waren, Einstiegsmöglichkeiten. Absolventinnen, Young Professionals oder Professionals sind uns willkommen – die Vita unserer Referentin zeigt klar, dass auch ein Quereinstieg hierbei möglich ist. Neugierde, Problemlösefähigkeit, Analysefähigkeit und Teamgeist erwarten wir allerdings von Interessentinnen!

Details about the speaker Daniela Hildenbrand
Vita: Nach ihrem Studium der internationalen Beziehungen und des Völkerrechts mit Forschungsschwerpunkt im Bereich Aufklärung und Intelligence Analysis in Regensburg, Oxford und Edinburgh, sowie Stationen auf Behördenseite im In- und Ausland, ist Daniela Hildenbrand seit 2017 in der ESG in verschiedenen Funktionen im Kontext unbemannte Technologien tätig. Sie hat sich vom Business Development über technisches Produktmanagement zur Teamleiterin und schließlich Abteilungsleiterin für Drohnenabwehrlösungen im Geschäftsfeld „Aufklärung und Schutz“ entwickelt.