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at herCAREER Munich 2016
Halle 3 / C.20.4

Yellow Pages

  • Initiatives for the support of women in in leadership positions

Frauen-Karriere-Index

More women in leading positions is feasible. The FKi aims to address companies which actively work on concepts to bring more women in leading positions to be more comparable and transparent concerning their efforts. The companies validate their strategies, analyse their measures and collectively discuss the best procedures. The FKi delivers key figures based on numbers, data and facts, which provide valuable information for women’s career planning.

Content participation

 Irina Prjadeha Irina Prjadeha
Intel Europe, Senior Manager M2M/IoT Strategic Planning

Karriere-MeetUpENG

13.10.2016 | 10:30 - 11:30 Uhr

Karriere-MeetUp C.20 Tisch 2 | Halle 3

Thread / thematic series: Wirtschaft & Arbeit | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Diversity and inclusive work environment – importance for high tech industry. Progression and development opportunities for women.
Presented by Frauen-Karriere-Index

 Christine Ahnert Christine Ahnert
Siemens-Betriebskrankenkasse, Gleichstellungsbeauftragte

Karriere-MeetUpDE

13.10.2016 | 15:30 - 16:30 Uhr

Karriere-MeetUp C.20 Tisch 2 | Halle 3

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Vorbereitung - keine Angst davor sich im Karrieregespräch zu verkaufen. Verlangen Sie qualifiziertes Feedback - denn so entwickelt man sich weiter.
Presented by Frauen-Karriere-Index


Frauen-Karriere-Index

Ph.D. Anna Miskiewicz
Intel Europe, Director, EMEA Carrier Strategy and 5G Partnerships

Karen Klement
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Sales & Business Development, Kontraktlogistik Bayern

 Barbara Lutz Barbara Lutz
Frauen-Karriere-Index, Geschäftsführende Gesellschafterin

Ulrich Mönius
HypoVereinsbank - Member of UniCredit, Senior Vice President, Geschäftsleitung Region München Privatkunden Bank

DiskussionDE

13.10.2016 | 09:15 - 10:00 Uhr

Vortragsforum 2 | Halle 3

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Wirtschaft & Arbeit

Arbeit 4.0: Frauen, die Vorreiter der Digital Natives?
Was sind die besten Strategien, um mehr Frauen in Führung zu bringen? Welche Rolle werden Frauen in der sich verändernden Unternehmenswelt einnehmen? Welche Bedeutung haben dabei die Megatrends Digitalisierung und New Work? Diskussionsgrundlage sind aktuelle Ergebnisse des Frauen-Karriere-Index (FKi), die unter anderem auf die Parallelität der Bedürfnisse und Forderungen abheben. Sinngemäß: Klappt es mit den Frauen, dann klappt es auch mit der Zukunft im Unternehmen!
Presented by Frauen-Karriere-Index

 Sonja Grässle Sonja Grässle
Consorsbank, Personalentwicklung

Karriere-MeetUpDE

13.10.2016 | 12:30 - 13:30 Uhr

Karriere-MeetUp C.20 Tisch 3 | Halle 3

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Frauen in Führung und Talentförderung
Presented by Frauen-Karriere-Index