GWPR Deutschland e.V.

Content participation

 Stefanie Rupp-MenedetterProSieben
Stefanie Rupp-Menedetter
Head of Group Communications & Events, ProSiebenSat.1 Media SE
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Karriere-MeetUpDE

16.09.2021 | 14:15 - 15:00 Uhr

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Kenne deine Stärken!
Was sind meine persönlichen Stärken und wie erkenne ich sie? Arbeite ich in einem Umfeld, in dem ich meine Stärken auch ausspielen kann? Und wie können mir andere bei diesen Fragen helfen? Stefanie Rupp-Menedetter weiß aus eigener Erfahrung: Nur wer sich seiner Stärken bewusst ist, kann diese zielführend im Job einsetzen und kommt voran. Und wenn man das erkennt, muss man möglicherweise auch einen Jobwechsel in Betracht ziehen. In diesem MeetUp wird diskutiert, wie man mit den persönlichen Stärken beruflich langfristig erfolgreich ist und so zu seiner besten Version wird.
Presented by GWPR Deutschland e.V.

Details about the speaker Stefanie Rupp-Menedetter
Vita: Stefanie Rupp-Menedetter leitet seit Januar 2018 den Bereich Group Communications & Events bei der ProSiebenSat.1 Media SE in München. Zuvor arbeitete sie sieben Jahre für die Allianz Gruppe, zuletzt als Leiterin Communications & ESG bei Allianz Capital Partners und für den Konzern als Deputy Head of Financial Communications. Vor ihrem Wechsel zur Allianz war Stefanie Rupp-Menedetter für die strategische PR-Beratung Hering Schuppener Consulting sowie für Pleon in Frankfurt tätig, wo sie sich auf Finanz- und Kapitalmarktkommunikation spezialisierte. Ihre Karriere begann die gebürtige Wienerin als Head of Internal Communications bei der Österreichische Post AG. Stefanie Rupp-Menedetter hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Corporate Finance und Entrepreneurship & Innovationsmanagement. Sie studierte BWL an der Wirtschaftsuniversität Wien, University of California Berkeley und an der Bocconi University in Mailand. Zusätzlich hält sie einen Master in Public Relations der Universität Wien. Derzeit lebt sie mit ihrem Mann und zwei Kindern in München.

 Andrea Rexer
Andrea Rexer
Head of Identity & Communications, Institutional Affairs & Sustainability, HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
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Karriere-MeetUpDE

17.09.2021 | 13:45 - 14:30 Uhr

MeetUp & Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Erster Führungsjob? Was du in Sachen Kommunikation von erfolgreichen CEOs abgucken kannst.
Gute Kommuniktion ist nicht nur Chefsache. Gute Kommunikation fängt bei jeder Mitarbeiterin an – und wird besonders spannend, wenn der erste Führungsjob da ist. Typischerweise haben CEOs professionelle Kommunikatoren an ihrer Seite, die ihnen helfen sich gut zu positionieren, die dabei unterstützen, wenn sie intern eine Rede halten müssen oder ihnen helfen, durch ein schwieriges Meeting zu führen. In dieser Session schauen wir uns an, welche CEOs, Top-Managerinnen oder Politikerinnen tolle Role Models in Sachen Kommunikation sind und was wir uns von ihnen abschauen können.
Presented by GWPR Deutschland e.V.

Details about the speaker Andrea Rexer
Vita: Andrea Rexer ist seit April 2020 Kommunikationschefin der HypoVereinsbank/UniCredit. Zuvor war sie viele Jahre als Journalistin tätig, unter anderem als Ressortleiterin Unternehmen und Märkte beim Handelsblatt in Düsseldorf und als Redaktionsleiterin des SZ-Frauenwirtschaftsmagazins PLAN W. Sie berichtete mehr als zehn Jahre für die SZ und die Welt-Gruppe über Banken und Finanzmärkte aus Frankfurt am Main und München. Ihre Karriere begann sie beim österreichischen Nachrichtenmagazin „profil“ in Wien, wo sie vor allem über internationale Ökonomie, Luftfahrt und Energie schrieb. 2020 wurde sie mit dem Reporterpreis für ihre Recherche rund um Roland Berger ausgezeichnet. 2014 wurde ihr der Ludwig-Erhard-Preis für Wirtschaftspublizisten verliehen. Im Sommer 2014 arbeitete sie im Rahmen des Arthur F. Burns Stipendiums drei Monate im kanadischen Vancouver beim Online-Magazin „The Tyee“.

Dr. Heike Heidenreich
Dr. Heike Heidenreich
Senior-Advisorin für Strategie-, Leadership- und Change-Kommunikation
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Expert-MeetUpDE

16.09.2021 | 13:45 - 14:30 Uhr

MeetUp & Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Make change happen! Die Sicht einer Change-affinen Kommunikatorin für alle, denen im Job das Gelingen von Veränderungen am Herzen liegt
Es muss nicht sein, dass rund 70% aller Veränderungsprojekte ihr Ziel verfehlen! Viele von uns haben diese Erfahrung schon gemacht – als Führungskraft oder Mitarbeiterin, als Strategin, Personalerin, Kommunikatorin oder anderweitig Involvierte oder Interessierte. Deshalb will ich meine Erfahrungen und Learnings aus großen wie kleinen Veränderungsprojekten zu Digitalisierung, Transformation, Kostensenkung, Umstrukturierung etc. teilen, wie das Gap zwischen Strategie-Entwicklung und -Umsetzung geschlossen werden und Veränderung nachhaltig gelingen kann.
Presented by GWPR Deutschland e.V.

Details about the speaker Dr. Heike Heidenreich
Vita: Mein berufliches Profil hat ein Kollege jüngst gut auf den Punkt gebracht, als er sagte: „Du bist ja mindestens so viel Strategin wie Kommunikatorin.“ Was meint er damit? Zunächst habe ich mein Kommunikations-Handwerkszeug von 1996 bis 2001 bei der Dresdner Bank und von 2002 bis 2020 bei Munich Re in allen Facetten gelernt: auf der redaktionellen Seite, Online wie Print, für interne wie externe Zielgruppen, als Kommunikationsberaterin in Projekten und für Führungskräfte aller Hierarchien sowie als Projektleiterin für interne und externe Veranstaltungen von HV bis zu Top-Management-Konferenzen ebenso wie für Plattformprojekte. 2009 begann dann meine Entwicklung zur Strategie-Kommunikatorin mit ihrem Höhepunkt 2016, als wir unter meiner Leitung die globale Strategie-Kommunikation als eigene Abteilung und damit als zentrale Drehscheibe innerhalb des Kommunikationsbereichs etabliert haben – verantwortlich für Unternehmenskampagnen, Corporate Content, Messages und Channels, interne wie externe Strategie-Veranstaltungen. Immer an der Schnittstelle zwischen Strategie, Kommunikation und HR, immer in interdisziplinären Teams, ob für Projekte wie ein Transformationsprogramm, eine Digitalisierungsinitiative, einen CEO-Wechsel, ein neues Performance Management System. Hier gründet meine feste Überzeugung, dass diverse Teams die besseren Ergebnisse erzielen dank der unterschiedlichen Perspektiven, die sie an den Tisch bringen. Mein persönliches Highlight aus 18 Jahren in der Kommunikation bei Munich Re: die Mitarbeit im Ur-Innovationsteam, in dem wir in einem kleinen interdisziplinären Team die Innovations-Infrastruktur für das Unternehmen von Scouting über Lab, Venturing und Ideation & Inno-Events entwickelt und implementiert haben, was dem Unternehmen eine hohe Reputation zu diesem Thema in der Branche sowie intern eine kulturelle Weiterentwicklung beschert hat. Das alles habe ich bis Ende 2020 zuletzt als Head of Global Strategy Communications bei Munich Re verantwortet, zuletzt zusammen mit rund 25 Mitarbeiter*innen in 3 Teams an 5 internationalen Standorten. Als jemand, für die Routine nichts ist und die Veränderung mag, war es Zeit weiterzuziehen, um meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung in einem neuen Kontext nutzbar zu machen. Seit 2021 berate ich deshalb überall dort, wo Strategie und Kommunikation zusammentreffen.