IBM Deutschland R&D GmbH

The German IBM Research and Development Center has one of the broadest project portfolios within the IBM Corporation. Founded in 1953, today around 1,200 computer scientists, electrical engineers, and physicists from almost 50 countries are working on numerous projects in global cooperation with the company’s other development and research locations. The projects currently cover topics from hardware and firmware as well as operating systems for IBM System Z(Mainframe) and IBM POWER Systems to storage technologies, Cloud, Data & AI, Security, the Internet of Things and components for controlling quantum computers.

New ways of working / future of work – and its significance at work?
Für uns spielt die Flexibilisierung der Arbeit eine große Rolle. So wollen wir unseren Mitarbeitenden Autonomie und Freiraum verschaffen, um Berufliches möglichst gut mit Privatem zu vereinbaren. Neben Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und der optimalen Ausgestaltung von Tools zur virtuellen Zusammenarbeit, schlägt sich das vor allem in der Unternehmenskultur nieder. Uns ist es wichtig, dass jede_r sich bei der Arbeit wohlfühlt und so Raum für neue Ideen, Innovation und neue Formen der Zusammenarbeit und des Lernens bleiben.

New ways of working / future of work – which methods do you apply?
Coaching, Mentoring, selbstgesteuertes, KI-gestütztes Lernen, Working Out Loud (WOL), Collaboration Tools (z.B. Slack) , flexibles Arbeiten, Positive Leadership, Agile Arbeitsmethoden (z.B. Trello, Mural), Design Thinking und vieles mehr

How does digitalization impact and change your company?
IBM ist seit über 100 Jahren im IT Bereich tätig. Die Digitalisierung hat natürlich unsere tägliche Arbeit und vor allem auch die Anforderungen unserer Kunden an uns verändert - dennoch ist es für uns Alltag virtuell, vernetzt und eben digital zusammenzuarbeiten. Wir freuen uns, dass wir mit der Digitalisierung neue Möglichkeiten bekommen, unsere Arbeit zu gestalten und Innovationen zu entwickeln. Das ist für uns “daily business”.

Content participation

 Melani Pandl
Melani Pandl
Executive Assistant to the Lab Director, IBM Deutschland R&D GmbH
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Karriere-MeetUpDE

17.09.2021 | 14:15 - 15:00 Uhr

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Möchtest Du die Zukunft mitgestalten?
Ich hoffe Deine Antwort ist ein eindeutiges JA! Wir brauchen mehr Frauen in der IT und vor allem brauchen wir mehr Frauen in den Entscheidungspositionen. Schon ab dem ersten Tag bei IBM hatte ich Spaß daran, meine Ideen einzubringen und bekam zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Durch Schulungen, Mentoring und Frauenförderung wurde ich in meiner Entwicklung unterstützt und fand Mut für neue Herausforderungen. Ich biete Dir einen Einblick in meinen persönlichen Werdegang mit individuellen Tipps und freue mich auf Deine Fragen.

Details about the speaker Melani Pandl
Vita: Melani Pandl kam mit 10 Jahren von Kroatien nach Deutschland und wuchs auf dem Land auf. Für ihr Medieninformatik-Studium zog sie nach Stuttgart und fand durch eine Vorlesung von IBM Experten an der Hochschule der Medien ihre Begeisterung für Großrechner. 2008 fing sie als Softwaretesterin bei der IBM Research & Development GmbH in Böblingen an und übernahm verschiedene Leitungspositionen wie Teamleiterin, Scrum Master und Projektmanagerin. Mit ihrer Ernennung zur Managerin in der Hardware Verification konnte sie an ihre Begeisterung aus dem Studium anknüpfen und an den Großrechnern der Zukunft mitarbeiten. Melani engagiert sich sowohl als Mentorin für Mitarbeiterinnen als auch für Studentinnen im Rahmen von IBM Kooperationen mit Universitäten. In ihrer neuen Rolle der Executive Assistentin unterstützt sie den Managing Director und VP IBM Germany Lab, Dirk Wittkopp, bei strategischen Themen.