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at herCAREER 2018
Halle 1 / A.01.1
Exhibition segments
- Networks / Media / Institution
Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer
Initiative Chefsache. Shaping change – for women and men is a network of leaders from business, science/academics, the public sector, and the media. Chefsache make gender balance their priority to support the change needed in society with new impulses. Members: Aktion Mensch, Allianz, Bayer, BASF, Bosch, Federal Ministry of Defense, Caritas, EnBW, Fraunhofer, Google, IBM, Klöckner, Lufthansa, Max Planck Gesellschaft, McKinsey, Siemens, Telekom, TÜV Rheinland, Volkswagen, Warema, ZEIT.
Content participation
Elke Heitmueller
Volkswagen Konzern, Leiterin Diversity und Frauenförderung
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VortragDE
12.10.2018 | 12:20 - 13:05 Uhr
Auditorium 2 | Halle 4
Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft
Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer
Karriere-MeetUpDE
11.10.2018 | 11:00 - 12:00 Uhr
MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1
Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft
Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt.
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer
Guido Mauel
Bundesministerium der Verteidigung, Referent im Stabselement Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion
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Karriere-MeetUpDE
11.10.2018 | 14:00 - 15:00 Uhr
MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1
Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft
Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen.
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt.
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer
Karriere-MeetUpDE
12.10.2018 | 11:00 - 12:00 Uhr
MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1
Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft
Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer
Details about the speaker Uta Menges
Vita: Uta Menges ist verantwortlich für die Regionen DACH und BeNeLux.
