www.initiative-chefsache.defollow us
Video-URL (Youtube, Vimeo, ...)

at herCAREER 2018
Halle 1 / A.01.1

Exhibition segments

  • Networks / Media / Institution

Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer

Initiative Chefsache. Shaping change – for women and men is a network of leaders from business, science/academics, the public sector, and the media. Chefsache make gender balance their priority to support the change needed in society with new impulses. Members: Aktion Mensch, Allianz, Bayer, BASF, Bosch, Federal Ministry of Defense, Caritas, EnBW, Fraunhofer, Google, IBM, Klöckner, Lufthansa, Max Planck Gesellschaft, McKinsey, Siemens, Telekom, TÜV Rheinland, Volkswagen, Warema, ZEIT.

Content participation

Elke Heitmueller
Volkswagen Konzern, Leiterin Diversity und Frauenförderung
linkedin

VortragDE

12.10.2018 | 12:20 - 13:05 Uhr

Auditorium 2 | Halle 4

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft

Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer

Stefanie Jekal
Robert Bosch GmbH, Managerin Diversity & Inclusion
linkedinxing

Karriere-MeetUpDE

11.10.2018 | 11:00 - 12:00 Uhr

MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft

Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt.
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer

Guido Mauel
Bundesministerium der Verteidigung, Referent im Stabselement Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion
linkedinxingtwitter

Karriere-MeetUpDE

11.10.2018 | 14:00 - 15:00 Uhr

MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft

Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen.
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt.
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer

Uta Menges
IBM, Diversity & Inclusion Leader
linkedinxingtwitter

Karriere-MeetUpDE

12.10.2018 | 11:00 - 12:00 Uhr

MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Gesellschaft

Chancengleichheit für Frauen und Männer - wie Führungskräfte aus Wirtschaft & Wissenschaft, öffentlichem Sektor & Medien den Wandel gestalten wollen
„Initiative Chefsache“ ist ein Netzwerk von Führungskräften, das sich der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlt. Die Initiative will bei Entscheidungsträgern das Bewusstsein schärfen, dass unzeitgemäße Rollenstereotype Kommunikation und Verhalten beeinflussen und die Chancengleichheit von Frauen und Männern verhindern. Erfahren Sie, mit welchen Ansätzen eine neue Kultur etabliert werden soll, die überkommene Muster bei Personalentscheidungen hinter sich lässt
Presented by Initiative Chefsache. Wandel gestalten - für Frauen und Männer

Details about the speaker Uta Menges
Vita: Uta Menges ist verantwortlich für die Regionen DACH und BeNeLux.