iteratec GmbH

Job Offers

We are looking for employees for the following regions / countries
Stuttgart, Munich, Hamburg, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf

We are looking for employees for the following fields of activity
App development
Blockchain
Cloud Computing
Data Analytics
ata Science
Database Administration
Database Development / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Data Protection
Digital Transformation
Internet of Things (IoT)
IT Security
Software development
UI / UX
Web Development
Business Informatics

Language competence required
Language competence DEUTSCH
Self-guided speech application (B2)
Language competence OTHER
Further language skills are not required

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

• Cloud Computing
  Lateral entry – 05a
  Entry (expertise self-taught) – 05b
  Entry (after further training) – 05c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 05d
  Professional (experience > 3 years) – 05e
  Management (without leadership experience) – 05f
  Management (with leadership experience) – 05g
• Data Analytics
  Lateral entry – 07a
  Entry (expertise self-taught) – 07b
  Entry (after further training) – 07c
  EinEntry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
  Professional (experience > 3 years) – 07e
  Management (without leadership experience) – 07f
  Management (with leadership experience) – 07g
• Data Science & Artificial Intelligence
  Lateral entry – 08a
  Entry (expertise self-taught) – 08b
  Entry (after further training) – 08c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 08d
  Professional (experience > 3 years) – 08e
  Management (without leadership experience) – 08f
  Management (with leadership experience) – 08g
• Digital Finance / Blockchain
  Lateral entry -42a
  Entry (expertise self-taught) -42b
  Entry (after further training) -42c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) -42d
  Professional (experience > 3 years) -42e
• Digital transformation (innovations)
  Lateral entry – 11a
  Entry (expertise self-taught) – 11b
  Entry (after further training) – 11c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 11d
  Professional (experience > 3 years) – 11e
  Management (without leadership experience) – 11f
  Management (with leadership experience) – 11g
• Computer science
  Lateral entry – 17a
  Entry (expertise self-taught) – 17b
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
  Professional (experience > 3 years) – 17e
  Management (without leadership experience) – 17f
  Management (with leadership experience) – 17g
• Internet of Things (IoT)
  Lateral entry – 19a
  Entry (expertise self-taught) – 19b
  Entry (after further training) – 19c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 19d
  Professional (experience > 3 years) – 19e
  Management (without leadership experience) – 19f
  Management (with leadership experience) – 19g
• IT Security
  Lateral entry – 20a
  Entry (expertise self-taught) – 20b
  Entry (after further training) – 20c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 20d
  Professional (experience > 3 years) – 20e
  Management (without leadership experience) – 20f
  Management (with leadership experience) – 20g
• Software engineering / software development / coding
  Lateral entry – 33a
  Entry (expertise self-taught) – 33b
  Entry (afterfurther training) – 33c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
  Professional (experience > 3 years) – 33e
  Management (without leadership experience) – 33f
  Management (with leadership experience) – 33g
• Business Informatics
  Lateral entry -50a
  Entry (expertise self-taught) – 41b
  Entry (expertise self-taught) -50b
  Entry (after further training) – 41c
  Entry (after further training) -50c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) -50d
  Professional (experience > 3 years) – 41e
  Professional (experience > 3 years) -50e
• Web design & web development
  Lateral entry – 39a
  Entry (expertise self-taught) – 39b
  Entry (after further training) – 39c
  Management (without leadership experience) – 39f
  Management (with leadership experience) – 39g
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
  Management (mit Führungserfahrung) – 41g

Business environment
New-work environment with lean hierarchies

Major enterprise: up to 250 employees

founding year 1996

Content participation

Leonie Kohler
Scrum Master, iteratec GmbH

Career-MeetUp at the exhibitors booth DE

06/10/2022 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand G.03

Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Lateral entry

Lost in Translation? Wie der Quereinstieg in der IT zum Erfolg wird!
Eines ist klar - wir brauchen mehr Frauen in der Tech - Welt! Leonie, Scrum Master mit Psychologie Studium, spricht darüber, wie der Start in der IT, auch ohne Techie zu sein, zum Erfolg wird. Am Beispiel ihres eigenen Werdegangs zeigt sie, auf welche Herausforderungen sie getroffen ist und wie sie diese gemeistert hat. Sie geht darauf ein, wo es hilft keinen IT-Hintergrund zu haben, was sie aus ihrer vorherigen Berufserfahrung einbringen kann und wie viel IT-Wissen es für eine gute Zusammenarbeit mit Entwickler*innen braucht. Natürlich teilt sie auch ihre Lessons learned aus ihrer Anfangszeit mit uns.

Constanze Schwarz
Senior Business Architect, iteratec GmbH

Career-MeetUp at the exhibitors booth DE

06/10/2022 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand G.03

Thread / thematic series: Family & Work, Mentoring & Networking

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Alles ist möglich - mit Vertrauen und Flexibilität!
Wie viele Rollen jonglierst du in deinem Beruf, deiner Familie, mit Kindern, pflege- oder unterstützungsbedürftigen Angehörigen und dir selbst? In unserem Meetup bringt Constanze ihre Erfahrung aus verschiedenen Rollen in der Softwareentwicklung u.a. Business Architektin und Projektmanagerin, als Trainerin, agile und systemische Coach, Führungskraft und Mutter von zwei Töchtern in diesen Austausch ein. Dabei klären wir u.a. Was kannst du mitbringen, was kann dein Arbeitgeber zur Verfügung stellen und welche Umgebung könnt ihr gemeinsam schaffen, damit du all diese Bälle in der Luft hältst und alle Rollen begeistert ausfüllst.

Book publication/s:
Einfach.Zusammen.Arbeiten.: Liberating Structures in der Praxis (3800666936)

Leonie Kohler
Scrum Master, iteratec GmbH
linkedin

Career-MeetUp at the exhibitors booth DE

07/10/2022 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand G.03

Thread / thematic series: Mentoring & Networking, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Lateral entry

Lost in Translation? Wie der Quereinstieg in der IT zum Erfolg wird!
Eines ist klar - wir brauchen mehr Frauen in der Tech - Welt! Leonie, Scrum Master mit Psychologie Studium, spricht darüber wie der Start in der IT, auch ohne Techie zu sein, zum Erfolg wird. Am Beispiel ihres eigenen Werdegangs zeigt sie, auf welche Herausforderungen sie getroffen ist und wie sie diese gemeistert hat. Sie geht darauf ein, wo es hilft keinen IT-Hintergrund zu haben, was sie aus ihrer vorherigen Berufserfahrung einbringen kann und wie viel IT-Wissen es für eine gute Zusammenarbeit mit Entwickler*innen braucht. Natürlich teilt sie auch ihre Lessons learned aus ihrer Anfangszeit mit uns.

Sabrina von Styp-Rekowski
Product Owner, iteratec GmbH

Career-MeetUp at the exhibitors booth DE

07/10/2022 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand G.03

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position

Business Analyst & Product Owner in einem - so funktioniert das berufliche Abenteuer!
Die Rolle des Product Owner vereint die Festlegung der Vision und die Verantwortung für die Entwicklungsprojekte - sollte dies nicht eigentlich bei unseren Kunden liegen? Und wie passt eigentlich detaillierte Business Analyse mit agiler Softwareentwicklung und regelmäßigen Lieferverpflichtungen zusammen? Diese und weitere Fragen beantwortet dir Sabrina. Sie berichtet über die täglich spannenden Herausforderungen in ihrer Rolle als Business Analyst und Product Owner in einem Softwareprojekt. Außerdem geht sie darauf ein, welche Softskills neben analytischem Denken und technischem Verständnis in ihrer Position erforderlich sind.