Lidl

Job Offers

We are looking for employees for the following regions / countries
Remote possible, Remote possible, Germany, Nationwide

We are looking for employees for the following fields of activity
Construction industry
Acoustics
Civil Engineering
Brand Management
Content & Influencer Marketing
Digital Marketing & Sales
Direct Marketing
e-Commerce
Event Marketing
Experience Journey
Retail Marketing
International Business & Communication
Journalism / Editing
Market Research / Market Analysis
Media Planning / Purchase
Online Marketing
Performance Marketing
PR / Corporate Communications
Social Media Management
Other: Communication
Other: Marketing
Compensation & Benefits
HR Development / Education / Training
Wages / Salary
Recruiting / HR Marketing
Other: HR Department
Patent Law
Legal Department
Other: Law
Customer Relationship Management (CRM)
Customer Service
Sales
Telesales
Other: Distribution and Sales
Economics
Business Science
Other: Economics
Other: Management and business sciences
Other: Administration

Language competence required
Language competence DEUTSCH
Self-guided speech application (B2), Expert language skills (C1), (Approximate) Native language skills (C2), Advanced language use (B1)
Language competence OTHER
Further language skills are not required

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

• Construction / Architecture / Surveying
  Entry (after further training) – 03c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 03d
  Professional (experience > 3 years) – 03e
• Content & Influencer Marketing
  Entry (after further training) – 06c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 06d
  ProfProfessional (experience > 3 years) – 06e
• Data Analytics
  Lateral entry – 07a
  Entry (expertise self-taught) – 07b
  Entry (after further training) – 07c
  EinEntry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
  Professional (experience > 3 years) – 07e
• Digital Marketing & Sales
  Entry (after sfurther training) – 10c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 10d
  Professional (experience > 3 years) – 10e
• E-Commerce
  Entry (after further training) – 13c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 13d
  Professional (experience > 3 years) – 13e
• Humanities
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) –15d
  Professional (experience > 3 years) –15e
• Social sciences
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 16d
  Professional (experience > 3 years) – 16e
• Computer science
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
  Professional (experience > 3 years) – 17e
• Communication / PR / media / linguistics and cultural studies
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 21d
  Professional (experience > 3 years) – 21e
• Sustainability / corporate social responsibility (CSR)
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 27d
  Professional (experience > 3 years) – 27e
• Online Marketing / Social Media Management
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 29d
  Professional (experience > 3 years) – 29e
• Software engineering / software development / coding
  Entry (afterfurther training) – 33c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
  Professional (experience > 3 years) – 33e
• Business Informatics
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) -50d
  Professional (experience > 3 years) – 41e
  Professional (experience > 3 years) -50e
• Distribution & trade
  Entry (after further training) – 38c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 38d
  Professional (experience > 3 years) – 38e
  Management (without leadership experience) – 38f
  Management (with leadership experience) – 38g
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
• Industrial Engineering and Management
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) -49d
  Professional (experience > 3 years) -49e
• Economy / administration
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
  Professional (experience > 3 years) – 40e

Business environment
Organizational structure with multiple career opportunities
Group environment
International environment

Major enterprise more than 1000 employees

founding year 1973

Content participation

Jenny Stemmler
Titular-Geschäftsführer Immobilien Region Ost, Lidl

Career-MeetUp DE

07/10/2022 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp K.14 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Als Frau den Gundstein legen – für neue Filialen und die eigene Karriere
Wie sieht der Alltag als Geschäftsführerin Immobilien aus? Welche Tätigkeiten gehören dazu? Und warum eigentlich hat Lidl eine eigene Immobilienabteilung? Jenny berichtet im MeetUp davon – und von Ihrem Weg in einem Fachbereich der (noch) stark männerdominiert ist.

Antje Paul
Beauftragter M & S, Lidl

Job-Offer-Talk DE

06/10/2022 03:15 PM - 04:00 PM

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Health, Medicine & Social Affairs

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Bessere Kennzahlen dank motivierter Mitarbeiter:innen
Antje Paul ist bei Lidl Ansprechpartnerin für Mitarbeiterangelegenheiten. Als solche ist sie neutrale Vermittlerin und nimmt bei Filial- und Lagerbesuchen verschiedenste Stimmungen auf. Außerdem begleitet sie die Mitarbeiter bei disziplinarischen Maßnahmen und unterstützt und berät sie als Sicherheitsbeauftragte zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Im Job-Offer-Talk spricht Antje über ihren Weg bei Lidl und erzählt, was ihren Job als Beauftragte für Mitarbeiter und Soziales so besonders macht.

Nadine Unseld
Verkaufsleiterin, Lidl

Job-Offer-Talk DE

07/10/2022 11:30 AM - 12:15 PM

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Management & Business Development

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Verkaufsleiterin - als Frau in einer zentralen Vertriebsposition
Anpacken, motivieren, möglich machen - als Verkaufsleiterin ist kein Tag wie der andere. Als Führungskraft und gleichzeitig Teil eines großen Teams implementierst du Konzepte, setzt gesetzliche Standards um und entwickelst deine Mitarbeiter persönlich und fachlich weiter, um den Erfolg des Unternehmens auch zukünftig sicherzustellen. Nicht lange fackeln, sondern brennen - das muss eine Verkaufsleiterin bei Lidl können und wollen. In diesem Job-Talk gibt Nadine Insights zum Berufsbild "Verkaufsleiterin" und blickt aus weiblicher Perspektive hinter die Kulissen.