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at herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / E.26
- We offer exciting JOBS.
LinkedIn Germany GmbH
Founded in 2003, LinkedIn connects the world’s professionals to make them more productive and successful. With more than 850 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world’s largest professional network. The company has a diversified business model with revenue coming from Talent Solutions, Marketing Solutions, Sales Solutions and Premium Subscriptions products. Headquartered in Silicon Valley, LinkedIn has offices across the globe.
Job Offers
We are looking for employees for the following regions / countries
Northern Europe, Western Europe, Austria, Remote possible, Remote possible, Germany, Nationwide, Munich, Berlin, Berlin
We are looking for employees for the following fields of activity
HR Development / Education / Training
Recruiting / HR Marketing
International Management
Economics
Other: Economics
Language competence required
Language competence DEUTSCH
Self-guided speech application (B2), Expert language skills (C1), (Approximate) Native language skills (C2), Advanced language use (B1)
Language competence OTHER
Competent speech application (C1 / C2) – 05c
We are looking for employees with the following professional & functional competence profile
- Content & Influencer Marketing
Entry (after further training) – 06c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 06d
ProfProfessional (experience > 3 years) – 06e
Management (without leadership experience) – 06f
Management (with leadership experience) – 06g - Digital Marketing & Sales
Entry (after sfurther training) – 10c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 10d
Professional (experience > 3 years) – 10e
Management (without leadership experience) – 10f
Management (with leadership experience) – 10g - Online Marketing / Social Media Management
Entry (after further training) – 29c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 29d
Professional (experience > 3 years) – 29e
Management (without leadership experience) – 29f
Management (with leadership experience) – 29g - Economy / administration
Entry (after further training) – 40c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
Professional (experience > 3 years) – 40e
Management (without leadership experience) – 40f
Management (with leadership experience) – 40g
Business environment
Organizational structure with multiple career opportunities
New-work environment with lean hierarchies
International environment
Major enterprise more than 1000 employees
founding year 2003
Content participation

Alejandra Camacho
Senior Client Solutions Manager, LinkedIn Germany GmbH
linkedin
Expert-MeetUp DE
07/10/2022 02:00 PM - 02:45 PM
MeetUp at the exhibitor stand | Stand / booth E.26
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Startup & Entrepreneurship
Aufbau Deiner Personal Brand auf LinkedIn
Bist du noch unsicher, ob dein LinkedIn Profil optimal aufgebaut ist? Bist du neugierig was der LinkedIn Creator Mode, die Aussprachefunktion und den Bereich „Talks About“ auf sich hat? Mit LinkedIn dem weltweit größten Karrierenetzwerk, fördern wir die berufliche Vernetzung der Menschen. In dieser Session zeigt dir Alejandra Camacho (Senior Client Solutions Manager, LinkedIn) wie du dein LinkedIn Profil zielgerichtet erstellst und verrät dir, wie du deine Personal Brand authentisch und effektiv aufbauen kannst.
Details about the speaker Alejandra Camacho
Vita: Alejandra hat eine mehr als 10-jährige Erfahrung in B2B Marketing mit einem Fokus auf Industrie und Technologie. Sie ist Senior Client Solutions Manager bei der LinkedIn Marketing Solutions Business Unit, wo sie mit ihrer Erfahrung und kreativem Denken ihre Kunden im Bereich Kampagnenmanagement und Optimierungen berät und dabei unterstützt eine erfolgreiche und langfristige Marketingstrategie aufzubauen. Alejandra ist eine strategische Kommunikatorin und kreative Marketingmanagerin, die mit ihren neuen Perspektiven, Ansätzen und Strategien die Industrie bewegt. Alejandra hat mehrjährige Führungserfahrung mit globalen Teams. Mit ihrem Pragmatismus unterstützte Alejandra etliche Marketingteams beim Rebranding oder bei der Transition in neue Rebranding Produktlinien innerhalb bekannten Firmen wie GE (General Electric) und Emerson Electric. Ihre Führungsphilosophie ist Wissen transparent zu teilen, nach dem Motto „Sharing is caring“. Alejandra weist ihren Erfolg und ihr Fachwissen in den folgenden Führungs-, Geschäfts- und Fachkompetenzen auf: Marketingstrategie, integriertes Marketing, Marketingkommunikation, strategische Planung, digitales Marketing, Markenmanagement, Produktmarketing, B2B-Marketing, Projektmanagement, Verbesserung von Geschäftsprozessen, Vertriebsförderung, Wettbewerbsanalyse, Analytik.