Karriere-Webseite
www.LowellGroup.de
at herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / B.10
- We offer exciting JOBS.
Lowell Financial Services GmbH - Part of Lowell Group
We want to make credit work better for all, and to make a positive difference to consumers’ lives, our colleagues’ lives, and to society as a whole. Everyone has unique needs - and we’re ready to serve them. It’s in our DNA to always do things the best way, and have a positive impact on everything we touch. It’s our mission, and the kindle that fuels us. We work hard to deliver real benefits to society, businesses, and the economy - all through excellent credit management services. We want to make credit work better... for all.
Job Offers
We are looking for employees for the following regions / countries
Germany, Nationwide
We are looking for employees for the following fields of activity
Other: Finance
Other: Economics
Other: Management and business sciences
Other: Administration
Language competence required
Language competence DEUTSCH
Expert language skills (C1)
Language competence OTHER
Further language skills are not required
We are looking for employees with the following professional & functional competence profile
- Jurisprudence
Lateral entry – 34a
Entry (expertise self-taught) – 34b
Entry (after further training) – 34c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 34d
Professional (experience > 3 years) – 34e - Economy / administration
Lateral entry – 40a
Entry (expertise self-taught) – 40b
Entry (after further training) – 40c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
Business environment
New-work environment with lean hierarchies
Medium-sized company
Major enterprise more than 1000 employees
founding year 1953
Content participation
Stavroula Papasotiriou
Group Attraction & Selection Manager, Lowell Financial Services GmbH - Part of Lowell Group
Career-MeetUp at the exhibitors booth EN
06/10/2022 03:00 PM - 03:45 PM
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand / booth B.10
Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Career & Job Application
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Finding the right employer for you!
In today’s highly competitive job market there is a plethora of shiny and promising jobs, yet you’re not sure which one is right for YOU. From the happy employee pictures on LinkedIn and very unhappy Kununu comments to confusing job ads and interviewers sending mixed messages…
I’m an organizational psychologist.
IIn our time together, we will discuss how to find an employer with similar values as you so that you can fit right into the team and organizational culture and what helps you identify and avoid toxic workplaces.
Manja Malzkorn
Group Head of Organisational Development, Lowell Financial Services GmbH - Part of Lowell Group
Career-MeetUp at the exhibitors booth DE
07/10/2022 01:00 PM - 01:45 PM
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand / booth B.10
Thread / thematic series: Family & Work, Personal & Skills Development
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Get over working-mom guilt!
Berufstätige Frauen stellen sich heute der Zerreißprobe zwischen Kind und Karriere und vernachlässigen dabei meist nur eins, nämlich sich selbst!
Ich bin seit 10 Jahren alleinerziehend und möchte meinen Weg teilen, wie ich Erziehung und Karriere erfolgreich miteinander verbinden konnte, ohne mich selbst dabei zu vergessen. Warum wir Frauen selbstbewusster bei Gehaltsverhandlungen und Jobsuchen sein müssen und wieso wir mehr Risiken eingehen sollten, um erfolgreicher und zufriedener im Leben zu sein.
Lass Dich inspirieren!
Isabell-Louisa Schmitjes
Head of Compliance & Financial Crime DACH, Lowell Financial Services GmbH - Part of Lowell Group
Job-Offer-Talk at the exhibitors booth DE
06/10/2022 01:00 PM - 01:45 PM
Job-Offer-Talk at the exhibitor stand | Stand / booth B.10
State of knowledge: Finance, Accounting & Controlling
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Als Risk Business Partner Vertrauen in der Inkassobranche schaffen!
Als Unternehmen unterliegen wir Regulierungsgesetzen – was bedeutet, dass wir uns stets auf unsere regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Verpflichtungen konzentrieren. Wir arbeiten nach dem üblichen 3-Lines-of-Defence-Modell, um alle Geschäftsaktivitäten zu überwachen und zu überprüfen. In diesem Bereich unterstützen wir unser Governance-Reporting und unsere Zukunftsplanung der Lowell Group. Wir halten exzellente Risikomanagement-Standards aufrecht, um für unsere Konsumenten, Kunden und Regulierungsbehörden stets ein vertrauenswürdiger Partner zu sein!
Sandra Nober
Talent Acquisition Partner, Lowell Financial Services GmbH - Part of Lowell Group
Job-Offer-Talk at the exhibitors booth DE
07/10/2022 10:45 AM - 11:30 AM
Job-Offer-Talk at the exhibitor stand | Stand / booth B.10
State of knowledge: Finance, Accounting & Controlling
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Together we go further!
Teil des Lowell-Teams zu sein bedeutet, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens zu sein, in dem Du Dein Talent mit einbringen, Deine Fähigkeiten ausbauen und Deine Karriere gestalten kannst. Wir möchten, dass sich jeder, der bei Lowell arbeitet, wohlfühlt.
Jedes unserer zentralen Teams unterstützt unsere Geschäftsbereiche in der DACH Region und spielt eine wichtige Rolle dabei, das Leben unserer Konsumenten positiv zu beeinflussen. Ganz gleich, ob Du gerade erst anfangen oder Deine Karriere auf die nächste Stufe heben willst, bei Lowell findest Du eine lohnende Chance.
