M-net Telekommunikations GmbH

Job Offers

We are looking for employees for the following regions / countries
Augsburg, Erlangen, Fürth, Munich, Nuremberg

We are looking for employees for the following fields of activity
Construction industry
Application administration
Helpdesk
IT Security
SAP ERP consulting / development
Software development
System Administration / Network Administration
UI / UX
Web Development
Civil Engineering
Brand Management
Digital Marketing & Sales
Direct Marketing
Online Marketing
PR / Corporate Communications
Social Media Management
Wages / Salary
Field Service
Customer Relationship Management (CRM)
Office duty / processing
Customer Service
Pre-Sales
Sales
Telesales
Office Management
Administration
Business Science

Language competence required
Language competence DEUTSCH
Self-guided speech application (B2), Expert language skills (C1), (Approximate) Native language skills (C2)
Language competence OTHER
Further language skills are not required

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

• Cloud Computing
  Entry (after further training) – 05c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 05d
  Professional (experience > 3 years) – 05e
  Management (without leadership experience) – 05f
  Management (with leadership experience) – 05g
• Data Analytics
  Entry (after further training) – 07c
  EinEntry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
  Professional (experience > 3 years) – 07e
  Management (without leadership experience) – 07f
  Management (with leadership experience) – 07g
• Digital Marketing & Sales
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 10d
  Professional (experience > 3 years) – 10e
• Digital transformation (innovations)
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 11d
  Professional (experience > 3 years) – 11e
  Management (without leadership experience) – 11f
  Management (with leadership experience) – 11g
• E-Commerce
  Entry (after further training) – 13c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 13d
  Professional (experience > 3 years) – 13e
  Management (without leadership experience) – 13f
  Management (with leadership experience) – 13g
• Electrical engineering and information technology
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 14d
  Professional (experience > 3 years) – 14e
  Management (without leadership experience) – 14f
• Computer science
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
  Professional (experience > 3 years) – 17e
• Internet of Things (IoT)
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 19d
  Professional (experience > 3 years) – 19e
• IT Security
  Professional (experience > 3 years) – 20e
• Online Marketing / Social Media Management
  Entry (after further training) – 29c
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 29d
  Professional (experience > 3 years) – 29e
  Management (without leadership experience) – 29f
• Software engineering / software development / coding
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
  Professional (experience > 3 years) – 33e
• Business Informatics
  Professional (experience > 3 years) – 41e
  Professional (experience > 3 years) -50e
• Robotics
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 35d
  Professional (experience > 3 years) – 35e
• Distribution & trade
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 38d
  Professional (experience > 3 years) – 38e
  Management (without leadership experience) – 38f
• Web design & web development
  Entry (after further training) – 39c
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
• Industrial Engineering and Management
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) -49d
  Professional (experience > 3 years) -49e
• Economy / administration
  Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
  Professional (experience > 3 years) – 40e

Business environment
New-work environment with lean hierarchies
Medium-sized company

Major enterprise more than 1000 employees

founding year 1996

Continuing education

We offer professional training in the following subject areas

Project Management, Agile Project Management, Process Management, Change Management, Communication and Interviewing, Conflict Management, Negotiation skills, Rhetoric, Moderation and Meeting, Presentation, Personality Development, Working techniques and Time management, Resilience and Stress management, Self Management, Potential Analysis, Negotiation Techniques, Sales Training, Career coaching / Consulting, Life coaching, Personal Branding, Train the trainer, Professional development, Online-Language course, Mentoring, Corporate Management, Leadership Development, Employee Management, Team Development, Organizational Development & Transformation, IT-Competence, Management-Coaching

Our offer is available here:

Bavaria

Online und je nach Bedarf an diversen Orten.

Products and Services

We have offers for the COMPATIBILITY of family and career.

Parental leave, Family & Work, Return to work, Family & Work

Our offer is available here:

Content participation

Soňa Kiewitt
Daten- und Prozessanalystin im Bereich Planung & Implementierung, M-net Telekommunikations GmbH
xing

Career-MeetUp at the exhibitors booth DE

06/10/2022 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand / booth G.12

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology, Career & Job Application

Joblevel: Lateral entry

Mein Quereinstieg im Prozessmanagement Glasfaserausbau
Ich berichte darüber, wie mich mein eigener Weg, durch einige Umwege inklusive einer beruflichen Umorientierung, zu M-net geführt hat. Wie man mit Frustration umgehen kann. Wie ich es gelernt habe, dass ich heute meine fünfköpfige Familie und meine beruflichen Interessen gut in Einklang bringe. Was es von meinen Führungskräften gebraucht hat, um auch mit Familie erfolgreich zu sein. Wie ich mir meine Zeit einteile und mir auch selbst Auszeiten können kann.

Details about the speaker Soňa Kiewitt
Vita: Mit meinem Studium der Politikwissenschaft habe ich mir meinen Traum erfüllt, denn die Theorien und Aussagen von Philosophen über das Zusammenleben von Menschen haben mich schon immer sehr fasziniert. Leider nach dem Studium, bei der Jobsuche, holte mich dann die Realität ein. Es gab keine guten Chancen für mich, beruflich mit der Politikwissenschaft gut Fuß zu fassen. Da ich aber während des Studiums als Werkstudentin in Changemanagementprojekten mitgearbeitet habe, habe beschlossen, mich in Richtung Projektmanagement und agiles Management weiterzubilden. Heute bin ich Daten-, und Prozessanalystin bei M-net.

Berna Stein
IT, Teamlead im Bereich Product, Workflow, Resource, M-net Telekommunikations GmbH
linkedin

Job-Offer-Talk at the exhibitors booth DE

06/10/2022 11:30 AM - 12:15 PM

Job-Offer-Talk at the exhibitor stand | Stand / booth G.12

State of knowledge: IT & Software Development

Joblevel: Professional, Leading position

Teilzeit und Führen? Das geht!
Der Vortrag geht darauf ein, wie ich mir meinem eigenen Platz im Berufsleben erobern konnte. Wie ich mich selbst gestärkt habe und was ich dabei von meinem Umfeld benötigt habe, um heute in Teilzeit zu führen. Was sind Erfolgsfaktoren und was sind Herausforderungen geblieben? Was würde ich für mich und andere gerne verändern, damit wir gleichberechtigte Chancen am Arbeitsmarkt haben.

Details about the speaker Berna Stein
Vita: Berna Stein ist 37 Jahre alt und Mutter eines 3 jährigen Kindes. Sie studierte Wirtschaftsingenieurwesen und arbeitet seit nun inzwischen 8 Jahren in der IT. Seither schlägt ihr Herz für die Branche. Berna ist seit 5 Jahren bei der M-net Telekommunikations GmbH und leitet seit einem Jahr ein 10 köpfiges Team und fördert die agile Transformation des Unternehmens.