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www.magna.com
at herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / A.28
- We offer exciting JOBS.
MAGNA
Magna is one of the world’s largest suppliers in the automotive space. We are a mobility technology company with a global, entrepreneurial-minded team of 161,000 employees and an organizational structure designed to innovate like a startup. Our full systems approach, in-depth product expertise, and complete vehicle knowledge enable us to see the complete picture and deliver the innovations that will drive the future of mobility. Our global network includes 340 manufacturing operations and 89 product development, engineering and sales centres spanning 28 countries.
Job Offers
We are looking for employees for the following regions / countries
Germany, Nationwide
We are looking for employees for the following fields of activity
Process engineering
Dental Technology
Plant construction and production engineering
Drive technology
Automation engineering
Electrical engineering / Electronics
E-Mobility
Vehicle construction / Automotive engineering / Engine technology
Mechanical Engineering
Mechatronics
Language competence required
Language competence DEUTSCH
Advanced language use (B1)
Language competence OTHER
Further language skills are not required
We are looking for employees with the following professional & functional competence profile
- Autonomous driving
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 02d
Professional (experience > 3 years) – 02e
Management (without leadership experience) – 02f
Management (with leadership experience) – 02g - Engineering (others)
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 18d
Professional (experience > 3 years) – 18e
Management (without leadership experience) – 18f
Management (with leadership experience) – 18g - E-Mobility
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -43d
Professional (experience > 3 years) -43e
Management (without leadership experience) -43f
Management (with leadership experience) -43g - Electrical engineering and information technology
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 14d
Professional (experience > 3 years) – 14e
Management (without leadership experience) – 14f
Management (with leadership experience) – 14g - Mobility
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 26d
Professional (experience > 3 years) – 26e
Management (without leadership experience) – 26f
Management (with leadership experience) – 26g - Business Informatics
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -50d
Professional (experience > 3 years) – 41e
Professional (experience > 3 years) -50e
Management (without leadership experience) – 41f
Management (without leadership experience) -50f
Business environment
Organizational structure with multiple career opportunities
Major enterprise more than 1000 employees
founding year 1957
Content participation

Beatrice Susanne Beller
Senior Development Engineer, MAGNA Telemotive GmbH
xing
Lecture DE
06/10/2022 11:35 AM - 11:55 AM
Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2
Thread / thematic series: Personal & Skills Development , Career & Job Application
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
Breaking the cycle: Zukunft der weiblichen Fach- und Führungskräfte im MINT-Sektor
Presented by MAGNA
Details about the speaker Beatrice Susanne Beller
Vita: Mein Name ist Beatrice Beller und ich bin am 6.11.1987 in Erding geboren. Mein Weg führt über die Mädchenrealschule Heilig Blut in Erding zur FOS Erding. Anschließend absolvierte ich ein Wirtschaftsingenieurwesen Bachelorstudium an der Hochschule für angewandte Wissenschaft Landshut. Hierauf folgte ein Masterstudium an der Technischen Universität Dortmund.
Um meine vorberuflichen Erfahrungen auszubauen, absolvierte ich diverse Nebenjobs und Praktika und schrieb letztendlich meine Masterarbeit im After Sales der MAN Truck and Bus AG am Lehrstuhl für Controlling.
Der erste richtige Job war dann eine Werkvertragstätigkeit bei BMW über die Firma intech, bei der ich mich ausgiebig mit Autoreifen, Rädern und deren Einfluss auf die Fahrdynamik bezüglich des Reifenluftdrucks beschäftigte.
Davon gefolgt war ich über eine Leiharbeitsfirma als IT Projektmanagerin für die Entwicklung einer Abgasdatenbank bei BMW für die Zulassung von Serienfahrzeugen (Typprüfung) zuständig.
Beim TÜV SÜD konnte ich meine Kenntnisse bezüglich der Serienfahrzeugzulassung im Bereich Funktionale Sicherheit komplexer elektronischer Systeme und weiterer Fahrzeugsysteme vertiefen und viele spannende automatisierte Fahrzeuge auf der Teststrecke oder am Hardware in the Loop Prüfstand live miterleben.
Bei MAGNA bin ich Senior Ingenieurin für funktionale Sicherheit im Bereich automatisierte Fahrfunktionen und kümmere mich um die Sicherheit des Gesamtfahrzeugs während des teilautomatisierten Fahrens. Ich beurteile an Hand unterschiedlicher Szenarien, welche Menschen dabei verletzt werden können, und entscheide mit, wie sich das Fahrzeug am besten verhalten soll, damit möglichst keine Menschen zu Schaden kommen und Unfälle vermieden werden können.