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  • Leadership

PANDA GmbH

"Some Leaders are born Women. Get used to it!" Our mission: 50/50! Half of the world population, half of all leading positions for women. Sounds easy...it’s still a long journey. What we do for that: PANDA gets women to the frontline - and brings them together. PANDA offers a platform for female leaders and female up-and-coming talents. Our goal: We want to create value for them. Interconnections, contacts, jobs. Feedback, self-reflection, encouragement. Role models, exchange, motivation.

Content participation

 Christine Buckenmaier Christine Buckenmaier
Nayoki GmbH, Geschäftsführerin
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MeetUpDE

13.10.2017 | 13:15 - 14:15 Uhr

MeetUp D.12 | Halle 3

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Existenzgründung & Unternehmertum

Führung in einer Agentur – wie man die richtigen Mitarbeiter findet, motiviert und hält
Die Agenturchefin gibt Einblicke in die Personalarbeit in ihrer Agentur. Angefangen vom Recruiting Prozess bis hin zu verschiedenen Instrumenten der Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Auf was kommt es ihr bei den Mitarbeitern an, warum schätzt sie die Arbeit mit ihren Charakterköpfen, und wie diese sie jeden Tag aufs Neue motivieren. Denn Agenturgeschäft ist People Business, und die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Agentur.
Presented by PANDA GmbH

Details zum/r Referent/in Christine Buckenmaier
Vita: Christine Buckenmaier ist Geschäftsführerin bei der Münchner Digital Marketing Agentur Nayoki. Die studierte europäische Diplom-Betriebswirtin startete ihre Karriere bei der affilinet GmbH. Dort baute sie zunächst das internationale Account Management für Frankreich auf und wechselte dann ins Key Accoutn Management für Publisher im Bereich Finance & Travel. 2012 wechselte sie zu Nayoki, begann als Key Account Managerin und übernahm rasch die Leitung der Abteilung Operations & Strategy. Seit August 2014 ist sie Geschäftsführerin bei Nayoki und für die operativen Geschäftsfelder verantwortlich.

 Tanja Annabelle Deisler Tanja Annabelle Deisler
Accenture, Unternehmensberaterin

MeetUpDE

12.10.2017 | 16:15 - 17:15 Uhr

MeetUp D.12 | Halle 3

Thread / thematic series: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Individualität in einem konformen Beruf. Welches Outfit unterstreicht meine Kompetenz unterstreicht und welches nicht?
In einem Zeitalter, in dem Toleranz und Vielfalt großgeschrieben werden, Innovation getrieben wird durch verschiedene Ansichten, Erfahrungen und Blickwinkel, steht die Individualität im Vordergrund. Dies gilt auch für das Erscheinungsbild. Es gibt immer eine Standardmeinung, was man wo anziehen soll. Es liegt jedoch an der jeweiligen Person, diese Vorlage anzunehmen und das Konzept weiterzutreiben. Wir sollten uns fragen: Wenn ich mich selbst treffen würde, was wäre mein Eindruck von mir.
Presented by PANDA GmbH

Details zum/r Referent/in Tanja Annabelle Deisler
Vita: Tanja Annabelle Deisler, hat bis dato in 9 verschiedenen Ländern gelebt und spricht fünf Sprachen fließend. Sie arbeitet seit 4 Jahren als Unternehmensberaterin bei Accenture, spezialisiert auf Supply Chain Management. Als Beraterin, noch dazu in einem technischen Umfeld, kennt sie aus erster Hand die Herausforderungen der Kleidungswahl im Büro. Ihr eigenes Label: Serious Business, fokussiert sich auf Mode für dynamische, individuelle Business Frauen, Blusen und in Zukunft auch Anzüge with a twist. Außerdem ist sie ist ein aktives Mitglied bei PANDA – dem Netzwerk für Führungsfrauen.

 Katja Diehl Katja Diehl
Stadtwerke Osnabrück, Kommunikations- und Marketingleitung MOBILE ZUKUNFT

MeetUpDE

12.10.2017 | 13:15 - 14:15 Uhr

MeetUp D.12 | Halle 3

Thread / thematic series: Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Führungsfrau in Männerdomänen. Erfahrungsaustausch (auch über Quoten)
Nie hätte ich es für möglich gehalten, aber mit Anfang 40 muss ich sagen, dass ich die Quote für Frauen in Führungspositionen bei weitem nicht mehr so abwegig finde wie noch als junge „Karrierefrau“. Ich dachte, das geht auch ohne. Ich bin doch gut, das muss man(n) doch anerkennen. Viele Männer versuchen und tun das auch, aber das „System“ ist in Deutschland noch bei weitem nicht so weit. Denn die Welt ändert sich ein Stück, wenn man auf Augenhöhe agiert, will heißen, in den engeren Kreis der Macht gelangt. Durch Vernetzung mit Frauen weiß ich, dass ich kein Einzelschicksal habe. Ich möchte Frauen ermutigen und sensibilisieren.
Presented by PANDA GmbH

Details zum/r Referent/in Katja Diehl
Vita: Katja Diehl ist Marketing- und Kommunikationsleiterin von MOBILE ZUKUNFT, dem Konzernprojekt von Stadt und Stadtwerken zur Verkehrswende in Osnabrück. Als Moderatorin//Speakerin thematisiert sie vor allem Mobilität und Digitalisierung. Katja Diehl arbeitete zunächst als freie Journalistin und baute das Netzwerk „Junge Journalisten“ auf. Nach dem Studium absolvierte sie ein Volontariat bei der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) und wechselte im Anschluss zu Hellmann Worldwide Logistics. Seit 2008 ist sie bei den Stadtwerken Osnabrück tätig, zuletzt als Abteilungsleitung Marketing und Kommunikation.