MeetUp H.01, Tisch 1-3

Details zum/r Referent/in Angela Domes
Vita: Nach 12 Jahren als Angestellte springt Angela Domes 2010 in die Selbstständigkeit und arbeitet dort vor allem selbst, und das ständig. Von der Akquise über Marketing, Projektmanagement, die kaufmännische Abwicklung bis hin zum Abarbeiten der eigentlichen Projekte ist sie für jeden Schritt selbst verantwortlich. Gleichzeitig bringt sie sich SEO, AdWords und viele weitere Skills autodidaktisch bei, um das Unternehmen auszubauen. Aus dem 2-Personen-Betrieb mit ihrem Mann wurde inzwischen ein Unternehmen mit 20 Mitarbeitern, das für namhafte Kunden wie RTL2, Disney Media, Onvista, Marquardt Küchen, PHARMOS Natur und einen der weltweit größten Pharmakonzerne tätig ist. Seit 2017 arbeitet sie kontinuierlich daran, nicht mehr im, sondern mehr und mehr am Unternehmen zu arbeiten. Der Mindset-Change vom klassischen Führen, Delegieren und Leiten in einer hierarchischen Struktur hin zu „alle Macht dem Team!“ wurde nicht einfach eingeführt, sondern (vor-)gelebt und Schritt für Schritt gemacht. Wichtig ist ihr in diesem Prozess, dass auch ein gelegentliches „Knirschen“ angenommen und als Chance zur Richtungs-Korrektur aufgefasst wird. Rahmenbedingungen werden heute gemeinsam mit allen im Team abgesteckt. Eine sinnvolle Balance aus persönlichem Miteinander und den Vorteilen der Digitalität wird ständig neu tariert. Als großer Fan der „Big 5 for Life“ möchte Angela Domes in ihrem Unternehmen mit Menschen arbeiten, die ihre persönlichen „Big 5“ kennen (lernen) und verwirklichen wollen. Angela Domes Motto für die Unternehmensleitung lautet: „Durch Authentizität, Lachen und mein Vertrauen auf Freiheit inspiriere und begeistere ich andere“.

Details zum/r Referent/in Janine Hardi
Vita: Frau Hardi ist Rechtsanwältin und Unternehmerin. Sie ist selbst Mandatsträgerin als Beirätin bei der BKS (Bundesvereinigung für Kreditankauf und Servicing). Sie ist seit 2019 Mitglied bei FidAR und leitet dort die Arbeitsgruppe „Aufsichtsrat“.

Details zum/r Referent/in Maya Miteva
Vita: Anaïs Cosneau ist 41 Jahre und hat 3 wunderbare Kinder, das hat sie aber nicht dran gehindert, die letzten 13 Jahre in Führungspositionen der Immobilienentwicklung zu agieren. Stationen in Shanghai, Peking, Tokio, Singapur, Aberdeen, Lausanne, Wuppertal, Essen oder Paris, sowie der erste Platz bei Immobilienwettbewerben an der European Business School haben Anaïs gezeigt, wieviel Impact sie als Immobilieneigentümerin und Bauherrin hat, um ihre Leidenschaft, Städte zu gestalten und zu verbessern, auszuüben. Heute investiert sie ihr eigenes Geld und ist finanziell unabhängig. Maya Miteva ist 46 Jahre, aufgewachsen in Bulgarien, hat sie mit Stipendien in den USA und Deutschland studiert. Maya ist seit über 20 Jahren in Führungspositionen im Immobilienbereich tätig. Sie hat bei Entscheidern der Branche im Top Level gearbeitet - VONOVIA, Centerscape, SUMMIT Real Estate und Arminius Group sind nur einige davon. Ihr Fokus liegt auf dem Ankauf, Verkauf und der Finanzierung von Immobilien. Mit 27 hat Maya ihre erste Wohnung gekauft. Heute ist sie finanziell unabhängig und kann ihre Träume leben.

Details zum/r Referent/in Dr. Daniela Jäkel-Wurzer
Vita: Als Expertin begleite ich seit über 15 Jahren Familienmitglieder dabei, ihre Beziehungen untereinander und zum Unternehmen positiv zu gestalten. Als Unternehmertochter, Gesellschafterin und freiberufliche Unternehmerin sind mir insbesondere die Herausforderungen im Zusammenspiel zwischen Emotion und Geschäft vertraut. Mit einem guten Gespür für die Situation, viel Erfahrung und einem breiten Methodenrepertoire unterstütze ich meine KundInnen dabei, Ziele zu definieren und umzusetzen. Ein Fokus meiner Arbeit ist die weibliche Nachfolge. Mit Überzeugung und Einsatz begleite ich seit vielen Jahren Töchter, Nachfolgerinnen und Unternehmerinnen dabei, ihre Rolle zu schärfen und wirksam zu sein. Als Gründungsmitglied der Initiative ‘generation töchter’ setzte ich mich aktiv für die Förderung der weiblichen Nachfolge ein. Was ich erlebt, erkannt und erforscht habe, gebe ich als Buchautorin und Rednerin mit Freude weiter.

Details zum/r Referent/in Dorothee Belz
Vita: Dorothee Belz is Founder and Managing Director of Go Digit, delivering strategic advice on the impact of digitalisation for the development of business models as well as related change management requirements. She previously held various roles at Microsoft, as Vice President LCA Europe, and Associate General Counsel for Western European markets, including France, UK and Germany (LCA EMEA- Mature Markets). Prior to her work for Microsoft LCA EMEA, she worked for Microsoft Deutschland GmbH as Director of Law and Corporate Affairs and member of management since July 2003. Dorothee also worked for the KirchGroup for six years, where she was Director for regulation as well as strategic HR of Kirch Holding GmbH & Co. KG for several years. From May 2002 to February 2003, Dorothee was CFO of Beta Research, a software development company. A fully qualified lawyer, she started her career as a prosecutor for business crime at the Public Prosecutor’s Office Munich II in 1989. In 1991, she went to Brussels to the cabinet of the EU commissioner Peter Schmidhuber, and one year later she changed and became member of the cabinet of the EU commissioner Martin Bangemann. There, Dorothee was responsible until 1997 for topics like liberalisation of the telecommunications market, information society and protection of intellectual property. Her daughter, her husband and her dog are the most important spare time activities of hers; travelling, rock concerts and theatre are their joint hobbies.

Details zum/r Referent/in Cindy Mergener
Vita: Das Thema Finanzen für Frauen begleitet Cindy Mergener schon seit ihrer Ausbildung im Jahr 2014 bei der Commerzbank. Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau und einigen Jahren Berufserfahrung im Privatkundenbereich machte sie sich als Finanzberaterin selbständig und unterstützte seitdem über 100 Kundinnen auf ihrem Weg in die finanzielle Unabhängigkeit. Ihr Fokus lag hierbei auf den Themen Pension- und Gender Pay Gap. Genau diese Expertise bringt Cindy als Senior Financial Consultant bei finmarie mit ein. Neben der Zertifizierung zur unabhängigen Finanzberaterin (§34f GewO), verfügt Cindy ebenfalls über die Erlaubnis nach §34c zur Darlehensvermittlung, §34i zum Baufinanzierungsgeschäft und §34d als Versicherungsfachfrau.

Details zum/r Referent/in Susan Saß
Vita: Susan Saß leitet seit August 2021 die Unternehmenskommunikation der Agentur familie redlich. Dort ist sie für die interne und externe Kommunikation, von Employer Branding über Medienkommunikation bis zum Award-Management zuständig. Sie verantwortet dabei die Positionierung der drei Agenturmarken familie redlich (fr), coding. powerful. systems. (CPS) sowie hartmannvonsiebenthal (HVS). Zuvor arbeitete sie beim Bundesverband E-Commerce und Versandhandel e.V. (bevh) als Leiterin Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie Statistiken, bei der idealo Internet GmbH und der Deutschen Bahn AG. Sie engagiert sich bei MentoreMe, Global Women in PR (GWPR) und ist im Bundesverband der Kommunikatoren (BdKom) sowie im Deutschen Rat für Public Relations (DRPR) aktiv.

Details zum/r Referent/in Ute Böhringer-Mai
Vita: Wirtschaftswissenschaftlerin, Bankkauffrau, zertifizierter Business Coach und Management Beraterin mit insgesamt 25 Jahren Berufserfahrung. Davon 15 Jahre in verantwortlichen Führungspositionen bei Weltmarktführern im technischen Umfeld. Beruflich tätig in den Bereichen Internationales Marketing, Vertrieb und in der Unternehmenskommunikation. Langjährige Unterstützerin von Vielfalt und mehr #FrauenInFührung mit ehrenamtlichem Engagement bei `"Frauen in die Aufsichtsräte" (FidAR e.V.) und als Mentorin für "Global Women in Public Relations" (GWPR Deutschland), die Aufsteiger gGmbH sowie der Hochschule Aalen.

Details zum/r Referent/in Kristine Lütke
Vita: Geboren am 29.06.1982 in Nürnberg. Nach dem Abitur studierte sie von 2002 bis 2007 soziale Arbeit an der TH Nürnberg. Von 2007 bis 2010 folgte ein Studium der Gerontologie an der FAU Erlangen Nürnberg. Seit 2007 ist sie im Familienunternehmen der Seniorenbetreuung und- pflege "bei St.Otto" GmbH und des Dienstleistungszentrums für soziale Einrichtungen GmbH tätig. Seit 2016 ist sie die geschäftsführende Gesellschafterin. 2018 war sie Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland e.V. Sie ist in weiteren Organisationen aktiv. Seit September 2021 ist die Mitglied des Deutschen Bundestags.

Details zum/r Referent/in Ellen Bambach
Vita: Seit 30 Jahren selbständig als Managementtrainerin und Coach, mit den Themenschwerpunkten: Begleitung von Frauen und Männern auf dem Weg in die Selbständigkeit oder in Führungspositionen, in Gruppen oder Einzelcoaching, Teamtraining, Auftrittstraining, Aufbau von Peergroups und Frauennetzwerken. Im Ehrenamt: seit 4 Jahren als VdU Landesverbandsvorsitzende Bayern-Nord tätig. Frühere Tätigkeiten und Kompetenzen: 6-jährige Managementerfahrung als Trainingsmanagerin bei MARS Inc., ausgebildete Opernsängerin und Dipl. Ing. (FH) für Ernährungstechnik.

Details zum/r Referent/in Nicole Riggers
Vita: Nicole Riggers ist seit 2011 Mitglied im Aufsichtsrat der IKB Deutsche Industriebank AG und war von 2010 bis 2020 Betriebsratsvorsitzende und Gesamtbetriebsratsvorsitzende. Ihre Schwerpunkte waren u.a. Verhandlungen verschiedener Betriebsvereinbarungen, vier Interessenausgleichsverfahren nebst Sozialplänen, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement und Mitarbeiterberatung. Darüber hinaus hat sie in 2014 für die weiblichen High Potentials der IKB AG die Initiative ICF „Initiative Chancengleichheit für Frauen“ gegründet. Die Initiative hat sich die Förderung der Visibilität von weiblichem Führungspotenzial zum Ziel gesetzt, um nachhaltig den weiblichen Anteil auf Führungsebene der IKB AG zu erhöhen. Die gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte ist Gründungsmitglied der Initiative „Woman into Leadership e.V.“ und engagiert sich seit der Gründung in 2017 bei dieser als Mentorin. 2019 wurde sie von der Deutsche Gesellschaft für Mentoring, Berlin, zur Mentorin des Jahres 2019 ausgezeichnet. Seit Juli 2019 ist sie Mitglied des Vorstandes bei bei Zukunft durch Industrie e.V.. Nicole Riggers ist mit Spitzenpersönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur, Gesellschaft, Medizin und Wirtschaft bestens vernetzt.

Details zum/r Referent/in Nuray Akyildiz
Vita: Nuray Akyildiz studierte Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg Universität in Mainz. Ihre berufliche Laufbahn startete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der internationalen Wirtschaftskanzlei Hengeler Mueller. Anschließend arbeitete sie als Junior Lawyer in der Rechtsabteilung der DenizBank (Wien) AG. Seit 2019 ist sie beim DFK-Verband für Fach- und Führungskräfte tätig und leitet die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Sie berät und vertritt die Mitglieder des Verbandes in juristischen Angelegenheiten und ist die stellvertretende Leitung des Ressorts Young Leaders.

Details zum/r Referent/in Katrin Bacic
Vita: Katrin Bacic ist Co-Geschäftsführerin und Chief Strategy Officer von Wayra Deutschland, der Innovations- und Investmenteinheit der Telefónica. Sie verantwortet bei Wayra die Strategie und sämtliche Programme für die Zusammenarbeit mit den Start-ups. Darunter fällt das Community Building, das Venture Development und die Investment-Aktivitäten. Auf diese Weise unterstützt sie die Entwicklung und Vernetzung der Start-ups und sorgt gleichzeitig dafür, dass die Telefónica optimal von den Partnerschaften profitiert. Einen besonderen Fokus legt Katrin auf die Zusammenarbeit mit High-Potential-Gründerinnen, die sie gezielt fördert und unterstützt. Als Mentorin begleitet sie junge Frauen u.a. im Stealth Mode Program der Factory Berlin und bei WAI Accelerate (Women in AI). Als Speakerin, Autorin und Mitglied diverser Jurys leistet Katrin einen zusätzlichen Beitrag, die Geschlechtervielfalt im Startup-Ökosystem zu erhöhen und Diversity als Erfolgsfaktor auf die Agenda der Unternehmen zu bringen. Vor ihrem Start bei Wayra Deutschland im Januar 2018 war Bacic bereits mehr als 13 Jahre in verschiedenen leitenden Funktionen im Bereich Geschäftsentwicklung und Innovation bei der Telefónica in Deutschland und Spanien tätig. Mit einer Präsenz in zehn Ländern (Europa und Lateinamerika) hat Wayra eine klare Vision: Der zuverlässigste Partner für Start-ups zu sein, um die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten.

Details zum/r Referent/in Micaela Barkmann
Vita: Micaela Barkmann ist Data & Analytics Consultant bei Nextview. Ihren geisteswissenschaftlichen Bachelor hat sie in Französisch und Russisch gemacht und ist anschließend unerwartet in die IT geraten. In der Erwartung ihren Master of Science in kognitiver Psychologie und Sprachwissenschaften abzuschließen, hat sie ihre Leidenschaft in der Künstlichen Intelligenz und Computerlinguistik gefunden. Somit ist sie erst mit 25 Jahren das erste Mal mit Daten, Programmieren, Künstlicher Intelligenz und Statistik in Berührung gekommen. Mit und während des Masterstudiums folgten zu diesen Themen Mitwirkungen an Büchern und die Veröffentlichung Ihrer Masterarbeit. Neben dem Studium hat sie als Sekretärin in einer Physiotherapiepraxis, als Concierge in der Hotellerie, als Allrounder im Marketing, als Assistentin der Geschäftsführung im E-Commerce und als angehende Prozess- und Projektmanagerin in der Automobilbranche gearbeitet. Die Meilensteine in ihrem Lebenslauf mögen zusammenhangslos wirken, doch würde sie genau diesen Weg immer wieder gehen. Die unterschiedlichen Denkweisen, die jede Branche und jede Position mit sich gebracht haben, ermöglichen es Micaela heute Daten und Informationen in einem größeren Kontext zu analysieren aber zeitgleich auch differenziert zu betrachten. Ihre Arbeit als Data & Analytics Consultant geht sie bei Nextview Consulting nach, einem design-led Salesforce Implementierungspartner. Obwohl Vorkenntnisse fehlten, ist Nextview aufgrund ihrer anderweitigen (Soft-) Skills und der Erfahrung aus anderen Bereichen überzeugt davon, dass Micaela eine Bereicherung und eine weitere Perspektive mit in das Team bringt.

Details zum/r Referent/in Sonja Mayer
Vita: Sonja Mayer ist Teil des Executive Management Teams bei OroraTech. In ihrer Rolle als Head of People & Organization arbeitet sie eng mit den vier Co-foundern des Unternehmens zusammen. Die Vision des Startups besteht darin, NewSpace Intelligence für eine nachhaltigere Zukunft zu nutzen. Bevor Sonja zu OroraTech kam, arbeitete sie als Unternehmensberaterin bei Capgemini Invent und unterstützte Kunden im Zuge ihrer digitalen Transformation.

Details zum/r Referent/in Julika Sandt
Vita: Geboren am 22.09.1971, ledig, 1 Kind Nach dem Abitur studierte sie vom 1991-1997 Kunstgeschichte, Germanistik und Philosophie an der LMU München. Im Anschluss an ihr Studium arbeitet sie in verschieden Unternehmen als Journalistin. Von 2008 bis 2013 war sie Mitglied des Bayerischen Landtags. Seit 2018 ist sie erneut Mitglied des Bayerischen Landtages und Sprecherin der FDP Fraktion für Arbeit Soziales, Jugend, Familie, Frauen und Menschen mit Behinderung..

Details zum/r Referent/in Anaïs Cosneau
Vita: Anaïs Cosneau ist 41 Jahre und hat 3 wunderbare Kinder, das hat sie aber nicht dran gehindert, die letzten 13 Jahre in Führungspositionen der Immobilienentwicklung zu agieren. Stationen in Shanghai, Peking, Tokio, Singapur, Aberdeen, Lausanne, Wuppertal, Essen oder Paris, sowie der erste Platz bei Immobilienwettbewerben an der European Business School haben Anaïs gezeigt, wieviel Impact sie als Immobilieneigentümerin und Bauherrin hat, um ihre Leidenschaft, Städte zu gestalten und zu verbessern, auszuüben. Heute investiert sie ihr eigenes Geld und ist finanziell unabhängig. Maya Miteva ist 46 Jahre, aufgewachsen in Bulgarien, hat sie mit Stipendien in den USA und Deutschland studiert. Maya ist seit über 20 Jahren in Führungspositionen im Immobilienbereich tätig. Sie hat bei Entscheidern der Branche im Top Level gearbeitet - VONOVIA, Centerscape, SUMMIT Real Estate und Arminius Group sind nur einige davon. Ihr Fokus liegt auf dem Ankauf, Verkauf und der Finanzierung von Immobilien. Mit 27 hat Maya ihre erste Wohnung gekauft. Heute ist sie finanziell unabhängig und kann ihre Träume leben.

Details zum/r Referent/in Pamela-Jane Urick
Vita: 2006 habe ich mich mit meinem Beratungsunternehmen DURCHBLICK selbstständig gemacht. Seither habe ich rund 250 Kunden unterstützt, ihr Unternehmen in eine gute Zukunft zu führen. Zudem gebe ich mein Wissen in Lehrgängen weiter, unter anderem in der Ausbildung von Fach- und Betriebswirten. Diese begleitende Tätigkeit fordert mich, meine Arbeit regelmäßig zu reflektieren und mein Wissen aktuell zu halten.

Details zum/r Referent/in Christina Smereczinski
Vita: Prokuristin. Sie ist seit über 14 Jahren bei der IKB Deutsche Industriebank AG als Analystin im Risikocontrolling tätig. Zuvor hat sie nach ihrem BWL Studium in Köln bei der ABN AMRO Bank als Kreditanalystin im Immobilienbereich gearbeitet. Bei der IKB AG ist sie rund zwei Jahren als Mitkoordinatorin des internen Frauennetzwerks ICF „Initiative Chancengleichheit für Frauen“ engagiert. Die Initiative hat sich die Förderung der Visibilität von weiblichem Führungspotenzial zum Ziel gesetzt, um nachhaltig den weiblichen Anteil auf Führungsebene der IKB AG zu erhöhen.

Details zum/r Referent/in Urs Merkel
Vita: Urs Merkel arbeitet seit über sieben Jahren in internationalen Projekten von Indonesien bis Indien, von Europa bis in die USA. Mit seiner Expertise in Data Science und Organizational Behaviour bringt der Gründer und CEO von soft.fact als ausgebildeter systemischer Achtsamkeits-Coach für Organisationen das Wissen mit, um die Brücke zwischen technologischer Innovation und achtsamer Zusammenarbeit zu bilden. Seine persönliche Vision: Jeden Menschen zu befähigen am persönlichen Sweet Spot zu leben. Mit soft.fact kann er dazu jeden Tag in Organisationen einen Teil davon Wirklichkeit werden lassen.

Details zum/r Referent/in Nicole Riggers
Vita: Nicole Riggers ist seit 2011 Mitglied im Aufsichtsrat der IKB Deutsche Industriebank AG und war von 2010 bis 2020 Betriebsratsvorsitzende und Gesamtbetriebsratsvorsitzende. Ihre Schwerpunkte waren u.a. Verhandlungen verschiedener Betriebsvereinbarungen, vier Interessenausgleichsverfahren nebst Sozialplänen, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement und Mitarbeiterberatung. Darüber hinaus hat sie in 2014 für die weiblichen High Potentials der IKB AG die Initiative ICF „Initiative Chancengleichheit für Frauen“ gegründet. Die Initiative hat sich die Förderung der Visibilität von weiblichem Führungspotenzial zum Ziel gesetzt, um nachhaltig den weiblichen Anteil auf Führungsebene der IKB AG zu erhöhen. Die gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte ist Gründungsmitglied der Initiative „Woman into Leadership e.V.“ und engagiert sich seit der Gründung in 2017 bei dieser als Mentorin. 2019 wurde sie von der Deutsche Gesellschaft für Mentoring, Berlin, zur Mentorin des Jahres 2019 ausgezeichnet. Seit Juli 2019 ist sie Mitglied des Vorstandes bei bei Zukunft durch Industrie e.V.. Nicole Riggers ist mit Spitzenpersönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur, Gesellschaft, Medizin und Wirtschaft bestens vernetzt.

Details zum/r Referent/in Cindy Mergener
Vita: Das Thema Finanzen für Frauen begleitet Cindy Mergener schon seit ihrer Ausbildung im Jahr 2014 bei der Commerzbank. Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau und einigen Jahren Berufserfahrung im Privatkundenbereich machte sie sich als Finanzberaterin selbständig und unterstützte seitdem über 100 Kundinnen auf ihrem Weg in die finanzielle Unabhängigkeit. Ihr Fokus lag hierbei auf den Themen Pension- und Gender Pay Gap. Genau diese Expertise bringt Cindy als Senior Financial Consultant bei finmarie mit ein. Neben der Zertifizierung zur unabhängigen Finanzberaterin (§34f GewO), verfügt Cindy ebenfalls über die Erlaubnis nach §34c zur Darlehensvermittlung, §34i zum Baufinanzierungsgeschäft und §34d als Versicherungsfachfrau.