Frauenquote in Aufsichtsräten: Deutsche Konzerne tun nicht mehr als nötig

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen „steigt im Schneckentempo“, hat das DIW festgestellt. Ein Problem: Viele Firmen stellen alle Anstrengungen ein, sobald sie die vorgeschriebene Marke von 30 Prozent erreicht haben.

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