Statements2020-06-19T16:06:57+02:00

Statements zur herCAREER

Christa Stolle
Bundesgeschäftsführerin
TERRE DES FEMMES - Menschenrechte für Frauen e.V.

"Frauen sollten überall gleichberechtigt sein – auch in der Wirtschaft. Frauen haben ein unglaubliches Potential. Dieses brauchen wir mehr denn je in Führungspositionen - und als Gründerinnen. Mit einem Frauenevent wie herCAREER werden wichtige Kontakte [...]

Anastasia Umrik
Coach, Rednerin und Autorin
gründete die Initiativen „anderStark - Stärke braucht keine Muskeln“ und „inkluWAS - design, das denken verändert“

"Meinem jüngeren Ich wurde oft gesagt, ich solle aufhören zu träumen und nach dem Größeren zu streben. Ich bin sehr froh, dass die herCAREER Menschen mit einer sichtbaren Behinderung in der Planung mitbedenkt und sie [...]

Inga Dransfeld-Haase
Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM)

"Wenn Unternehmen Potenziale sichern wollen, dürfen Eltern, insbesondere Mütter, nicht benachteiligt werden. Rund ein Drittel aller Erwerbstätigen haben Kinder. Teilzeit und Karriere müssen zusammengedacht werden. Da ist auch die Personalerzunft gefordert. Deshalb engagiert sich der [...]

Prof. Dr. Isabell M. Welpe
Lehrstuhl für Strategie und Organisation an der TUM
Die Zeitschrift Capital listet sie als Top 40 unter 40 der „digitalen Elite“

"Noch immer schaffen es zu wenige Frauen in Führungspositionen. Falsch durchgeführte Unconscious-Bias-Trainings und einseitige Forderungen wie der Ruf nach der 30-Stunden-Woche, das greift zu kurz. Frauen(verbände) selbst unterstützen Frauen in Führungspositionen leider oft zu zaghaft [...]

Janine Steeger
Journalistin, Moderatorin, Autorin, Speakerin und Medientrainerin
Gründerin von FUTUREWOMAN.de

„Das Thema Nachhaltigkeit kann nicht auf den wichtigen Input von Frauen verzichten. Deshalb unterstütze ich herCAREER. Wir brauchen mehr Frauen in Schlüsselpositionen, die dort die Weichen für ein gutes Leben in der Zukunft stellen."

Svenja Lassen
Managing Director der primeCROWD Deutschland
Initiatorin der #SupportHer-Academy powered by COSMOPOLITAN

"Frauen verfügen über riesiges Potential, sind gemeinsam viel stärker und können voneinander lernen und profitieren. Diese gegenseitige Unterstützung wollen wir - gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen - mit der #SupportHer-Academy weiter ausbauen und auf [...]

Prof. Dr. Charlotte Gräfin von Bernstorff
Professorin für Personalpsychologie
BSP-Business School Berlin

"Eigene Bedürfnisse und Fähigkeiten zu entfalten bedeutet für Frauen nicht, bestmöglich nach bestehenden Regeln zu spielen. Frauen müssen die Spielregeln verändern. Dafür braucht es weibliche Vorbilder, geteilte Erfahrungen und Netzwerke - für alle drei steht [...]

Susanne Steidl
Vorständin/CPO
Wirecard AG

"Ich begrüße Formate wie herCAREER die Frauen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu erreichen und freue mich darauf, meine Erfahrungen als Mentorin weiterzugeben. Ich sehe es als meine Verantwortung an, Frauen und Diversity in Führungspositionen [...]

Johanna Mehl
Chairwoman & Marketing Teamleader
Life Science Zurich Young Scientist Network

"Weibliches Talent nicht zu erkennen, können sich weder Wissenschaft noch Wirtschaft erlauben. LSZYSN unterstützt herCAREER, weil es auch für junge Wissenschaftlerinnen die perfekte Plattform ist, um sich von erfolgreichen Frauen aus verschiedensten Disziplinen inspirieren zu [...]

Sophie Lacoste-Dournel
Ehemaliges Mitglied des Leitungs- und Kontrollgremiums von Lacoste, Co-Gründerin der Bekleidungs-Marke Fusalp
Präsidentin des Porosus Endowment Fund

"It is important that we exchange ideas with other women across national and corporate borders. I don't know that much about the world of work in Germany yet, so I'm really looking forward to learning [...]

Henrike von Platen
Finanzexpertin, Hochschulrätin und Autorin,
gründete das FPI Fair Pay Innovation Lab, das Unternehmen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung unterstützt

"Ich habe einen Traum! Von einer Welt, in der alle die gleichen Chancen haben, in der alle fair bezahlt werden – und in der es keine Ministerien, Verhandlungsseminare oder Karrieremessen speziell für Frauen mehr braucht. [...]

Robert Franken
Digital & Diversity Consultant, Equality Consulting, Digitaler Potenzailentfalter und Gründer der Initiative Male Feminists Europe

"Selten war es wichtiger, das Potenzial unserer vielfältigen Perspektiven zu heben. Die herCAREER vernetzt Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft auf außerordentliche Art und Weise. Im Zentrum steht immer das Gemeinsame, [...]

Die herCAREER wird auf
Spätsommer / Herbst 2021
verschoben.

In Kürze stellen wir Ihnen unsere neuen digitalen Angebote herCAREER-Jobmatch und herCAREER-Lunchdates vor.

Wir halten Sie dazu auf dem Laufenden und infomieren Sie über spannende Interviews, Online-Veranstaltungen und Insights von Role Models und Experten/-innen.
Zu bestellen unter: www.her-career.com/Newsletter