Statements2020-06-19T16:06:57+02:00

Statements zur herCAREER

Gudrun Hermann
Leitung Unternehmenskommunikation für Deutschland, Österreich, Schweiz und die Niederlande
TikTok

"Frauen müssen sich gegenseitig unterstützen, um die Machtverhältnisse in den Chefetagen zu ändern. Wie wunderbar, dass herCAREER dafür eine Plattform bietet."

Beate Sander
Beate Sander ist Bestsellerautorin und schreibt über Anlagestrategien. Sie ist Erfinderin der Hoch/Tief-Mutstrategie und arbeitet für mehrere Unternehmen aus MDAX, TecDAX und SDAX.
Mit 59 Jahren begann sie, in Aktien zu investieren. Heute ist sie 82 und Aktien-Millionärin.

"Ich unterstützte die herCAREER darin, Frauen zu ermutigen, ihr Potenzial in Wirtschaft und Gesellschaft zu nutzen und ihre Talente auszubauen. Insbesondere im Finanzsektor ist da noch viel zu tun, wobei es nicht nur um kluges [...]

Hanna Hennig
Chief Information Officer
Siemens AG

"Die herCAREER bietet engagierten Frauen die wertvolle Gelegenheit ihr persönliches Netzwerk auszubauen, von anderen Frauen zu lernen und sich für den eigenen, nächsten Schritt inspirieren zu lassen."

Ilka Hartmann
Managing Director
British Chamber of Commerce in Germany

"Frauen sind geborene Kommunikatorinnen und Netzwerkerinnen. Für das eigene Vorankommen, unseren individuellen Erfolg scheuen wir uns jedoch oftmals, unsere Kontakte zu nutzen. herCAREER setzt genau hier an und ich freue mich Teil dieses großen Netzwerkes [...]

Julia Möhn
Editor in Chief New Products
EMOTION Verlag

"Frauen kommen zusammen weiter - das ist meine berufliche Überzeugung. Und die herCAREER ist mein Lieblingsbeweis für diese Überzeugung. Kollaboration statt Konkurrenz – daran glauben wir bei EMOTION und lieben deshalb die langjährige Zusammenarbeit mit [...]

Nancy Nemes
Founder & Chief Enthusiasm Officer
#humanAIze & Ms. AI @ Nemes Ventures

"AI first. Europe first. WoMen first. Yes, we can! Ich freue mich dies auf der herCAREER zu besprechen und zu beweisen".

Sara Urbainczyk
Geschäftsführerin
Echte Mamas GmbH

"Ich möchte mich bei der herCAREER für Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Noch immer sind 50:50-Modelle und Jobsharing selten . Neue Familienmodelle müssen sichtbarer werden. Das funktioniert, wenn wir darüber sprechen und Lösungen einfordern. [...]

Anna Clauß
Redakteurin und Kolumnistin beim
Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL

"Kind und Karriere zu vereinbaren ist so selbstverständlich wie die Kombination einer Brezel mit einer Maß Bier. Jedenfalls für Männer. Bis dieser Satz auch für Frauen gilt, bleibt noch ein bisschen was zu tun."

Dr.-Ing. Susan Wegner
Vice President Artificial Intelligence & Data Analytics
Lufthansa Industry Solutions

"Frauen und damit unterschiedliche Perspektiven im Team zu haben, hat mich immer inspiriert und motiviert. Leider ist in nahezu allen Managementrunden der Frauenanteil noch immer sehr gering. Ich habe bereits einige Frauen in Führungspositionen gebracht. [...]

Die herCAREER wird auf
Spätsommer / Herbst 2021
verschoben.

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