Annette Elias

2018-09-26T17:00:07+02:00

"Netzwerken und Kontakte knüpfen sind die Grundpfeiler einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn. Starke Frauen sollten sich gegenseitig noch mehr fördern und unterstützen - die herCAREER ist dafür der ideale Rahmen. Bereits im letzten Jahr [...]

Edith Weymayr

2018-09-10T14:49:09+02:00

"Women think and lead in a different way. Due to their female perspective, they are especially able to sell unconventional strategies. That’s why they are so important for business. We strongly believe in economic [...]

Susanne Wirth

2018-09-06T14:45:05+02:00

" Die herCareer, ein geniales Format um sich auf hohem Niveau zu informieren, zu vernetzen und auszutauschen. Es braucht viel mehr Frauen, die den Mut haben ihr eigenes Business fokussiert aufzubauen. Das unterstütze [...]

Anita Wandinger

2018-08-29T17:20:46+02:00

"Frauen sind kreativ, charmant, emotional und klug. Bei uns in der Hotellerie setzen wir daher insbesondere auf weibliche Teamunterstützung und Führung. Die herCAREER ist für uns deshalb die ideale Job-Messe. Und auch umgekehrt [...]

Benjamin Pieck

2018-08-29T17:06:41+02:00

"Leadership Skills und emotionale Intelligenz finden sich bei matching box überdurchschnittlich oft in Profilen von Kandidatinnen wieder. Das sind unserer Erfahrung nach die besten Voraussetzungen für eine gute Führungsarbeit. Die herCareer ist für [...]

Rebecca Köhler

2018-08-29T10:05:29+02:00

"Ich unterstütze die herCAREER, weil hier die große Motivation, der Gründergeist und das Potential von Frauen und Müttern greifbar wird. Die inspirierenden Vorträge und Workshops geben oftmals den nötigen Inspirationskick für neue Karrierechancen."

Bettina Buhr

2018-08-29T09:59:59+02:00

"Gender equality braucht Mut, Offenheit, und eine Diskussionsfläche. Die herCAREER bietet genau dafür eine Plattform. Sie schafft Raum das Neue zu denken und von Vorbildern zu lernen, sich über Erfahrungen auszutauschen, und sich [...]

Peter Gerstmann

2018-08-29T09:58:35+02:00

"Vor allem in einer klassisch männerdominierten Branche halte ich es für sehr wichtig, explizit auf das Potenzial von Frauen zu setzen. Sie werden für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens eine Schlüsselrolle einnehmen. Die herCareer [...]