Ilse Aigner

"Frauen starten mit gleichen Karrierechancen wie Männer - kommen aber nicht in gleicher Weise ans Ziel. An ihren Qualifikationen liegt es nicht. Sie sollten sich als Leistungsträgerinnen mehr zutrauen: Bayern braucht starke Frauen!" [...]

Barbara Lutz

"Die Anforderungen der Frauen an flexible Unternehmensstrukturen und Führung verändern Unternehmen und Management fundamental: Organisationen werden beweglicher, durchlässiger und vernetzter und damit nicht nur für gut qualifizierte Frauen attraktiver. Innovative Unternehmen haben den [...]

Alexander Petsch

"Wer auf das Potenzial von Frauen verzichtet, hat einen entscheidenden Wettbewerbsnachteil. Als privater Messeveranstalter leben wir eine gleichberechtigte und leistungsorientierte Arbeitsweise und entwickeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Stärken gerecht. Wir freuen uns, dass [...]