Ilse Aigner

2018-06-23T07:29:29+02:00

"Frauen starten mit gleichen Karrierechancen wie Männer - kommen aber nicht in gleicher Weise ans Ziel. An ihren Qualifikationen liegt es nicht. Sie sollten sich als Leistungsträgerinnen mehr zutrauen: Bayern braucht starke Frauen!" [...]

Melanie Schroeder

2018-06-23T07:39:11+02:00

"Ich bin der Meinung, dass die herCAREER in jedem Terminplan einer Young Professional stehen sollte, damit durch Wissensaustausch und Branchenkontakte der Weg in Führungspositionen beginnen kann. Die Messe bietet tolle Möglichkeiten, sich in [...]

Wolfgang Dykiert

2018-06-23T07:41:02+02:00

„Innovativ, nachhaltig, tragfähig, weniger risikoaffin! Mit anderen Worten: strategisch, systematisch, strukturiert und sorgfältig. Das zeichnet ein gutes Businesskonzept aus. Gründerinnen planen ihren Weg in die Selbständig meistens exakt so! Das Messekonzept der herCAREER [...]

Reiner Louis

2018-06-23T07:41:41+02:00

"Ich bin davon überzeugt, dass „Gender Diversity“ eine immer entscheidendere Rolle spielen wird, um sich am Markt und im Wettbewerb zu differenzieren. Die herCAREER widmet sich deshalb intensiv auch dem Thema „Frauen in [...]

Barbara Lutz

2018-06-24T05:49:14+02:00

"Die Anforderungen der Frauen an flexible Unternehmensstrukturen und Führung verändern Unternehmen und Management fundamental: Organisationen werden beweglicher, durchlässiger und vernetzter und damit nicht nur für gut qualifizierte Frauen attraktiver. Innovative Unternehmen haben den [...]

Alexander Petsch

2018-06-24T05:54:14+02:00

"Wer auf das Potenzial von Frauen verzichtet, hat einen entscheidenden Wettbewerbsnachteil. Als privater Messeveranstalter leben wir eine gleichberechtigte und leistungsorientierte Arbeitsweise und entwickeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Stärken gerecht. Wir freuen uns, dass [...]