Inspirierende
Gespräche
auf Augenhöhe
Erfahre mehr über den Werdegang, die Themenschwerpunkte und die individuellen Kontaktmöglichkeiten unserer Role Models.
Inspirierende
Gespräche
auf Augenhöhe
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Was ist ein Austausch?
Eine Partnerin für einen Austausch ist jemand, der dich herausfordert und dir hilft, Deine Fähigkeiten durch Übung und Feedback weiterzuentwickeln. Wir empfehlen, Ziele und Erwartungen für den Austausch festzulegen und während des Prozesses offen und ehrlich zu kommunizieren.
Ausgewählte Gesprächspartner:innen aus der herCAREER Community freuen sich darauf, sich mit dir auszutauschen.
Die Ansprechpartner:innen haben in ihren Profilen angegeben über welches soziale Netzwerk du sie am besten kontaktieren kannst.
Beziehe dich bei deiner Kontaktaufnahme bitte auf herCAREER. Viel Spaß beim Vernetzen!
Was ist ein Mentoring?
Eine Mentorin ist jemand, der aufgrund eigener Erfahrungen und Expertise Orientierung, Rat und Unterstützung bietet.
Ausgewählte Mentor:innen bieten in ihren Fachgebieten eine intensive Begleitung an. Bewirb dich mit maximal einer DINA4-Seite über dich und deine Motivation für das Mentoring – zusammen mit deinem Lebenslauf oder einem Link auf dein Xing- oder LinkedIn-Profil. Die Ansprechpartner:innen haben angegeben, wie du sie am besten kontaktierst. Beziehe dich bei deiner Kontaktaufnahme – auf herCAREER. Die Mentor:in steht dir für bis zu drei (Online-)Treffen für einen Austausch zur Verfügung.
Bitte beachte, dass die Mentor:innen selbst entscheiden, welche und wie viele Mentees sie begleiten.
Lucy van der Tas
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Zineb Lahlou
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Mentoring für young women who come from different countries, women who are starting their career journey and are looking for advice and also moms returning to work after maternity leave.Rana Alnasir-Boulos
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Mentoring für mentees who are ambitious, open to learning, and committed to personal and professional growth.Andrea Kuczynski
biete #Human Resources #Stakeholdermanagement #(Female) Leadership# Coaching #Arbeit in männerdominierten Bereichen
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Mentoring für Frauen, die überzeugt sind, dass sie alles erreichen können, wenn sie es wollen.Edith Schmid-Eisermann
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Mentoring für junge Frau, irgendwo in der Phase der Entscheidung Kind und Job, oder mit kleinen Kindern, fachlich verantwortlich, auf dem Weg zum Teamlead. Interesse im Bereich Leadership.Priyanka Nayar
biete #Hilfe bei der Beantwortung der Ikigai-Fragen #Ausgewählte Tools (Meditationstechniken, Atemübungen und Yoga-Asanas) die helfen können einen Zustand innerer Ausgeglichenheit zu erlangen #Meal-Prep für die Woche
Mentoring für Personen die sich wünschen als Ganzes betrachtet zu werden. Mit allen Lebensumstände, Vorlieben und persönlichen Talenten, um das persönliche Potential voll und ganz entfalten zu können.Hannah Haußmann
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Sabine Hertel
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Navdeep Gill
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Mentoring für Personen die ihren nächsten Karriereschritten in der IT planen! Wo stehst Du gerade? Welche Fähigkeiten hast Du? In welche Richtung möchtest Du Dich weiterentwickeln?