Community

Lesen Sie Wissenswertes und nutzen Sie die Chance zum Austausch – dafür steht die herCAREER Community.

Die herCAREER möchte Frauen dort abholen wo sie gerade stehen: beim Jobeinstieg, -aufstieg, Wiedereinstieg oder bei der eigenen Gründung. Und zwar mit relevanten Themen, die sie dabei unterstützen weiter zu wachsen.

Mit der herCAREER Community und der Messe brechen wir Hierarchieebenen auf und bieten einen Austausch auf Augenhöhe. Als Besucher/in & Leser/in haben Sie die Möglichkeit, sowohl von dem Wissen der Community zu profitieren und von den Erfahrungen und dem Know-how erfahrener Vorbilder (Role Models) und Insider zu lernen

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Mitgründerin gesucht:
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Podcast: Echte Förderung statt „Purplewashing“ – welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann

Podcasts, Wissen|

In seinem Impuls-Vortrag spricht er über die Rolle von [...]

„Der Lebenslauf muss individuell angepasst werden. Wenn das gemacht wurde, sieht man das – und wenn der Lebenslauf eine Postwurfsendung ist, dann leider auch.“

Interviews, Networking & Austausch auf der herCAREER|

Prof. Dr.-Ing. Stefan Reh, Gründungsdirektor am [...]

„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“

Interviews, Networking & Austausch auf der herCAREER|

Dr. Matthias Hofmuth, Director HR bei [...]

„Es mag banal klingen, aber jeder Partner muss, wenn ihm der berufliche Erfolg seiner Partnerin ebenso wichtig ist wie der eigene, auch selbst im Beruf zurückstecken.“

Familie & Vereinbarkeit, Interviews, Networking & Austausch auf der herCAREER|

Dr. Maike Kolbeck, Referatsleiterin Unternehmenskommunikation und [...]

„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“

Interviews, Networking & Austausch auf der herCAREER|

Diversity ist ein wesentlicher Treiber für [...]

„Berechtigte Zweifel in Form von konstruktivem Feedback sollte man annehmen – aber die lautesten Spötter sind meistens diejenigen, die eigentlich insgeheim bewundern, dass Du Dich mutig Deiner Idee verschrieben hast.“

Interviews, Networking & Austausch auf der herCAREER|

Deepa Gautam-Nigge, SAP UA & SAP [...]

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