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Auf der herCAREER Munich 2017
Halle 3 / F.11.02

Branchenverzeichnis

  • Netzwerke

ALSTERLOGE

Die ALSTERLOGE ist ein branchen- und positionsübergreifendes Netzwerk für junge Frauen. 2015 in Hamburg gegründet, kommt die ALSTERLOGE nun auch nach München und wird sowohl mit regelmäßigen Events in lässiger Atmosphäre als auch durch individuelle Vernetzung hinter den Kulissen frischen Küstenwind an die Isar bringen. Das Credo lautet, dass man nicht früh genug mit dem Netzwerken anfangen kann. Somit ist die ALSTERLOGE eben kein "Old Boys" sondern ein sehr erfolgreiches "Young Ladies Network"!

Inhaltliche Beteiligung

 Ildiko Peter Ildiko Peter
Otto (GmbH & Co KG), Senior Manager HR Marketing & Employer Branding
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MeetUpDE

13.10.2017 | 12:30 - 13:30 Uhr

MeetUp F.11 Tisch 2 | Halle 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Jobeinstieg E-Commerce. Neue Berufsbilder und Karrierewege in der Digitalbranche.
Die Boom-Branche Onlinehandel bietet ein enormes Potenzial. Es entstehen ständig neue Berufsbilder im Digital Business, für die es häufig keine klassische Ausbildung gibt. Welche Skills und Fachkenntnisse sollte man mitbringen, was kann man sich auch durch Learning by doing aneignen? Wie gelingt der Einstieg in die Branche und haben auch Quereinsteiger eine Chance? Ildiko Peter gibt Einblicke in agile Arbeitsweisen und eine moderne Unternehmenskultur sowie Führungs- und Fachkarriere-Modelle.
Präsentiert von ALSTERLOGE

Details zum/r Referent/in Ildiko Peter
Vita: Ildiko Peter hat Betriebswirtschaft studiert und sammelte erste Berufserfahrungen im Handel, auf Verlagsseite und in der Unternehmensberatung. 2005 wechselte sie ins HR Marketing bei AIDA Cruises. Seit 2011 ist sie bei OTTO im Personalmarketing und Employer Branding tätig. Sie ist für Online-Marketing, Social Media und strategische HR-Projekte verantwortlich. Ildiko Peter hat eine große Leidenschaft für Trends und neue Geschäftsmodelle in der Digital-Branche. Sie hat Leadership Programme absolviert und beschäftigt sich mit veränderten Führungsmodellen in agiler Organisation. Sie ist Mitglied von Frauen-Netzwerken innerhalb und außerhalb von OTTO und engagiert sich in der Nachwuchsförderung von Frauen im IT-Umfeld.

 Kaja  Otto Kaja Otto
SHEvolution, Inhaberin
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MeetUpDE

12.10.2017 | 09:30 - 10:30 Uhr

MeetUp F.11 Tisch 2 | Halle 3

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Femininer Leadership – von Stutenbissigkeit zu Sisterhood?
Femininer Leadership - oft gefordert, aber selten gefördert. Femtelligence ist die Grundvoraussetzung für aktiven femininen Leadership. FEMTELLIGENCE verändert Leadership. Es ist die Veränderung von der Autorität zum Leader, vom Elfenbeinturm zum Leuchtturm. Es ist der Wandel von „Der Gewinner bekommt alles“ zu „Gemeinsam sind wir stärker“, vom aktuell aggressiven Corporate Life hin zum integrativen Cooperative Lifestyle. Gemeinsam diskutieren wir über Herausforderungen und wirkungsvolle Tools.
Präsentiert von ALSTERLOGE

Details zum/r Referent/in Kaja Otto
Vita: Kaja Otto ist die Initiatorin der Shevolution, sie unterstützt als Status Quo-Shakerin weltweit Frauen dabei ihre Wahrheit zu finden und ihr Leben und ihr Business danach auszurichten. Jahrelanges Laufen im Hamsterrad führte sie in Perfektionismus, Arbeitssucht und emotionales Essen. Heute tanzt sie zu ihrer eigenen Melodie und hilft ihren Kundinnen durch Coaching, Clearings und Courses, ihre eigene Wahrheit und individuelle Erfüllung zu finden. Kaja glaubt nicht an “entweder – oder”, sondern an „mehr von…“ und lässt Menschen durch ihre ganz spezielle Mischung aus modernem Wissen und uralter Weisheit erstrahlen. Sie glaubt, dass es an der Zeit ist, dass wir uns wieder mit unserer eigenen Wahrheit verbinden, unseren wahren Rhythmus finden und unsere Erfüllung leben.

 Christiane Steffen Christiane Steffen
KPMG AG, Senior Manager

MeetUpDE

12.10.2017 | 13:30 - 14:30 Uhr

MeetUp F.11 Tisch 2 | Halle 3

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Flexibel erfolgreich – So gelingt Karriere in Teilzeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle werden von Mitarbeitern erwartet und von den Unternehmen gefördert. Dennoch können sie die Karriereentwicklung behindern, wenn die Weichen nicht von Beginn an richtig gestellt sind. Das Thema betrifft überwiegend Eltern, aber auch Menschen, die Angehörige pflegen, oder aus anderen Gründen flexibel arbeiten wollen. Über die Herausforderungen in der Beraterbranche und auch die Flexibilität, die man selber mitbringen muss, wollen wir diskutieren.
Präsentiert von ALSTERLOGE

Details zum/r Referent/in Christiane Steffen
Vita: Christiane Steffen ist Steuerberaterin und Diplom-Kauffrau. Seit ihrem Studienabschluss in 2008 arbeitet sie bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Steuerberaterin im Public Sector, zunächst als Assistentin, nach erfolgreichem Abschluss des Steuerberaterexames als Managerin, seit 2016 Senior Managerin. Sie ist dort verantwortlich für die laufende Beratung und Projektarbeit von vornehmlich gemeinnützigen und öffentlichen Mandanten sowie die strategische Geschäftsentwicklung in diesem Bereich. Seit diesem Jahr verstärkt sie das Team Vielfalt & Führungskultur bei KPMG. Sie hat zwei Kinder, 3 und 5 Jahre alt.