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Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / A.24

Ausstellungssegmente
  • Wir bieten spannende JOBS.
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  • Energiebranche

Amprion GmbH

Die Amprion GmbH ist einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz transportiert Strom in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft: Sie sichern Arbeitsplätze und Lebensqualität von 29 Millionen Menschen. Wir halten das Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für ein klimaverträgliches Energiesystem, indem wir unser Netz ausbauen. Rund 2.200 Beschäftigte in Dortmund und an mehr als 30 weiteren Standorten tragen dazu bei, dass die Lichter immer leuchten.

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Stuttgart, Hamburg, Hamburg, Dortmund, Köln, Ludwigsburg

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Credit / Risiko Management
Debitorenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung
Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung
Konzernbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Grafik- und Kommunikationsdesign
Lagerlogistik
Supply-Chain-Management
Weitere: Einkauf
Weitere: Materialwirtschaft
Politik / Politikwissenschaften
Politikberatung
Arbeitssicherheit
Bauwesen
Elektrik
Haustechnik
Anwendungsadministration
Cloud Computing
Data Analytics
Data Science
Datenbankadministration
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Datenschutz
Digitale Transformation
IT Security
Softwareentwicklung
Systemadministration / Netzwerkadministration
Technische Dokumentation
Wirtschaftsinformatik
Weitere: IT
Vermessung
Versorgungstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Weitere: Ingenieurwesen
Weitere: technische Berufe
Automatisierungstechnik
Bauwesen
Elektrotechnik / Elektronik
Energie- und Umwelttechnik
Erneuerbare Energie
Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik
Maschinenbau
Technische Dokumentation
Journalismus / Redaktion
Online Marketing
PR / Unternehmenskommunikation
Weitere: Kommunikation
Agrar-/ Forst- und Umweltwissenschaften
Biologie
Geowissenschaften
Klimaschutz
Mathematik
Physik
Rechtsabteilung
Office-Management
Politikwissenschaft
Verwaltung
Verwaltungswissenschaft
Wirtschaftswissenschaft
Weitere: Wirtschaft
Weitere: Verwaltung
Weitere: Administration

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Selbstständige Sprachanwendung (B2), Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil


  • Einstieg (Quereinstieg) - 01a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 01c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 01f
    Management (mit Führungserfahrung) – 01g
    Einstieg (Quereinstieg) - 41a
  • Bau / Architektur / Vermessung
    Einstieg (Quereinstieg) – 03a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
    Management (mit Führungserfahrung) – 03g
  • Biologie / Chemie / Pharmazie
    Einstieg (Quereinstieg) – 04a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 04c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
    Management (mit Führungserfahrung) – 04g
  • Cloud Computing
    Einstieg (Quereinstieg) – 05a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 05b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
    Management (mit Führungserfahrung) – 05g
  • Data Analytics
    Einstieg (Quereinstieg) – 07a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
    Management (mit Führungserfahrung) – 07g
  • Data Science & Künstliche Intelligenz
    Einstieg (Quereinstieg) – 08a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
    Management (mit Führungserfahrung) – 08g
  • Digitale Transformation
    Einstieg (Quereinstieg) – 11a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
    Management (mit Führungserfahrung) – 11g
  • Elektro- und Informationstechnik
    Einstieg (Quereinstieg) – 14a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
    Management (mit Führungserfahrung) – 14g

  • Einstieg (Quereinstieg) -44a
    Einstieg (nach Weiterbildung) -44c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
    Management (ohne Führungserfahrung) -44f
    Management (mit Führungserfahrung) -44g
  • Finanzwesen / Steuerwesen
    Einstieg (Quereinstieg) -45a
    Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
    Management (ohne Führungserfahrung) -45f
    Management (mit Führungserfahrung) -45g
  • Informatik / Informationstechnologie
    Einstieg (Quereinstieg) – 17a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
    Management (mit Führungserfahrung) – 17g
  • Ingenieurwissenschaften (sonstige)
    Einstieg (Quereinstieg) – 18a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
    Management (mit Führungserfahrung) – 18g
  • IT Security
    Einstieg (Quereinstieg) – 20a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
    Management (mit Führungserfahrung) – 20g
  • Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
    Einstieg (Quereinstieg) – 21a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
    Management (mit Führungserfahrung) – 21g
  • Mathematik
    Einstieg (Quereinstieg) – 23a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 23c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
    Management (mit Führungserfahrung) – 23g
  • Metall-/ Maschinenbau
    Einstieg (Quereinstieg) – 25a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
    Management (mit Führungserfahrung) – 25g
  • Naturwissenschaften (sonstige)
    Einstieg (Quereinstieg) – 28a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 28f
  • Physik
    Einstieg (Quereinstieg) – 30a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
    Management (mit Führungserfahrung) – 30g
  • Politik / Politikwissenschaften
    Einstieg (Quereinstieg) – 31a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 31c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 31d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 31e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 31f
    Management (mit Führungserfahrung) – 31g
  • Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
    Einstieg (Quereinstieg) – 33a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
    Management (mit Führungserfahrung) – 33g
  • Projektmanagement / Organisation
    Einstieg (Quereinstieg) -50a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
    Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
    Management (mit Führungserfahrung) – 50g
    Management (mit Führungserfahrung) – 50g
  • Rechtswissenschaften
    Einstieg (Quereinstieg) – 34a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 34c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
    Management (mit Führungserfahrung) – 34g
  • Strategy & Innovation
    Einstieg (Quereinstieg) – 36a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
    Management (mit Führungserfahrung) – 36g
  • Verkehr/ Logistik
    Einstieg (Quereinstieg) – 37a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 37c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 37f
    Management (mit Führungserfahrung) – 37g
  • Wirtschaftsinformatik
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
    Management (mit Führungserfahrung) – 41g
  • Wirtschaftsingenieurwesen
    Einstieg (Quereinstieg) -49a
    Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
    Management (ohne Führungserfahrung) -49f
    Management (mit Führungserfahrung) -49g
  • Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
    Einstieg (Quereinstieg) – 40a
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
    Management (mit Führungserfahrung) – 40g

Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld

Benefits Sozialberatung, Kantine, Amprion-Rente, Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten & Gleitzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter*innenentwicklung, kostenlose Stellplätze

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 2003

Inhaltliche Beteiligung

Sepideh Doroudian

Sepideh Doroudian
Leiterin Netzanalysen Systemführung, Amprion GmbH

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp K.14 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

„Energie" im Beruf & in der Familie: Ein Erfahrungsbericht & Infos zu Einstiegsmöglichkeiten beim Übertragungsnetzbetreiber Amprion
Wie sieht der Alltag einer Führungskraft und zugleich zweifachen Mutter bei Amprion aus? Wie meistert man Herausforderungen in Beruf und Familie und wie unterstützt Amprion dabei? Außerdem berichten wir, wie dynamisch unser Arbeitsumfeld ist und welche spannenden Aufgaben Amprion bei der Gestaltung der Energiewelt von morgen bietet. Wir erzählen, wie Sie bei Amprion an einer sicheren Stromversorgung im Rahmen der Energiewende mitwirken können und welche Einstiegsmöglichkeiten, Entwicklungschancen und Perspektiven Sie als Mitarbeiter*in bei Amprion haben.

Details zum/r Referent/in Sepideh Doroudian
Vita: • Übersiedlerin vom Iran nach Deutschland im Jahr 2002 • Studienkolleg sowie Studium Elektrotechnik an der RWTH Aachen von 2002 bis 2010 mit Deutsch als Fremdsprache • Einstieg bei Amprion in der Systemführung im Jahr 2011 • Übernahme der Führungsfunktion bei Amprion im Jahr 2019

Concetta Behler

Concetta Behler
Referentin Board Services, Amprion GmbH

Future Talk DE

06.10.2022 | 10:15 - 11:00 Uhr

MeetUp K.14 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Das Stromsystem der Zukunft: Wie sieht die Energiewelt in 2050 aus?
Mehr erneuerbare Energien, der Turbo im Netzausbau, neue Energieträger wie Wasserstoff und Flüssiggas – die Energiewirtschaft steht vor einer Jahrhundertaufgabe. Amprion treibt die Debatte über ein Zielbild für das Energiesystem 2050 voran und fördert den Austausch darüber in dem Projekt Systemvision 2050. In Vortrag zeigen wir, wie wir mit vielen Projektpartnern die Energiewende „zu Ende gedacht haben“.

Details zum/r Referent/in Concetta Behler
Vita: Concetta Behler ist Diplom Volkswirtin und arbeitet seit 2011 bei Amprion. Eingestiegen ist sie im Unternehmen im internationalen Regulierungsmanagement. Seit 2022 ist sie in verschiedenen Stationen im Bereich Unternehmensstrategie/-politik/-entwicklung tätig.