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www.atlascopco.com
Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / E.27
- Wir bieten spannende JOBS.
Atlas Copco Deutschland
Bei Atlas Copco setzen wir seit 1873 industrielle Ideen in führende Technologien um. Die Unternehmensgruppe unterstützt ihre Kunden in den Bereichen Kompressoren-, Vakuum- und Drucklufttechnik, Energie-, Entwässerungs- und Industriepumpenlösungen, Industriewerkzeuge und Montagesysteme. Der 1873 gegründete Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm und ist weltweit in über 180 Ländern präsent. Atlas Copco hat rund 43.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von 11 Milliarden Euro. In Deutschland ist er seit 1952 präsent. Unter dem Dach der Holding agieren rund 33 Produktions- und Vertriebsgesellschaften. Der Konzern beschäftigte in Deutschland Ende 2021 rund 4600 Mitarbeitende.
Job Offers
Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Bundesweit, Bundesweit
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Fertigung / Produktion
Mechanik
Metallhandwerk
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik / Elektronik
Konstruktion / Visualisierung
Maschinenbau
Mechatronik
Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Selbstständige Sprachanwendung (B2), Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), Elementare Sprachanwendung (A1 / A2), Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
- Data Analytics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e - Data Science & Künstliche Intelligenz
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e - Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Einstieg (nach Weiterbildung) -44c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d- Forschung & Entwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e - Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e - Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Quereinstieg) – 18a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 18b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e - Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d - Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (Quereinstieg) – 25a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 25b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e - Produktion/ Fertigung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 32b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e - Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e - Robotics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e - Verkehr/ Logistik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 37c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e - Vertrieb & Handel
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e - Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e - Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Quereinstieg) – 40a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Unternehmensumfeld
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld
Benefits Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten, Lernplattform/ Interne Akademie, Kostenfreie Heißgetränke, Kantinenbezuschussung, Corporate Benefits, Sonderurlaubstage, Employee Assistance Program (EAP)
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr 1952