AvePoint Deutschland GmbH

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Remote möglich, Remote möglich, München

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Cloud Computing
Data Analytics
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Datenschutz
IT Security
Wirtschaftsinformatik
Pre-Sales
Telesales
Sales
Weitere: Vertrieb und Verkauf

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

• Cloud Computing
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
  Management (mit Führungserfahrung) – 05g
• Digital Marketing & Sales
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
  Management (mit Führungserfahrung) – 10g
• IT Security
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
  Management (mit Führungserfahrung) – 20g

Unternehmensumfeld
Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Mittelständisches Unternehmen
Internationales Umfeld

Benefits 30 days holidays (plus several extra holidays), hybrid working model (home office/ work from office), pension scheme, personal development reimbursement

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 2001

Weiterbildung

Wir bieten berufliche Weiterbildung in folgenden Themenfeldern an

Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Verhandlungskompetenz, Präsentation, Arbeitstechniken und Zeitmanagement, Resilienz und Stressmanagement, Selbstführung und Selbstmanagement, Interkulturelles Training, Verhandlungstechniken, Verkaufstraining, Stressbewältigung, fachliche Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Cloud Computing, IT Security, IT-Kompetenz, Management-Coaching, Diversity / Inclusion

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Bayern, Übriges Europa

Produkte und Dienstleistungen

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Elternzeit, Familie & Beruf, Wiedereinstieg

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Bayern, Übriges Europa

Wir unterstützen UNTERNEHMER:INNEN & UNTERNEHMENSGRÜNDER:INNEN.

Wir bieten folgende Geschäftskonzepte / Ideen an

Direktvertrieb

Wir bieten Finanzierungen folgender Art

Wir bieten keine Finanzierungsangebote

Inhaltliche Beteiligung

Juliane Kunath
Channel Manager DACH, AvePoint Deutschland GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 10:15 - 11:00 Uhr

MeetUp J.10 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Führung & Kommunikation

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Unleash the power of you
Wir sprechen über Führung, Familie und Beruf, Frauen als success factor

Details zum/r Referent/in Juliane Kunath
Vita: Als Channel Manager DACH kann Juliane Kunath bereits knapp 20 Jahre an Erfahrung im indirekten Vertrieb, Business Development als auch Marketing vorweisen. Heute verantwortet sie bei AvePoint Deutschland das Geschäft über Distributoren als auch die Partner, die über diesen Kanal transaktionieren. Bis 2021 durchlief sie selbst bei einem Distributor verschiedenste Management-Positionen mit Fokus auf Virtualisierung, Microsoft sowie Cyber Security. Sie startete ihre IT-Karriere 2003 bei IBM, bevor sie 2006 im Systemhaus ARS Computer und Consulting das Marketing verantwortete. Die heute zweifache und berufstätige Mutter engagiert sich darüber hinaus in Netzwerken zur Sichtbarkeit von Karrieren erfolgreicher Frauen sowie der Förderung dieser.

Juliane Kunath
Channel Manager DACH, AvePoint Deutschland GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

06.10.2022 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp K.22 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Führung & Kommunikation

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Unleash the power of you
Wir sprechen über Führung, Familie und Beruf, Frauen als success factor

Details zum/r Referent/in Juliane Kunath
Vita: Als Channel Manager DACH kann Juliane Kunath bereits knapp 20 Jahre an Erfahrung im indirekten Vertrieb, Business Development als auch Marketing vorweisen. Heute verantwortet sie bei AvePoint Deutschland das Geschäft über Distributoren als auch die Partner, die über diesen Kanal transaktionieren. Bis 2021 durchlief sie selbst bei einem Distributor verschiedenste Management-Positionen mit Fokus auf Virtualisierung, Microsoft sowie Cyber Security. Sie startete ihre IT-Karriere 2003 bei IBM, bevor sie 2006 im Systemhaus ARS Computer und Consulting das Marketing verantwortete. Die heute zweifache und berufstätige Mutter engagiert sich darüber hinaus in Netzwerken zur Sichtbarkeit von Karrieren erfolgreicher Frauen sowie der Förderung dieser.

Claudia Sommer
General Manager, EMEA, AvePoint Deutschland GmbH

Job-Offer-Talk DE

07.10.2022 | 15:15 - 16:00 Uhr

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: IT & Softwareentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Find the YOU in IT
Es ist Zeit mit den Klischees aufzuräumen. Bei AvePoint sind über 40% unserer Vertriebsmitarbeiter:Innen weiblich. Welchen Herausforderungen begegnen weibliche Sales Mitarbeiterinnen Tag für Tag? Gibt es „typische weibliche“ Eigenschaften, die im IT-Vertrieb hilfreich sein können? Was Frauen im IT-Vertrieb anders machen als Männer? Und welche Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben? Frauen im IT-Vertrieb eine Seltenheit? Nicht bei uns!

Henrique Sempao
Talent Acquisition Partner, AvePoint Deutschland GmbH

Job-Offer-Talk DE

06.10.2022 | 12:15 - 13:00 Uhr

Job-Offer-Talk B.07 | Halle 1 / hall 1

State of knowledge: IT & Softwareentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Find the YOU in IT
Agil, effizient, wertschätzend, AvePoint nutzt nicht nur das Potential von Frauen, sondern auch von Vätern und Müttern. Je besser Familie und Beruf harmonieren, desto zufriedener sind unsere Kolleg:Innen – das haben wir schon lange erkannt. Uns liegt viel daran unsere Kolleg:Innen die Mütter und Väter sind, dabei zu unterstützen, Familie und Karriere erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Familie und Karriere in der IT – Geht nicht? Wir sagen: Geht doch!