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Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / C.07
- Wir bieten spannende JOBS.
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CHECK24
Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Mit über 50 Vergleichsprodukten schaffen wir Transparenz am Markt, die sich für unsere Kund*innen direkt durch günstige Tarife und Preise auszahlt! Mit rasanter Dynamik und kundenfokussierten Innovationen schaffen wir immer bessere Produkte. Treiber dieser Innovationen sind unsere Mitarbeitenden, welche uns mit Leidenschaft und Teamgeist vorantreiben. Wir arbeiten in kleinen, agilen Teams und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Teamevents. Wir bieten schnelle Entwicklungschancen und frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Unser Wachstum garantiert Stabilität und schafft Raum für Aufstieg.
Job Offers
Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Südeuropa, Österreich, Freiburg im Breisgau, Augsburg, München, Berlin, Berlin, Bremen, Bremen, Hamburg, Hamburg, Frankfurt am Main, Hannover, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln, Mönchengladbach, Münster, Mainz, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Halle (Saale), Magdeburg
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Business Analysis
Credit / Risiko Management
Digital Finance
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung
Firmenkundengeschäft
Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung
Kreditanalyse
Versicherungs-Mathematik
Weitere: Banken
Weitere: Finanzdienstleister
Weitere: Finanzen
Weitere: Versicherungen
Medien-/ Screen-, Webdesign
Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Reiseverkehrswesen / Touristik
Weitere: Dienstleistung
Anwendungsadministration
App-Entwicklung
Data Analytics
Data Science
Datenbankadministration
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Digitale Transformation
Helpdesk
Softwareentwicklung
Systemadministration / Netzwerkadministration
UI / UX
Web-Entwicklung
Direktmarketing
Digital Marketing & Sales
e-Commerce
Experience Journey
International Business & Communication
Journalismus / Redaktion
Online Marketing
Performance Marketing
PR / Unternehmenskommunikation
Mathematik
Compensation & Benefits
Entwicklung / Weiterbildung / Training
Lohn / Gehalt
Recruiting / Personalmarketing
Consulting / Beratung
Customer Relationship Management (CRM)
Innendienst / Sachbearbeitung
Kundenservice
Pre-Sales
Telesales
Sales
Office-Management
Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
- Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e - Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e - Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e - Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g - E-Commerce
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
Management (mit Führungserfahrung) – 13g - Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g - Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Quereinstieg) – 17a
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g - Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Management (mit Führungserfahrung) – 33g - Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Management (mit Führungserfahrung) – 50g - Strategy & Innovation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g - Webdesign & Webentwicklung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Management (mit Führungserfahrung) – 39g - Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Management (mit Führungserfahrung) – 41g - Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen
Benefits Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung & Entwicklungsprogramme, Förderung von sozialem Engagement, zentrale Standorte, gegenseitiges Feedback, interne Nachhaltigkeitsinitiativen, Fit@CHECK, After Work-Events, CHECKito Lunch, Betriebliche Altersvorsorge, Hire a Friend-Prämie, Gutschein Programm
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr 1999
Inhaltliche Beteiligung

Conny Fritschi
Head of Sales Training, CHECK24
linkedin
Karriere-MeetUp DE
07.10.2022 | 11:15 - 12:00 Uhr
MeetUp H.13 | Halle 2 / hall 2
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship
Be bold und trau Dich das zu machen, wofür Du brennst
Conny Fritschi, Head of Sales Training, ist Expertin im Bereich typengerechte Kommunikation und erfahrener Coach für Kompetenzentwicklung.
Ihre Message an Dich: Be bold und trau Dich das zu machen, wofür Du brennst. Um unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen, nutzen wir bei CHECK24 verschiedene Tools. Wir glauben, es geht im ersten Schritt darum, sich selbst zu erkennen und zu wissen, warum man wie handelt. Dadurch wird es leichter, sich auf Situationen und Mitmenschen einzustellen und die Herausforderungen des beruflichen und privaten Alltags erfolgreich zu meistern. In diesem Meetup wirst Du konkrete Tipps und Tricks an die Hand bekommen.

Tamara Pfister
Chief Processing Officer, CHECK24
linkedin
Job-Offer-Talk DE
06.10.2022 | 10:45 - 11:30 Uhr
Job-Offer-Talk B.07 | Halle 1 / hall 1
State of knowledge: Produktmanagement
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship
Kundennutzen schaffen durch technologische Innovation
Tamara Pfister hat 13 Jahre bei McKinsey&Company an Projekten rund um den Globus mitgewirkt, bevor sie zu CHECK24 wechselte, um Kundenprozesse zu optimieren. Neben ihrer Führungsrolle ist sie auch Mutter zweier Kinder und weiß, was es bedeutet, Familie und Karriere zu vereinbaren.
Als Chief Processing Officer entwickelt sie mit ihrem Team, bestehend aus Produkt- und Projektmanager*innen, Data Scientists sowie Software Entwickler*innen, unter Anwendung von Advanced Analytics und KI konstant neue Konzepte wie unseren Chatbot.
Digitalisierung und Automatisierung begeistern Dich? Dann komm vorbei.