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Auf der herCAREER Munich 2016
Halle 1 / A.01.5

Branchenverzeichnis

  • Organisationen für Diversity Management

EAF Berlin. Diversity in Leadership

Als Beratungs- und Forschungsinstitut arbeitet die EAF Berlin an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Sie begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen für mehr Vielfalt in Führung. Sie konzipiert und realisiert praxisnahe Forschungsprojekte sowie innovative Programme und Trainings zur Personal- und Organisationsentwicklung.

Inhaltliche Beteiligung

 Gabriele  Off-Nesselhauf Gabriele Off-Nesselhauf
Stadt Germering, Bezirksrätin, Kreisrätin und Stadträtin der Stadt Germering // Helene Weber Preisträgerin 2009

Karriere-MeetUpDE

13.10.2016 | 10:00 - 11:00 Uhr

Karriere-MeetUp A.01 Tisch 2 | Halle 1

Thema/Themenreihe: Gesellschaft | Mentoring & Networking

Engagiert vor Ort, engagiert in der Kommune. Was macht Kommunalpolitik für Frauen attraktiv?
Präsentiert von EAF Berlin. Diversity in Leadership

 Annika Popp Annika Popp
VHS Stadt und Landkreis Hof // Erste Bürgermeisterin Leupoldsgrün // Helene Weber Preisträgerin 2015, Zukunftscoach

Karriere-MeetUpDE

13.10.2016 | 13:00 - 14:00 Uhr

Karriere-MeetUp A.01 Tisch 2 | Halle 1

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Karriereplanung und Strategien für Berufseinsteigerinnen
Präsentiert von EAF Berlin. Diversity in Leadership

Lisa Badum
Forchheim // Helene Weber Preisträgerin 2015 // Bundestagskandidatin Bündnis 90/Die Grünen, Kreisrätin und Kreisvorsitzende

Karriere-MeetUpDE

13.10.2016 | 14:00 - 15:00 Uhr

Karriere-MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1

Thema/Themenreihe: Gesellschaft | Mentoring & Networking

Erfolgsfaktor Netzwerke: Netzwerkkompetenzen auf- und ausbauen
Präsentiert von EAF Berlin. Diversity in Leadership

 Christiane Bonk Christiane Bonk
EAF Berlin. Diversity in Leadership, Senior Expertin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Björn Sack-Kühner
Max Planck Institute for Developmental Biology , Head of Administration

Christina Schulte-Kutsch
Deutsche Telekom AG, Vice President Leadership, Culture & Diversity

Kathrin Mahler Walther
EAF Berlin. Diversity in Leadership, Geschäftsführerin

DiskussionDE

14.10.2016 | 14:45 - 15:30 Uhr

Vortragsforum 2 | Halle 3

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Wirtschaft & Arbeit

Arbeit 4.0 – Neue Spielräume für die Beschäftigten?!
Wie können die Chancen der Digitalisierung genutzt werden, um Flexibilität und persönliche Freiheit in der Arbeitswelt zu fördern? Wo nicht mehr Anwesenheit, sondern Ergebnisse zählen? Verteter*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft berichten über ihre Strategien zur Einführung und Umsetzung flexibler Modelle. Ergänzend werden durch die EAF Berlin übergreifende Erfolgsfaktoren und Barrieren auf der Grundlage des Leitfadens „Flexship: Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte“ vorgestellt.
Präsentiert von EAF Berlin. Diversity in Leadership