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Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / D.08

Ausstellungssegmente
  • Wir bieten spannende JOBS.

EOS GmbH - Electro Optical Systems

1.250 kluge Köpfe, rund 60 Nationalitäten, ein Ziel: den weltweiten Übergang zu einer verantwortungsvollen Fertigung beschleunigen. Wir tun dies mit unserer Technologie, dem industriellen 3D-Druck, der seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt ist. Wir glauben, dass wir mit dem was wir tun, dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen.   Ein vielfältiges, gleichberechtigtes und integratives Team ist notwendig, um Fortschritt und positive Veränderung zu bewirken. Wir  bei EOS wollen, dass sich Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zugehörig fühlen und sich einbringen können. Werde Teil unserer Mission!

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Südwesten, Nordosten, Südosten, Nordeuropa, Westeuropa, Mitteleuropa, Südeuropa, Remote möglich, Remote möglich, München, Düsseldorf, China

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Debitorenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Medien-/ Screen-, Webdesign
Supply-Chain-Management
Arbeitssicherheit
Fertigung / Produktion
Data Analytics
Digitale Transformation
Helpdesk
Internet of Things (IoT)
IT Security
Softwareentwicklung
UI / UX
Web-Entwicklung
Werkstofftechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Anlagenbau- und Produktionstechnik
Chemietechnik
Forschung
Kunststofftechnik
Lasertechnik
Materialwissenschaft
Mechatronik
Direktmarketing
Digital Marketing & Sales
e-Commerce
Chemie
Labor
Physik
Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Compensation & Benefits
Recruiting / Personalmarketing
Weitere: Personalwesen
Innendienst / Sachbearbeitung
Kundenservice
Pre-Sales
Telesales
Sales
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Internationales Management
Office-Management
Verwaltung
Wirtschaftswissenschaft

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

  • Biologie / Chemie / Pharmazie
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
  • Cloud Computing
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
  • Content & Influencer Marketing
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
  • Data Analytics
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
  • Data Science & Künstliche Intelligenz
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
  • Digital Marketing & Sales
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
  • Digitale Transformation
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
  • E-Commerce
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
  • Elektro- und Informationstechnik
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
  • Finanzwesen / Steuerwesen
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
  • Forschung & Entwicklung
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
    Management (ohne Führungserfahrung) -46f
    Management (mit Führungserfahrung) -46g
  • Informatik / Informationstechnologie
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
  • Ingenieurwissenschaften (sonstige)
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
  • Internet of Things (IoT)
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
  • IT Security
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
  • Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
  • Metall-/ Maschinenbau
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
  • Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
  • Naturwissenschaften (sonstige)
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
  • Online Marketing / Social Media Management
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
  • Produktion/ Fertigung
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
  • Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
    Management (mit Führungserfahrung) – 33g
  • Projektmanagement / Organisation
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
  • Robotics
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e
  • Strategy & Innovation
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
  • Vertrieb & Handel
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
  • Wirtschaftsinformatik
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
  • Wirtschaftsingenieurwesen
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
    Management (ohne Führungserfahrung) -49f
  • Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen
Internationales Umfeld

Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub  - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze, Jobrad, Lademöglichkeiten für E-Autos  - Yoga, Kurse zur Stärkung des Rückens, Resilienz Training, uvm. - Kinderbeutreuungskosten-Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Umzugskostenerstattung - Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten   - Moderne Arbeitsumgebung // - Flexible working time models, possibility for mobile working, 30 days vacation - Travel allowance for public transport, job bike, parking spaces, charging facilities for e-cars - Yoga, back strengthening classes, resilience training, and more - Childcare allowance - Subsidized company restaurant - Reimbursement of relocation expenses - Practical onboarding and targeted further education opportunities - Modern working environment

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 1989

Inhaltliche Beteiligung

Bianca Daiminger

Bianca Daiminger
Senior Talent Acquisition Specialist, EOS GmbH - Electro Optical Systems
linkedinxing

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 14:15 - 15:00 Uhr

MeetUp K.22 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Karrierelaufbahn & Bewerbung, Geld, Finanzen & Vorsorge

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Selbstbewusst in Gehaltsverhandlungen & Vorstellungsgesprächen
Du möchtest erfolgreich aus Vorstellungsgesprächen & Gehaltsverhandlungen herausgehen? Dann ist dies genau das richtige MeetUp für Dich! Wir möchten in die Diskussion gehen, wie Du Dein Gegenüber überzeugst und für Dich gewinnst, selbstbewusst anstatt fordernd auftrittst und Deinen Wert in Gehaltsverhandlungen perfekt rüber bringst. #womenempowerement #shapingthefuture

Claudia Rupp

Claudia Rupp
Director Global Marketing, EOS GmbH - Electro Optical Systems
linkedin

Karriere-MeetUp EN

06.10.2022 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp F.10 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Authentic Leadership
How to stay true to yourself in business life and use your personality as a differentiator in leadership. Let's talk about experiences, learnings and actions to be an authentic leader. #shapingthefuture

Details zum/r Referent/in Claudia Rupp
Vita: Claudia Rupp is a passionate marketer who believes in strong marketing and sales integration for maximum business impact. In her current role as Director of Global Marketing and Communications at EOS, a market leader in industrial 3D printing, she takes data-driven Marketing to the next level unleashing the power of a strong team and customer-centric digital activation.