Karriere-Webseite
www.eos.info
Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 1 / hall 1 / D.08
- Wir bieten spannende JOBS.
EOS GmbH - Electro Optical Systems
1.250 kluge Köpfe, rund 60 Nationalitäten, ein Ziel: den weltweiten Übergang zu einer verantwortungsvollen Fertigung beschleunigen. Wir tun dies mit unserer Technologie, dem industriellen 3D-Druck, der seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt ist. Wir glauben, dass wir mit dem was wir tun, dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen. Ein vielfältiges, gleichberechtigtes und integratives Team ist notwendig, um Fortschritt und positive Veränderung zu bewirken. Wir bei EOS wollen, dass sich Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zugehörig fühlen und sich einbringen können. Werde Teil unserer Mission!
Job Offers
Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Südwesten, Nordosten, Südosten, Nordeuropa, Westeuropa, Mitteleuropa, Südeuropa, Remote möglich, Remote möglich, München, Düsseldorf, China
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Debitorenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Medien-/ Screen-, Webdesign
Supply-Chain-Management
Arbeitssicherheit
Fertigung / Produktion
Data Analytics
Digitale Transformation
Helpdesk
Internet of Things (IoT)
IT Security
Softwareentwicklung
UI / UX
Web-Entwicklung
Werkstofftechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Anlagenbau- und Produktionstechnik
Chemietechnik
Forschung
Kunststofftechnik
Lasertechnik
Materialwissenschaft
Mechatronik
Direktmarketing
Digital Marketing & Sales
e-Commerce
Chemie
Labor
Physik
Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Compensation & Benefits
Recruiting / Personalmarketing
Weitere: Personalwesen
Innendienst / Sachbearbeitung
Kundenservice
Pre-Sales
Telesales
Sales
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Internationales Management
Office-Management
Verwaltung
Wirtschaftswissenschaft
Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
- Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e - Cloud Computing
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e - Content & Influencer Marketing
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e - Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e - Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e - Digital Marketing & Sales
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e - Digitale Transformation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f - E-Commerce
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e - Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e - Finanzwesen / Steuerwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e - Forschung & Entwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f
Management (mit Führungserfahrung) -46g - Informatik / Informationstechnologie
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e - Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e - Internet of Things (IoT)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e - IT Security
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e - Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e - Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e - Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e - Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e - Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e - Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d - Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Management (mit Führungserfahrung) – 33g - Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e - Robotics
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e - Strategy & Innovation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e - Vertrieb & Handel
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e - Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e - Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f - Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen
Internationales Umfeld
Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze, Jobrad, Lademöglichkeiten für E-Autos - Yoga, Kurse zur Stärkung des Rückens, Resilienz Training, uvm. - Kinderbeutreuungskosten-Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Umzugskostenerstattung - Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsumgebung // - Flexible working time models, possibility for mobile working, 30 days vacation - Travel allowance for public transport, job bike, parking spaces, charging facilities for e-cars - Yoga, back strengthening classes, resilience training, and more - Childcare allowance - Subsidized company restaurant - Reimbursement of relocation expenses - Practical onboarding and targeted further education opportunities - Modern working environment
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr 1989
Inhaltliche Beteiligung
Karriere-MeetUp DE
07.10.2022 | 14:15 - 15:00 Uhr
MeetUp K.22 | Halle 2 / hall 2
Thema/Themenreihe: Karrierelaufbahn & Bewerbung, Geld, Finanzen & Vorsorge
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Selbstbewusst in Gehaltsverhandlungen & Vorstellungsgesprächen
Du möchtest erfolgreich aus Vorstellungsgesprächen & Gehaltsverhandlungen herausgehen?
Dann ist dies genau das richtige MeetUp für Dich!
Wir möchten in die Diskussion gehen, wie Du Dein Gegenüber überzeugst und für Dich gewinnst, selbstbewusst anstatt fordernd auftrittst und Deinen Wert in Gehaltsverhandlungen perfekt rüber bringst. #womenempowerement #shapingthefuture
Claudia Rupp
Director Global Marketing, EOS GmbH - Electro Optical Systems
linkedin
Karriere-MeetUp EN
06.10.2022 | 15:15 - 16:00 Uhr
MeetUp F.10 | Halle 2 / hall 2
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Authentic Leadership
How to stay true to yourself in business life and use your personality as a differentiator in leadership.
Let's talk about experiences, learnings and actions to be an authentic leader.
#shapingthefuture
Details zum/r Referent/in Claudia Rupp
Vita: Claudia Rupp is a passionate marketer who believes in strong marketing and sales integration for maximum business impact. In her current role as Director of Global Marketing and Communications at EOS, a market leader in industrial 3D printing, she takes data-driven Marketing to the next level unleashing the power of a strong team and customer-centric digital activation.
