ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
München, Koblenz, Kiel, Wilhelmshaven

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Beschaffungslogistik
Supply-Chain-Management
Weitere: Einkauf
Weitere: Materialwirtschaft
Data Analytics
Data Science
Datenbankadministration
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Embedded Systems / Firmware-Entwicklung
Hardware-Entwicklung
Helpdesk
IT Security
SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung
Softwareentwicklung
Systemadministration / Netzwerkadministration
Technische Dokumentation
Wirtschaftsinformatik
Weitere: IT
Elektrotechnik / Elektronik
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mechatronik
Sensorik
Technische Dokumentation
Wirtschaftswissenschaft

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

• Data Analytics
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
• Data Science & Künstliche Intelligenz
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
• Elektro- und Informationstechnik
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
• Informatik / Informationstechnologie
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
• Ingenieurwissenschaften (sonstige)
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
• IT Security
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
• Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
• Wirtschaftsingenieurwesen
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
• Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen

Benefits Homeoffice bis 50%, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit/Vollzeit - je nach persönlicher Situation und Lebensphase, Auf-/Abbau von Gleitzeit, sehr gute technische Arbeitsplatzausstattung, je nach Tätigkeit Firmenhandy, hochwertige Essensverpflegung in der Firmenzentrale Fürstenfeldbruck (Kantine)

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 1967

Inhaltliche Beteiligung

Daniela Hildenbrand
Abteilungsleiterin Counter UAS, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
linkedin

Vortrag DE

06.10.2022 | 13:00 - 13:20 Uhr

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Aufklärung und Schutz - Drohnenabwehr im Auftrag der inneren und äußeren Sicherheit
Dieser technisch ausgerichtete Vortrag richtet sich an MINT-Frauen, die erfahren möchten, was es mit der Drohnenabwehr auf sich hat, welche Möglichkeiten es technisch gibt und worin die Leistungen der ESG in diesem Umfeld liegen. Der Bereich Drohnenabwehr ist top aktuell und bietet auch Menschen, die noch nicht in diesem Umfeld tätig waren, Einstiegsmöglichkeiten. Absolventinnen, Young Professionals oder Professionals sind uns willkommen – die Vita unserer Referentin zeigt klar, dass auch ein Quereinstieg hierbei möglich ist. Neugierde, Problemlösefähigkeit, Analysefähigkeit und Teamgeist erwarten wir allerdings von Interessentinnen!

Details zum/r Referent/in Daniela Hildenbrand
Vita: Nach ihrem Studium der internationalen Beziehungen und des Völkerrechts mit Forschungsschwerpunkt im Bereich Aufklärung und Intelligence Analysis in Regensburg, Oxford und Edinburgh, sowie Stationen auf Behördenseite im In- und Ausland, ist Daniela Hildenbrand seit 2017 in der ESG in verschiedenen Funktionen im Kontext unbemannte Technologien tätig. Sie hat sich vom Business Development über technisches Produktmanagement zur Teamleiterin und schließlich Abteilungsleiterin für Drohnenabwehrlösungen im Geschäftsfeld „Aufklärung und Schutz“ entwickelt.