Auf der herCAREER Munich 2016
Halle 1 / A.01.4
Branchenverzeichnis
- Initiativen zur Förderung von Frauen in Unternehmen
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.
FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e.V. ist eine überparteiliche und überregionale Initiative, die im Jahr 2005 von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ins Leben gerufen und im Herbst 2006 als Verein gegründet wurde. FidAR verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten und im Top-Management deutscher Unternehmen. Dies gilt für die Privatwirtschaft ebenso wie für die Unternehmen der öffentlichen Hand.
Inhaltliche Beteiligung
Christine Reik
PREMIUM HR Consulting & Coaching und ehem. Chief Diversity Officer and Vice President Demography Management, E.ON Energie AG, München, Geschäftsführerin
Heidi Stopper
Stopper Coaching und Beratung und ehem. Personalvorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG und Vice President Human Resources für EADS Astrium Satellites, Inhaberin
Monika Schulz-Strelow
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V., Präsidentin
Angelika Vavala
Vavala Coaching, Inhaberin
Karriere-MeetUpDE
13.10.2016 | 13:00 - 14:00 Uhr
Karriere-MeetUp A.01 Tisch 3 | Halle 1
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung
Stärke und Präsenz im Beruf: Was gehört zu einem gelungenen Selbstmarketing? Und was kann ich tun, um sichtbar und erfolgreicher zu werden?
Präsentiert von Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.
