HAWE Hydraulik SE

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Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
München

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung
Konzernbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Steuern
Treasury / Cash Management
Supply-Chain-Management
Fertigung / Produktion
Metallhandwerk
Weitere: Ingenieurwesen
Antriebstechnik
Anlagenbau- und Produktionstechnik
Elektrotechnik / Elektronik
Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik
Maschinenbau
Physik
Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Patentrecht
Rechtsabteilung
Weitere: Recht
Außendienst
Innendienst / Sachbearbeitung
Kundenservice
Telesales
Sales
Weitere: Vertrieb und Verkauf
Verwaltung

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

• Finanzwesen / Steuerwesen
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
• Forschung & Entwicklung
  Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
  Management (ohne Führungserfahrung) -46f
  Management (mit Führungserfahrung) -46g
• Informatik / Informationstechnologie
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
• Ingenieurwissenschaften (sonstige)
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
  Management (mit Führungserfahrung) – 18g
• Metall-/ Maschinenbau
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 25b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
  Management (mit Führungserfahrung) – 25g
• Produktion/ Fertigung
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 32b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e
• Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
• Projektmanagement / Organisation
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
• Rechtswissenschaften
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
• Vertrieb & Handel
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
• Wirtschaftsingenieurwesen
  Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
• Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Unternehmensumfeld
Familienunternehmen
Mittelständisches Unternehmen

Benefits -30 Tage Urlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -individuelle Leistungszulagen -Vermögenswirksame Leistungen -Bildungsurlaub -Job Rad -Familiäres Betriebsklima -Jährliches Mitarbeitergespräch -Flexible Arbeitszeiten -Flache Hierarchien -Gesundheitsmanagement (z.B. Impfangebote für jede/n Mitarbeiter/in) -Mobilarbeit/ hybrides Arbeiten -Mit-Gewinn -Bezuschusste Kantinen -BV zur Kinderbetreuung bei Krankheit -Kinderbetreuungszuschüsse -Betriebliche Altersvorsorge

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 1949