McKinsey & Company

McKinsey & Company ist die in Deutschland und weltweit führende Unternehmensberatung für das Topmanagement. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor bei ihren wichtigsten Veränderungen –in partnerschaftlicher und enger Zusammenarbeit. Wir bündeln unser spezifisches Branchenverständnis mit funktionaler Exzellenz in Strategie, digitaler Transformation, Talententwicklung und Organisation, Risikomanagement, Corporate Finance, Technologie und Innovation, Marketing und Vertrieb, Design und Prozessoptimierung. Seit 1926 ist es unser Ziel, die Leistungsfähigkeit unserer Klienten signifikant zu verbessern und für außergewöhnliche Menschen ein außergewöhnliches Berufsumfeld zu schaffen.

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Virtuelle Konferenzen sind seit Langem ein fester Bestandteil der täglichen firmeninternen Kommunikation bei McKinsey. Die Ausweitung dieses Instruments auf die Klienten- und auch Recruitingkommunikation ermöglicht es McKinsey, Prozesse und Studien voranzutreiben und enge Kontakte, auch aus der Ferne, aufrechtzuerhalten. Dementsprechend finden weltweit täglich um die 50.000 Meetings per Videokonferenz statt. Während der Lockdowns nahmen McKinsey-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Homeoffice daran teil. Wir erwarten, dass sich in Zukunft ein Hybrid-Modell etablieren wird mit Präsenz im Office oder beim Klienten sowie Work from Home. Zudem hat McKinsey diverse Studie zu New Work veröffentlicht wie beispielsweise diese: https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/the-future-of-work-after-covid-19

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Die Beratung findet zurzeit überwiegend digital und virtuell statt. Wir machen unseren Kolleginnen und Kollegen verschiedene Angebote, die sie bei den Herausforderungen von Work from Home unterstützen sollen. Dazu zählen digitale Sport- und Meditationsangebote, unterschiedliche Tools für die virtuelle Zusammenarbeit und Begegnung, Communities, in denen Tipps und Tricks geteilt werden, um sich gegenseitig bei der Herausforderung zu unterstützen, Beruf und Familie beim Work from Home zu vereinbaren.

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Sowohl ein großer Teil unserer Beratungsarbeit als auch die komplette interne Kommunikation findet derzeit noch virtuell statt. Wir testen fortlaufend neue digitale Tools zur Zusammenarbeit, da wir davon ausgehen, dass ein Teil unserer Arbeit auch in Zukunft virtuell stattfinden wird.

Inhaltliche Beteiligung

 Stephanie Haag
Stephanie Haag
Junior Partnerin, McKinsey & Company

Karriere-MeetUpDE

17.09.2021 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Karriereperspektive Beraterin: Direkten Einfluss auf Zukunftsthemen nehmen!
Unsere Kollegin Stephanie Haag gibt beim Karriere MeetUp exklusive Einblicke in die Arbeit als Beraterin bei McKinsey. Sie teilt ihren persönlichen Werdegang als Experienced Hire zu ihrer heutigen Position als Junior Partnerin und berichtet von ihren spannendsten Projekten in der Topmanagement-Beratung. Gerne beantwortet sie alle Fragen rund um die Themen Leadership, Projektarbeit und Karriere im Consulting.

Details zum/r Referent/in Stephanie Haag
Vita: Stephanie ist Teil des „McKinsey Center for Future Mobility“ und der „Travel, Logistics & Infrastructure“-Practice. Sie betreut hauptsächlich Kunden aus der Mobilitäts- und Infrastrukturbranche sowie branchenübergreifende Klienten im Bereich Business Building und bei Wachstumsstrategien. Beispielsweise unterstützte sie in einem Unternehmen die Ladeinfrastruktur für E-Autos aufzubauen, entwickelte digitale Strategien für eine Airline, beschleunigte den Infrastrukturausbau eines Bahnbetreibers, und half einem mittelständischen Unternehmen eine digitale Plattform für IoT-Produkte zu bauen. Stephanie ist Wirtschaftswissenschaftlerin und hat vor ihrem Einstieg bei McKinsey bereits 7 Jahre in der Luftfahrtbranche gearbeitet. Besonders spannend findet sie, dass ihr Job es ihr erlaubt besonders neugierig zu sein, mit inspirierenden Menschen im Team zu arbeiten, und gemeinsam Themen zu lösen, die Wandel vorantreiben und das Leben von vielen Menschen erleichtern.