Karriere-Webseite
www.mediamarktsaturn.com

Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 2 / hall 2 / K.15

Ausstellungssegmente
  • Wir bieten spannende JOBS.

MediaMarktSaturn

Die MediaMarktSaturn Retail Group ist Europas führendes Handelsunternehmen für Consumer Electronics sowie die dazugehörenden Services und Dienstleistungen. MediaMarktSaturn geht mit seinem Portfolio an Formaten und Marken flexibel auf die Ansprüche unterschiedlicher Kundengruppen und Länder ein. Zum Unternehmen zählen mehr als 53.0000 Mitarbeiter sowie die Kernmarken MediaMarkt und Saturn, die ihre rund 1.000 stationären Märkte in 13 europäischen Ländern umfassend mit Online-Vertriebsplattformen vernetzen.

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Bundesweit, Bundesweit, Ingolstadt, München

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Selbstständige Sprachanwendung (B2), Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2), Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich, Elementare Sprachanwendung (A1 / A2), Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Inhaltliche Beteiligung

Ana Maria  Jaime Salcedo

Ana Maria Jaime Salcedo
Head Sustainability, MediaMarktSaturn Retail Group GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp H.24 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

(How we) Empower Women in Retail
Diversität ist für MediaMarktSaturn kein Nice to Have, sondern unternehmerische Notwendigkeit. Und deshalb haben wir eine Vision: Wir wollen der führende Arbeitgeber für ambitionierte Frauen im Handel sein. Wie erreichen wir das? Zum einen konzentrieren wir uns auf Unterschiede in Entwicklung, Beförderung und Bezahlung und schaffen gleiche Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zum anderen entwickeln wir stetig unsere Unternehmenskultur weiter und schaffen konkrete Angebote, um Frauen für MediaMarktSaturn zu gewinnen, sodass sie langfristig mit uns erfolgreich sein wollen. Unsere gesetzten Ziele sind ambitioniert – und wir freuen uns, sie mit euch zu teilen!
Präsentiert von MediaMarktSaturn

Details zum/r Referent/in Ana Maria Jaime Salcedo
Vita: Ich bin in Bogotá (Kolumbien) geboren, wo ich Jura studierte und meine berufliche Laufbahn als Anwältin startete. Kurz darauf zog ich nach Deutschland, wo ich Deutsch lernte und einen Master of Laws (LLM) sowie einen Master of Business Administration (MBA) absolvierte. Mein Wissen in beiden Bereichen, Recht und Wirtschaft, eröffnete mir viele Möglichkeiten, mich in meiner Karriere weiterzuentwickeln. So habe ich 10 Jahre bei der Infineon Technologies AG gearbeitet, wo ich weltweit für das Vertragsmanagement zuständig war und die wichtigsten Halbleiterverträge im Kommunikationssektor aushandelte, in einer Zeit, als die ersten Apple-Handys auf den Markt kamen und die Branche den Digitalisierungsprozess einleitete. Seit 2010 arbeite ich bei MediaMarktSaturn in verschiedenen Führungspositionen, zunächst im Vendor Management, wo ich die Verantwortung für die wichtigsten Technologielieferanten der Gruppe trug, und danach im Einkauf von Technologien sowie strategischer Beratungsleistungen. Beide Positionen wurden von Männern dominiert. Im Jahr 2020 und mit Erreichen meines 50. Geburtstags suchte ich nach einer Veränderung in meiner Laufbahn, die mich meiner Bestimmung als Mensch näherbringen sollte, und übernahm die Verantwortung für die Nachhaltigkeitsabteilung der MediaMarktSaturn-Gruppe. In dieser Position habe ich ein großes Team auf internationaler Ebene aufgebaut, die ESG-Strategie für die Gruppe entwickelt und unseren Plan zur Verringerung der Kohlenstoffemission umgesetzt. Außerdem haben wir unsere Produkte und Dienstleistungen verbessert und damit den Kunden geholfen, ein bewussteres und nachhaltigeres Leben zu führen. In den letzten zwei Jahren habe ich außerdem das Programm „Women in Retail“ ins Leben gerufen, das jeder Frau, auch außerhalb der Gruppe, die Möglichkeit bietet, sich durch Netzwerke, Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig hat das Programm den kulturellen Wandel innerhalb der Gruppe eingeleitet, um Frauen und ihre fantastischen Fähigkeiten in der Elektronikbranche willkommen zu heißen, einem Sektor, der überwiegend von Männern dominiert wird.

Berit Behl

Berit Behl
Geschäftsführerin Saturn Dortmund-Eving & Saturn Lünen, MediaMarktSaturn
linkedinxing

Job-Offer-Talk DE

06.10.2022 | 10:00 - 10:45 Uhr

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Vertrieb & Handel

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion

Omnichannel begeistert dich? Werde Geschäftsführerin in einem MediaMarkt oder Saturn!
Du hast eine Unternehmerpersönlichkeit, die sich durch Leidenschaft im Vertrieb und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet? Du entwickelst und förderst Deine Mitarbeitenden und Teams? Du verstehst es, ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherzustellen? Dann werde Geschäftsführerin bei uns und übernimm die Führung eines Marktes. Ein tolles, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und interessanten Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Dabei hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Details zum/r Referent/in Berit Behl
Vita: Gestartet bin ich 2011 im Saturn Bochum als Auszubildende im Bereich Braune Ware. Meine Ausbildung habe ich nach nur 15 Monaten abgeschlossen und habe danach direkt die Verantwortung für meinen ersten eigenen Abteilungen übernommen. Über ein Abendstudium habe ich nebenher den Handelsfachwirt abgeschlossen. 2016 habe ich die Gesamtverkaufsleitung im Saturn Hattingen übernommen. Ein Jahr später bin ich in die Einarbeitung zur Geschäftsführerin gestartet. Meinen ersten Markt, den Saturn in Lünen, durfte ich 2018 als Geschäftsführerin übernehmen. Seit diesem Frühjahr leite ich zusätzlich den Saturn in Dortmund-Eving und trage seitdem eine Verantwortung von 80 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ungefähr 35 Millionen Euro.