Merkle - a dentsu company

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Osteuropa, Südeuropa, Schweiz, Österreich, München, Hamburg, Hamburg, Frankfurt am Main

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Animation
Grafik- und Kommunikationsdesign
Medien-/ Screen-, Webdesign
App-Entwicklung
Cloud Computing
Data Analytics
Data Science
Datenbankadministration
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Datenschutz
Digitale Transformation
SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung
Softwareentwicklung
Systemadministration / Netzwerkadministration
UI / UX
Web-Entwicklung
Brand Management
Content & Influencer Marketing
Direktmarketing
Digital Marketing & Sales
e-Commerce
Experience Journey
International Business & Communication
Marktforschung / Marktanalyse
Online Marketing
Performance Marketing
PR / Unternehmenskommunikation
Social Media Management
Weitere: Marketing
Weitere: Kommunikation
Recruiting / Personalmarketing
Consulting / Beratung
Customer Relationship Management (CRM)
Telesales
Sales
Internationales Management
Wirtschaftswissenschaft

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

• Cloud Computing
  Einstieg (Quereinstieg) – 05a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 05b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
  Management (mit Führungserfahrung) – 05g
• Content & Influencer Marketing
  Einstieg (Quereinstieg) – 06a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 06b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 06c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 06f
  Management (mit Führungserfahrung) – 06g
• Data Analytics
  Einstieg (Quereinstieg) – 07a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
  Management (mit Führungserfahrung) – 07g
• Data Science & Künstliche Intelligenz
  Einstieg (Quereinstieg) – 08a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
  Management (mit Führungserfahrung) – 08g
• Digital Marketing & Sales
  Einstieg (Quereinstieg) – 10a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 10b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
  Management (mit Führungserfahrung) – 10g
• Digitale Transformation
  Einstieg (Quereinstieg) – 11a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 11b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
  Management (mit Führungserfahrung) – 11g
• E-Commerce
  Einstieg (Quereinstieg) – 13a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 13b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 13c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
  Management (mit Führungserfahrung) – 13g
• Informatik / Informationstechnologie
  Einstieg (Quereinstieg) – 17a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
  Management (mit Führungserfahrung) – 17g
• Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
  Einstieg (Quereinstieg) – 21a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 21b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
  Management (mit Führungserfahrung) – 21g
• Online Marketing / Social Media Management
  Einstieg (Quereinstieg) – 29a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 29b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 29f
  Management (mit Führungserfahrung) – 29g
• Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
  Einstieg (Quereinstieg) – 33a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
  Management (mit Führungserfahrung) – 33g
• Projektmanagement / Organisation
  Einstieg (Quereinstieg) -50a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
  Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
  Management (mit Führungserfahrung) – 50g
  Management (mit Führungserfahrung) – 50g
• Strategy & Innovation
  Einstieg (Quereinstieg) – 36a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
  Management (mit Führungserfahrung) – 36g
• Webdesign & Webentwicklung
  Einstieg (Quereinstieg) – 39a
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
  Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
  Management (mit Führungserfahrung) – 39g
• Wirtschaftsinformatik
  Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
  Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
  Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
  Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
  Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
  Management (mit Führungserfahrung) – 41g

Benefits 25 Tage Jahresurlaub + Möglichkeit zum Kauf von 5 zusätzlichen Urlaubstagen, 5 volle Tage Jahresausgleich als Kompensation für Überstunden/Mehrarbeit, flexible und mobile Arbeit – wir arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitmodell, Betriebsrente, Zugang zur Skill-Akademie, Mentoring-Modell zur Personalentwicklung, Sabbaticals, Bahncard50 zur privaten Nutzung, 24/7 professionelle Employee Assistance Programm für psychische Gesundheit, Firmenrad-Leasing, nagelneue Büros mit bester & moderner Ausstattung, regelmäßige Events das ganze Jahr über (BBQ auf unserer Dachterrasse, Firmenläufe, Weintasting, Escape-Room, Hackathon und vieles mehr), Obstkorb und Kaffee

Gründungsjahr 1988

Weiterbildung

Wir bieten berufliche Weiterbildung in folgenden Themenfeldern an

Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Prozessmanagement, Veränderungs-Management / Change Management, Rhetorik, Moderation und Meeting, Arbeitstechniken und Zeitmanagement, Verkaufstraining, fachliche Weiterbildung, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Digital Leadership, Corporate Strategy & New Business Innovation, Organizational Development & Transformation, Entrepreneurship, Online-Marketing, Softwareentwicklung, Webdesign- & Webentwicklung, Cloud Computing, Digital Transformation, Strategy & Innovation, Digital Trends, IT & Technology, E-Commerce, Digital Marketing & Sales

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Bayern, Hamburg, Hessen

Produkte und Dienstleistungen

Wir verkaufen BERATUNG zu Geld, Finanzen, Vorsorge & Versicherungen.

Wir sind ein NETZWERK, VEREIN, VERBAND oder MINISTERIUM.

Wir sind ein/e: Organisation / Institution

Schwerpunkte: Coding / Programmierung (auch Quereinstieg), Digitalisierung & Technologie

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Bayern, Hamburg, Hessen, Online, Individuell, Schweiz, Österreich, Übriges Europa

Wir unterstützen UNTERNEHMER:INNEN & UNTERNEHMENSGRÜNDER:INNEN.

Wir bieten folgende Geschäftskonzepte / Ideen an

Beratungs- / Informationsangebote, digitale Transformation

Wir bieten Finanzierungen folgender Art

Wir bieten keine Finanzierungsangebote

Wir bieten folgende Angebote für Unternehmer/innen

Online-Marketing, Marketing, Social Media, Grafik / Grafiker, PR / Storytelling, SEA / SEO, Google-Analytics / Web-Analytics, Personal Branding, CRM, Online-Shops, Content-Management-Systeme, Software-Entwicklungen, App-Entwicklungen, Web-Entwicklungen

Inhaltliche Beteiligung

Carolin Burgstaller
Teamleiterin Employer Branding, Merkle - a dentsu company
linkedin

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp K.23 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Kind - Karenz - Karriereknick? Warum Arbeitgeber endlich umdenken müssen
Der Weg in die Karenz gleicht oftmals einem alten Nintendo-Spiel: Eine „Speichern“-Taste gibt es nicht. Wer unterbricht darf wieder mit Level 1 beginnen. Dabei scheint es egal, ob wir viele Jahre zuvor unseren Arbeitgeber mit unserer Bildung, Erfahrung und unseren Qualifikationen voran gebracht haben. Schaut man sich die Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland und in ganz Europa an, wird hier die völlige Realitätsblindheit offenbar. Europa steuert auf eine große Arbeiterlosigkeit zu – und wir Frauen sind eine der wertvollsten, meist-negierten Rettungsanker dieser Ökonomien. Zeit umzudenken!

Details zum/r Referent/in Carolin Burgstaller
Vita: Carolin Burgstaller ist studierte Grafikdesignerin und Marketingspezialistin. 2009 stieg sie als dritte Mitarbeiterin in die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ein und machte das StartUp als Führungskraft im Business Development innerhalb von 5 Jahren zu einer der größten europäischen Karriereplattformen Europas. Hier lag ihr Fokus auf der Beratung von KMUs und Großkonzernen rund um authentisches Employer Branding und dozierte zusätzlich in mehreren deutschen Universitäten in den Bereichen HR, Recruitment, Personalgewinnung, Employer Branding. Zwischen 2015 und 2021 positionierte Frau Burgstaller als Head of Marketing das Tech-Unternehmen Partium im Bereich Künstliche Intelligenz für die Industrie als erfolgreiche Marke für Kunden und Talente. Seit 2022 ist sie als Teamleiterin gesamtverantwortlich für das Employer Branding bei der 2.000 Mitarbeiter-starken CXM-Agentur Merkle in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die Teil des dentsu-Konzerns ist. Neben ihrer beruflichen Liebe zum Employer Branding ist sie ausgebildeter systemischer Business-Coach und arbeitet ehrenamtlich als Mentorin für junge Frauen mit beruflichen und privaten Herausforderungen.