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Auf der herCAREER 2018
Halle 4 / A.29

Ausstellungssegmente

  • attraktiver Arbeitgeber / Jobbörse / Personalvermittlung
  • Angebote für Existenzgründer/innen & Unternehmer/innen


MHP - A Porsche Company

MHP – A Porsche Company ist eines der führenden Beratungsunternehmen – vor allem für Mobility und Manufacturing – und ein Tochterunternehmen der Porsche AG (81,8%). Der besondere Beratungsansatz von MHP ist die Symbiose aus Management- und IT-Beratung. Dabei optimiert und digitalisiert MHP als Digitalisierungsexperte mit den Leistungsbereichen Management Consulting, System Integration, Managed Services und Business Solutions die Prozesse seiner Kunden über die komplette Wertschöpfungskette.

Ansprechpartner am Messestand

Lisa Beyer

Bitte beziehen Sie sich bei der Kontaktaufnahme auf herCAREER

Job Offers

Anzahl der Mitarbeiter 2500 gesamt
Gründungsjahr 1996
Benefits Homeoffice, CompanyCar, flexible Arbeitszeiten, Feel-good Management
Jobs in:

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Wir suchen Talente in folgenden Bereichen:
  • Beratung / Consulting
    • Einsatzmöglichkeit: Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Management, Praktika, Professional, Werkstudententätigkeit

Inhaltliche Beteiligung

 Christiane Viereck Christiane Viereck
MHP - A Porsche Company, Associated Partner - Customer Experience Management
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VortragDE

12.10.2018 | 11:40 - 12:10 Uhr

Auditorium 2 | Halle 4

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Challenge the Accepted – warum wir mehr Frauen in der Beratung brauchen. Mein Weg zum Associated Partner bei MHP
Es gibt verschiedene Gründe, warum man im Consulting häufig noch eine Herrenrunde anfindet – aber die Branche ist im Umbruch und es gibt viele Antworten darauf, warum wir mehr ´Women Power´in der Beratung brauchen. Warum? Nach vielen Jahren im Consulting kann ich sagen: Die tragenden Eigenschaften einer erfolgreichen Beraterin sind Authentizität, Pferdestärke, ein persönliches Navigationssystem sowie das Streben nach konstanter Weiterentwicklung.

Details zum/r Referent/in Christiane Viereck
Vita: Christiane Viereck ist bei der Management- und IT-Beratung MHP für das Business Development des Lösungsgeschäftes im Bereich Digital Business verantwortlich. Mit einem Abschluss in einem von Männern dominierten Studiengang, hat sie in den letzten 20 Jahren vorgelebt, dass Frauen in Männer Berufen erfolgreich sein und dabei Spaß haben können. Sie hat Beruf und Familie stets kombiniert und ist stolze Mutter von zwei Töchtern (13 und 9 Jahre). In den letzten 20 Jahren hat sie Ihren Fokus auf Themen rund um die digitale Transformation gelegt. Dazu gehören Themen wie Cross-Channel-Strategie und Portalaufbau, dies immer in Verbindung mit aktuellen CRM Themen sowie die Integration von Social Media-Management. Sie hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen internationalen Positionen in den Bereichen Handel, Konsumgüter Industrie, Automotive und Telekommunikation gesammelt.

 Lisa Beyer Lisa Beyer
MHP - A Porsche Company, Professional - Recruiting
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Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

12.10.2018 | 12:00 - 13:00 Uhr

MeetUp am Ausstellerstand

Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Einstieg im Consulting - von der erfolgreichen Bewerbung zum Vertragsangebot
Wer kennt es nicht - die Unsicherheit beim Absenden der Bewerbungsunterlagen - was kommt gut an? Was sollte man tunlichst unterlassen? Muss ich mit Abschluss meines Studiums schon 4 Jahre Berufserfahrung vorweisen und habe ich als Quereinsteiger überhaupt eine Chance? In unserem Meet-Up wollen wir aufklären über die "Do's and Dont's" im Recruitingprozess und blicken einmal mit der Personalerbrille auf den erfolgreichen Karrierestart mit Absenden der Bewerbung.

Details zum/r Referent/in Lisa Beyer
Vita: Noch während des Studiums in internationaler Betriebswirtschaftslehre hat Lisa Beyer den Schritt in die Beratungswelt bei der Management- und IT Beratung MHP - A Porsche Company gewagt und ist seither Teil des HR Recruiting Teams. Mit Abschluss des Studiums stand fest, dass nicht nur das Wachstum, sondern auch das Umfeld von MHP viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. So hat sie in den letzten Jahren neben der Verantwortung für verschiedene Beratungsbereiche bei MHP auch Projekte im Recruitingumfeld verantwortet. Mit dem Motto: ´Recruiting is a Passion, not a Task" freut sie sich das Wachstumsziel von 5.000 Mitarbeitern bis 2025 jeden Tag mitzugestalten.