MyCollective GmbH

Weiterbildung

Wir bieten berufliche Weiterbildung in folgenden Themenfeldern an

Kommunikation und Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitstechniken und Zeitmanagement, Resilienz und Stressmanagement, Selbstführung und Selbstmanagement, Stressbewältigung, Zeitmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organizational Development & Transformation, Management-Coaching, Diversity / Inclusion

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Online, Schweiz, Österreich, Übriges Europa, USA, Indien, Übrige Welt

weltweit

Produkte und Dienstleistungen

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Elternzeit, Familie & Beruf, Wiedereinstieg, von Familie & Beruf, beim Wiedereinstieg

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Online, Schweiz, Österreich, Übriges Europa, USA, Indien, Übrige Welt

Inhaltliche Beteiligung

David Laubmeier

Dr. Ricarda Engelmeier
MyCollective GmbH
linkedin

Expert-MeetUp DE

07.10.2022 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp A.20 | Halle 1 / hall 1

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Führung & Kommunikation / From Human Resources to Human Resources

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion

Transformation von Elternfähigkeiten in Führungsfähigkeiten - Wie geht das?
Wir sprechen über 1. konkrete Beispiele von Elternfähigkeiten, die man während der Elternzeit sammelt 2. wie man diese trainieren kann und 3. wie man diese in Leadership skills übersetzen und im Job anwenden kann

Details zum/r Referent/in Dr. Ricarda Engelmeier
Vita: Dr. Ricarda Engelmeier ist die Gründerin und Geschäftsführerin der MyCollective GmbH. Ricarda studierte Politik und Volkswirtschaft und hat in Business Administration promoviert. Ihre Karriere begann in einer Strategieberatung in Deutschland, dann ging sie zur GIZ nach Indien. Von Neu-Delhi aus arbeitete Ricarda Engelmeier sieben Jahre lang an wirkungsorientierten Geschäftsmodellen in Asien, was zur Gründung einer unabhängigen Institution für verantwortungsbewusstes Wirtschaften führte. Danach arbeitete sie bei der Siemens AG in München im Bereich Unternehmensstrategie mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Während ihrer eigenen Elternzeit gründete sie das Unternehmen MyCollective, das Programme anbietet, um Talente während ihrer Elternzeit zu vernetzen, zu stärken und zu inspirieren und so das Narrativ der Elternzeit neu erzählt.