Karriere-Webseite
www.newboxes.com

Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 2 / hall 2 / C.11.6

Ausstellungssegmente
  • Wir bieten spannende JOBS.

newboxes GmbH

newboxes ist eine Kombination aus Beratung, Dienstleistung und Tech-Startup. Wir supporten Konzerne und Mittelständler bei Digitalisierungs-, Entwicklungs- und Organisationsprojekten und ermöglichen es Unternehmen, sich in der Welt der dauerhaften Transformation zu orientieren und darin erfolgreich zu agieren. Bei uns entwickelst Du Dich in komplexen & inspirierenden Projektumfeldern, bei namhaften, international agierenden Kunden. newboxes, das ist auch new work. Wir erproben neue Arbeitsmodelle, setzen auf Selbstverantwortung und Freiheit und sind gespannt, in welcher Form Du unser Team bereichern wirst.

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Bremen, Bremen, Essen, Friedrichshafen

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Fotografie / Video
Grafik- und Kommunikationsdesign
App-Entwicklung
Autonomes Fahren
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Digitale Transformation
Internet of Things (IoT)
Softwareentwicklung
Wirtschaftsingenieurwesen
Antriebstechnik
Elektrotechnik / Elektronik
E-Mobility
Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik
Maschinenbau
Mechatronik
Recruiting / Personalmarketing
Consulting / Beratung
Pre-Sales
Telesales
Sales
Office-Management

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

  • Autonomes Fahren
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 02d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 02e
  • Content & Influencer Marketing
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
  • Data Science & Künstliche Intelligenz
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
  • Digitale Transformation
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
  • E-Mobility
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e
  • Elektro- und Informationstechnik
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
  • Informatik / Informationstechnologie
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
  • Ingenieurwissenschaften (sonstige)
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
  • Internet of Things (IoT)
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
  • Metall-/ Maschinenbau
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
  • Mobilität
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e
  • Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
  • Projektmanagement / Organisation
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
  • Vertrieb & Handel
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
  • Wirtschaftsinformatik
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
  • Wirtschaftsingenieurwesen
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
  • Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Unternehmensumfeld
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld

Benefits Persönliche Weiterentwicklung durch Coachings & Fortbildungen, Steile Weiterbildungskurve durch die Betreuung namhafter und international agierender Kunden, Auswahl der Hardware, Finanzielle Unterstützung über das Gehalt hinaus, Inspirierende Startup-Culture, Unternehmer im Unternehmen, Firmenevents in ganz Europa, Moderne Arbeitsumgebung, Getränke-Flat, Job-Ticket, KITA-Beitrag, Betriebliche Altersvorsorge, Bücher-Flat

Kleinunternehmen: bis 49 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 2020

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Newboxes, das ist auch New Work. Wir erproben neue Arbeitsmodelle mit unseren Mitarbeitern, setzen auf Eigenverantwortung und Freiheit. Strikte Vorgaben werden durch die eigene Kreativität abgelöst, sodass unsere Mitarbeiter ihr Potenzial vollständig entfalten können. So gewinnen flache Hierarchien, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gegenüber den klassischen Entscheidungskriterien, wie Gehalt und Arbeitszeit, an Bedeutung

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Eine Grundvoraussetzung, um New Work erfolgreich zu etablieren, ist, das Bewusstsein zu schaffen, dass die Arbeit und die persönliche Freiheit nicht im Widerspruch zueinanderstehen. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, die berufliche Entwicklung mit der persönlichen Entfaltung unserer Mitarbeiter zu kombinieren. Das gelingt uns, indem wir unsere Mitarbeiter durch Mentorings, Coachings, Fortbildungen & mehr weiterbilden, smarte Bürokonzepte implementieren und die nötige IT-Infrastruktur schaffen

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Unter anderem die Digitalisierung rückt für uns immer wieder die Frage nach dem großen Ganzen in den Mittelpunkt. Um diese anzugehen, brauchen wir eine Wirtschaft, die wirklich wertschöpfend ist –ökonomisch, menschlich und gesellschaftlich. Das hat zur Folge, dass die Digitalisierung die Art und Weise verändert, wie die newboxes Mitarbeiter und Kunden, Daten und Prozesse miteinander verbindet. Wir nutzen moderne Kommunikations- und Netzwerklösungen, um die Verwaltung und den täglichen Betrieb zu vereinfachen – von der Remotearbeit, über den Workflow, bis hin zur Dokumentenspeicherung und -verwaltung sowie die Online-Sicherung. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen, innovativen Tools, um tägliche Abläufe weiter zu optimieren.