
Karriere-Webseite
www.newboxes.com
Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 2 / hall 2 / C.11.6
- Wir bieten spannende JOBS.
newboxes GmbH
newboxes ist eine Kombination aus Beratung, Dienstleistung und Tech-Startup. Wir supporten Konzerne und Mittelständler bei Digitalisierungs-, Entwicklungs- und Organisationsprojekten und ermöglichen es Unternehmen, sich in der Welt der dauerhaften Transformation zu orientieren und darin erfolgreich zu agieren. Bei uns entwickelst Du Dich in komplexen & inspirierenden Projektumfeldern, bei namhaften, international agierenden Kunden. newboxes, das ist auch new work. Wir erproben neue Arbeitsmodelle, setzen auf Selbstverantwortung und Freiheit und sind gespannt, in welcher Form Du unser Team bereichern wirst.
Job Offers
Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Bremen, Bremen, Essen, Friedrichshafen
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Fotografie / Video
Grafik- und Kommunikationsdesign
App-Entwicklung
Autonomes Fahren
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Digitale Transformation
Internet of Things (IoT)
Softwareentwicklung
Wirtschaftsingenieurwesen
Antriebstechnik
Elektrotechnik / Elektronik
E-Mobility
Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik
Maschinenbau
Mechatronik
Recruiting / Personalmarketing
Consulting / Beratung
Pre-Sales
Telesales
Sales
Office-Management
Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
- Autonomes Fahren
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 02d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 02e - Content & Influencer Marketing
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e - Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e - Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e - E-Mobility
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e - Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e - Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e - Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e - Internet of Things (IoT)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e - Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e - Mobilität
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e - Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e - Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e - Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e - Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e - Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e - Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Unternehmensumfeld
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Benefits Persönliche Weiterentwicklung durch Coachings & Fortbildungen, Steile Weiterbildungskurve durch die Betreuung namhafter und international agierender Kunden, Auswahl der Hardware, Finanzielle Unterstützung über das Gehalt hinaus, Inspirierende Startup-Culture, Unternehmer im Unternehmen, Firmenevents in ganz Europa, Moderne Arbeitsumgebung, Getränke-Flat, Job-Ticket, KITA-Beitrag, Betriebliche Altersvorsorge, Bücher-Flat
Kleinunternehmen: bis 49 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr 2020
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Newboxes, das ist auch New Work. Wir erproben neue Arbeitsmodelle mit unseren Mitarbeitern, setzen auf Eigenverantwortung und Freiheit.
Strikte Vorgaben werden durch die eigene Kreativität abgelöst, sodass
unsere Mitarbeiter ihr Potenzial vollständig entfalten können. So
gewinnen flache Hierarchien, Teamwork und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten gegenüber den klassischen
Entscheidungskriterien, wie Gehalt und Arbeitszeit, an Bedeutung
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Eine Grundvoraussetzung, um New Work erfolgreich zu etablieren, ist,
das Bewusstsein zu schaffen, dass die Arbeit und die persönliche
Freiheit nicht im Widerspruch zueinanderstehen. Deshalb legen wir
besonderen Wert darauf, die berufliche Entwicklung mit der
persönlichen Entfaltung unserer Mitarbeiter zu kombinieren. Das
gelingt uns, indem wir unsere Mitarbeiter durch Mentorings,
Coachings, Fortbildungen & mehr weiterbilden, smarte Bürokonzepte
implementieren und die nötige IT-Infrastruktur schaffen
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Unter anderem die Digitalisierung rückt für uns immer wieder die
Frage nach dem großen Ganzen in den Mittelpunkt. Um diese anzugehen, brauchen wir eine Wirtschaft, die wirklich wertschöpfend ist –ökonomisch, menschlich und gesellschaftlich. Das hat zur Folge, dass die Digitalisierung die Art und Weise verändert, wie die newboxes Mitarbeiter und Kunden, Daten und Prozesse miteinander verbindet. Wir nutzen moderne Kommunikations- und Netzwerklösungen, um die Verwaltung und den täglichen Betrieb zu vereinfachen – von der Remotearbeit, über den Workflow, bis hin zur Dokumentenspeicherung und -verwaltung sowie die Online-Sicherung. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen, innovativen Tools, um tägliche Abläufe weiter zu optimieren.