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Auf der herCAREER-Expo 2022
Halle 2 / hall 2 / J.02.5

Ausstellungssegmente
  • Wir bieten spannende JOBS.
  • Wir verkaufen WEITERBILDUNG.
  • Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.
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Nextviewconsulting GmbH

Nextview ist ein führendes unabhängiges Salesforce-Beratungsunternehmen in Europa. Das 2009 gegründete Unternehmen ist Platinum Salesforce Partner und unterstützt seine Kunden bei der digitalen Transformation, indem es durch Kundenorientierung, Datenintelligenz und Geschäftsoptimierung Werte schafft. Durch die Kombination von Business Consulting und Design Thinking erzielt Nextview schnelle Ergebnisse bei minimalen Risiken. Mit seiner Salesforce-Expertise und seinem branchenspezifischen Wissen ist Nextview ein zuverlässiger Partner für verschiedene multinationale und führende Unternehmen in mehr als 60 Ländern.

Job Offers

Wir suchen Mitarbeiter/innen für folgende Regionen / Länder
Remote möglich, Remote möglich, Bundesweit, Bundesweit, München, Berlin, Berlin, Hamburg, Hamburg, Frankfurt am Main

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Business Analysis
Cloud Computing
Data Analytics
Data Science
Datenbankadministration
Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data
Datenschutz
Digitale Transformation
Embedded Systems / Firmware-Entwicklung
Internet of Things (IoT)
SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung
Softwareentwicklung
UI / UX
Wirtschaftsinformatik
Weitere: IT
Consulting / Beratung
Telesales
Sales

Gesuchte Sprachkompetenz
Language competence DEUTSCH
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1), (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Language competence OTHER
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

  • Cloud Computing
    Einstieg (Quereinstieg) – 05a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 05b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
    Management (mit Führungserfahrung) – 05g
  • Data Analytics
    Einstieg (Quereinstieg) – 07a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
    Management (mit Führungserfahrung) – 07g
  • Digital Marketing & Sales
    Einstieg (Quereinstieg) – 10a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 10b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
    Management (mit Führungserfahrung) – 10g
  • Digitale Transformation
    Einstieg (Quereinstieg) – 11a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 11b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
    Management (mit Führungserfahrung) – 11g
  • E-Commerce
    Einstieg (Quereinstieg) – 13a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 13b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 13c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
    Management (mit Führungserfahrung) – 13g
  • Informatik / Informationstechnologie
    Einstieg (Quereinstieg) – 17a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
    Management (mit Führungserfahrung) – 17g
  • Internet of Things (IoT)
    Einstieg (Quereinstieg) – 19a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 19b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 19c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 19f
    Management (mit Führungserfahrung) – 19g
  • Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
    Einstieg (Quereinstieg) – 33a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
    Management (mit Führungserfahrung) – 33g
  • Strategy & Innovation
    Einstieg (Quereinstieg) – 36a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
    Management (mit Führungserfahrung) – 36g
  • Vertrieb & Handel
    Einstieg (Quereinstieg) – 38a
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 38b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 38c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
    Management (mit Führungserfahrung) – 38g
  • Wirtschaftsinformatik
    Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
    Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
    Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
    Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
    Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
    Management (mit Führungserfahrung) – 41g

Unternehmensumfeld
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits Homeoffice, BahnCard100, Trainingsbudget, limitless Holidays, flexible Arbeitszeiten, Fitnessbezuschussung (qualitrain)

Mittleres Unternehmen: bis 249 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr 2009

Weiterbildung

Wir bieten akademische Weiterbildung in folgenden Themenfeldern an

Folgende Abschlüsse sind bei uns möglich

Master, Bachelor

Bei uns kann man im folgenden Umfang studieren

Berufsbegleitend, Fernstudium, Teilzeit

Wir bieten die Weiterbildungen hier an

Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen, Individuell

Produkte und Dienstleistungen

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Elternzeit, Familie & Beruf, Wiedereinstieg, von Familie & Beruf, von Arbeit & Alter, beim Wiedereinstieg

Unser Angebot ist hier verfügbar:

Individuell

Inhaltliche Beteiligung

Susanne Speiseder

Susanne Speiseder
Service Designer, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

07.10.2022 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp J.15 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

design WAS? - WARUM es darauf ankommt, WIE man entwickelt
Ich erinnere mich noch gut an den Moment, als ich zum ersten Mal mit dem Thema Design in Berührung gekommen bin. Du? Ich dachte: Das ist nichts für mich! Ich bin nicht kreativ! Heute weiß ich: Das ist Quatsch! Wir alle besitzen die Fähigkeit, die richtigen Fragen im richtigen Moment zu stellen. Dafür müssen wir nur aufmerksam zuhören, uns in die Situation des Gegenübers versetzen und unsere eigenen Annahmen über Board werfen. Und genau damit fängt Design Thinking an. Ich freue mich auf einen spannenden Austausch mit euch!

Details zum/r Referent/in Susanne Speiseder
Vita: Privat bin ich vor kurzem meinem Bauchgefühl gefolgt und nach drei Jahren in München in die Berge gezogen. Draußen in der Natur finde ich sowohl Herausforderung als auch Entspannung. Egal ob zu Fuß, mit dem Bike oder mit Ski unter den Füßen. Daneben praktiziere ich regelmäßig Yoga und meditiere täglich. Das hilft mir, ein achtsameres Leben zu führen. Ursprünglich komme ich aus der klassischen BWL mit Fokus auf Innovations- und Technologiemanagement. Über Stationen im Vertrieb eines österreichischen Ski Herstellers und im Customer Success Management eines Tech Startups im Bereich Elektromobilität habe ich meinen Weg in das Design gefunden. Ich liebe es, mich mit Problemen auseinanderzusetzen, Möglichkeiten zu entdecken und in Co-Creation benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln. Meine natürlichen Stärken in diesem Bereich habe ich durch ein UX Design Studium fundiert.

Ashley Bannon

Ashley Bannon
Salesforce Consultant, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

06.10.2022 | 16:15 - 17:00 Uhr

MeetUp H.13 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

I Just Hope We Can Talk - Wie die Wortwahl Sie unbewusst benachteiligen kann
Bei jeder Art von Diskussion ist die Wortwahl nicht nur wichtig, um unseren Standpunkt zu vermitteln, sondern auch, um uns als professionelle Person zu positionieren. Leider neigen Frauen dazu, Wörter zu verwenden, die uns als schwach und unsicher erscheinen lassen, was oft zu Schwierigkeiten bei der rechtzeitigen Erledigung von Aufgaben führt. Bei diesem Meet-Up geht es um die Vermeidung solcher Worte und darum, wie sich diese auf unsere Geschäftsbeziehungen auswirken.

Details zum/r Referent/in Ashley Bannon
Vita: Ashley Bannon is originally from Chicago, United States and has been living in Germany full time since September 2017. She has worked across different industries and has experience collaborating and communicating with multicultural teams.

Micaela Barkmann

Micaela Barkmann
Salesforce Consultant, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Karriere-MeetUp DE

06.10.2022 | 14:00 - 14:45 Uhr

MeetUp H.01 Tisch 3 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Warum Quer-Einsteiger*innen so wertvoll für die IT sind und warum wenig Branchenerfahrung auch einen Mehrwert für Unternehmen darstellen kann
In der IT gibt es viele Quereinsteiger*innen und das ist auch gut so. Warum? Quereinsteiger*innen bringen diverse Skills mit, die klassischerweise im Bildungsweg eines Informatikers nicht vermittelt oder in dessen Karriere entwickelt werden. Jede Biographie bringt eine eigene “Brille” mit, die du für dich nutzen kannst. Micaela hat einen Bachelor in Französisch und Russisch und arbeitet heute als Data & Analytics Consultant bei Nextview. Sie teilt ihre Erfahrungen mit euch und hilft dir, deinen Mehrwert zu erkennen und wie du auch mit wenig Branchenerfahrung bei Bewerbungsgesprächen auffällst.

Details zum/r Referent/in Micaela Barkmann
Vita: Micaela Barkmann ist Data & Analytics Consultant bei Nextview. Ihren geisteswissenschaftlichen Bachelor hat sie in Französisch und Russisch gemacht und ist anschließend unerwartet in die IT geraten. In der Erwartung ihren Master of Science in kognitiver Psychologie und Sprachwissenschaften abzuschließen, hat sie ihre Leidenschaft in der Künstlichen Intelligenz und Computerlinguistik gefunden. Somit ist sie erst mit 25 Jahren das erste Mal mit Daten, Programmieren, Künstlicher Intelligenz und Statistik in Berührung gekommen. Mit und während des Masterstudiums folgten zu diesen Themen Mitwirkungen an Büchern und die Veröffentlichung Ihrer Masterarbeit. Neben dem Studium hat sie als Sekretärin in einer Physiotherapiepraxis, als Concierge in der Hotellerie, als Allrounder im Marketing, als Assistentin der Geschäftsführung im E-Commerce und als angehende Prozess- und Projektmanagerin in der Automobilbranche gearbeitet. Die Meilensteine in ihrem Lebenslauf mögen zusammenhangslos wirken, doch würde sie genau diesen Weg immer wieder gehen. Die unterschiedlichen Denkweisen, die jede Branche und jede Position mit sich gebracht haben, ermöglichen es Micaela heute Daten und Informationen in einem größeren Kontext zu analysieren aber zeitgleich auch differenziert zu betrachten. Ihre Arbeit als Data & Analytics Consultant geht sie bei Nextview Consulting nach, einem design-led Salesforce Implementierungspartner. Obwohl Vorkenntnisse fehlten, ist Nextview aufgrund ihrer anderweitigen (Soft-) Skills und der Erfahrung aus anderen Bereichen überzeugt davon, dass Micaela eine Bereicherung und eine weitere Perspektive mit in das Team bringt.

Angélique Werner

Angélique Werner
Managing Director, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Vortrag DE

07.10.2022 | 11:00 - 11:20 Uhr

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion

Brust raus weitermachen - wer will findet Wege
Wer will findet Wege Niemand hat gesagt, es sei leicht, Karriere zu machen oder ein Business aufzubauen und zu führen. Geschweige denn daneben noch den Familienalltag zu managen. Weder für einen Mann noch für eine Frau. Oft machen sich Frauen aber vielmehr Gedanken, sind zögerlicher oder brauchen wesentlich länger, um eine Karriere oder Selbständigkeit aufzunehmen. Nach Angélique Werner geht es in manchen Situationen einfach nur darum, aufzustehen, weiterzugehen und das gesetzte Ziel zu erreichen. Dabei muss man keine Heldentaten vollbringen, sondern sich der Situation stellen, die einen manchmal auch aus der eigenen Komfortzone lockt.

Details zum/r Referent/in Angélique Werner
Vita: Nach ihrem Studium in Betriebswirtschaft und Informatik begann Angélique Werner ihreberufliche Karriere in Taiwan, wo sie das Computergeschäft für Asien-Pazifik mit aufbaute. Später hatte sie verschiedene Führungspositionen bei Siemens, Logica und Salesforce inne und war Aufsichtsrätin von Salesforce Deutschland und der NFON AG. Als alleinerziehende und berufstätige Mutter von zwei mittlerweile erwachsenen Kindern stand Angélique Wernerselbst oft vor der Herausforderung, neue Wege zu finden. Heute ist sie Geschäftsführerin von Nextview Consulting, einem Salesforce-Implementierungspartner mit Fokus auf Design Thinking, Buchautorin, Wirtschaftsmediatorin, Beirätin des Investitionskomitees für dasBundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und engagiert sich leidenschaftlich dafür, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Michelle Ziobro

Michelle Ziobro
Recruitment & Employer Branding Manager, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Job-Offer-Talk DE

06.10.2022 | 12:15 - 13:00 Uhr

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Beratung / Consulting

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Design im IT-Consulting - warum uns unser motto #weallthinkdesign erfolgreich macht
Bei unseren Projekten steht die Kund*innenzufriedenheit an obester Stelle. Diese Zufriedenheit erreichen wir nicht nur durch exzellente technische Kenntnisse und Projekt-Know-How, sondern insbesondere durch unseren Design Led Approach. Was das ist und warum jede*r bei Nextview nach dem Motto arbeiter #weallthinkdesign, erfährst du in diesem Talk.

Details zum/r Referent/in Michelle Ziobro
Vita: Michelle absolvierte ihren Bachelor sowie Master der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen University. Nach Abschluss ihrer Studiums arbeitete sie 2,5 Jahre im Technischen Hilfswerk in Bonn. Dort begann sie erst als Personalgewinnerin zu arbeiten und entwickelte sich innerhalb der Organisation weiter und betreute anschließend das Thema Employer Branding. Parallel hat sich dazu entschieden, sich tiefer mit technischen Themen auseinanderzusetzen und studiert aktuell nebenberuflich Wirtschaftsinformatik im Bachelor. Im April 2022 ist sie zu Nextview Consulting gewechselt und widmet sich nun dort für das Employer Branding eines schnell wachsenden Unternehmens in der IT-Branche.

Thomas Neuhäuser

Thomas Neuhäuser
Head of HR, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Job-Offer-Talk DE

07.10.2022 | 10:00 - 10:45 Uhr

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Beratung / Consulting

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Blick aufs Kundenbusiness - was zeichnet einen guten Business Consultant aus
Einige unserer Kolleg*innen schauen mit einer besonderen Brille auf die Anforderungen und Wünsche unserer Kund*innen. Dabei geht es natürlich auch um technisches Verständnis, aber vielmehr um ein Verstehen der Kundenprobleme und wie wir sie Businessorientiert lösen können. Kurz gesagt: was macht einen Business Consultant besonders bei Nextview.

Details zum/r Referent/in Thomas Neuhäuser
Vita: Thomas ist Mitarbeitender #2 bei Nextview in Deutschland. Als Verantwortlicher für den kompletten Candidate und Employee Lifecycle war er maßgeblich am Wachstum von Nextview in Deutschland und Holland in den letzten zwei Jahren beteiligt. 7+ Jahre Erfahrung im Recruitment und Employer Branding u.a. bei Unternehmen wie Sixt und Ströer, sowie ein gutes Gespür für Menschen zeichnen seine Arbeit aus.

Michelle Ziobro

Michelle Ziobro
Recruitment & Employer Branding Manager, Nextviewconsulting GmbH
linkedin

Job-Offer-Talk DE

07.10.2022 | 14:30 - 15:15 Uhr

Job-Offer-Talk K.21 | Halle 2 / hall 2

State of knowledge: Beratung / Consulting

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Neueinstieg im IT-Consulting - mehr Menschen als Computer
Für viele Menschen ist IT-Consulting "nerdy", "geeky" oder einfach nur Arbeit vor einem Bildschirm 12 Stunden am Tag. Warum es aber vielmehr um die zwischenmenschlichen Beziehungen geht und warum das keinerlei Vorkenntnisse erfordert, erklärt euch Michelle Ziobro, Recruitment & Employer Branding Manager.

Details zum/r Referent/in Michelle Ziobro
Vita: Michelle absolvierte ihren Bachelor sowie Master der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen University. Nach Abschluss ihrer Studiums arbeitete sie 2,5 Jahre im Technischen Hilfswerk in Bonn. Dort begann sie erst als Personalgewinnerin zu arbeiten und entwickelte sich innerhalb der Organisation weiter und betreute anschließend das Thema Employer Branding. Parallel hat sich dazu entschieden, sich tiefer mit technischen Themen auseinanderzusetzen und studiert aktuell nebenberuflich Wirtschaftsinformatik im Bachelor. Im April 2022 ist sie zu Nextview Consulting gewechselt und widmet sich nun dort für das Employer Branding eines schnell wachsenden Unternehmens in der IT-Branche.