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 Elfriede  Kerschl Elfriede Kerschl
IHK Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern, IHK-Referatsleiterin
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 Annette Sulger Annette Sulger
MAN Truck & Bus SE, HR Business Partner Top Management

Dr. Verena  BraunschoberDr. Verena Braunschober
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, Senior Analyst
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 Denise Bayer Denise Bayer
Amazon Deutschland Services GmbH, Corporate PR Manager
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DiskussionDE

10.10.2019 | 11:30 – 12:15 Uhr

Auditorium 1 | Halle 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Mentoring & Networking

Gemeinsam sichtbarer – wie innerbetriebliche Frauennetzwerke die Karriere stärken
Noch immer sind die Führungspositionen in Unternehmen nicht gleichmäßig zwischen Männern und Frauen verteilt. Innerbetriebliche Frauennetzwerke tragen hier zur Chancengerechtigkeit bei. Sie helfen, dass Frauen sichtbarer werden, stärken die Positionen von Frauen und können Karrieren unterstützen. Wie sie funktionieren, diskutieren die Podiumsteilnehmerinnen. Diese Diskussion findet statt im Rahmen der IHK-Veranstaltungsreihe „Digital Women“.
Präsentiert von IHK Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

Details zum/r Moderator/in Elfriede Kerschl
Vita: Elfriede Kerschl leitet das Referat Wirtschaftspolitk, Fachkräfte, Frauen in der Wirtschaft der IHK für München und Oberbayern. Leidenschaftich unterstützt sie das Unternehmerinnentum, Diversity und Chancengerechtigkeit. Unter anderem initiierte sie den IHK-Arbeitskreis „Frauen in der Wirtschaft“, die IHK-Facebookgruppe „unternehmerinnen.digital“ und den alljährlichen IHK-Unternehmerinnentag. Die diplomierte Volkswirtschaftlerin ist verheiratet und hat zwei Kinder.‎

Details zum/r Teilnehmer/in Annette Sulger
Vita: Nach einem Studium der Wirtschaftspädagogik arbeitete Annette Sulger in der Personalentwicklung der Metro AG Köln, im Recruiting bei Arthur Andersen Frankfurt, im Personalmarketing bei Cap Gemini Ernst & Young München. Dann kam sie zur MAN Truck & Bus AG: Hier hatte sie die Stationen Personalbetreuung Sales, ‎Personalentwicklung und Diversity Managerin. Heute ist ihr Arbeitsbereich HR Business Partner Top Management.

Details zum/r Teilnehmer/in Dr. Verena Braunschober
Vita: Dr. Verena Braunschober arbeitet als Senior Analyst im Team: „Analytical Models & Foresight“ im Bereich: „Business Analytics & Artificial Intelligence / Digital & ‎Data Competence Center“‎ der Telefónica Germany GmbH & Co. OHG. Nach ihrem Studium zur Diplom-Kauffrau und der anschließenden Dissertation im Bereich der Statistik und ‎Ökonometrie an der Universität in Mainz begann sie vor sieben Jahren mit der Arbeit bei Telefónica im Bereich Business Analytics.‎ Nach ihrer Elternzeit ist sie seit Beginn 2017 wieder in Teilzeit eingestiegen.‎ Als Senior Analyst kümmert sie sich um die internen Kunden aus den verschiedensten Fachbereichen von Telefónica. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Konzeption und der Anwendung von Analytischen Modellen und Prognosen hilft sie ihnen dabei, ihr Geschäft besser zu verstehen und damit nachhaltig steuern zu können.‎
In ihrem Herzensprojekt TelefónicaConnects setzt sie sich außerdem für mehr Gleichberechtigung der Geschlechter im Unternehmen ein. Durch das Aufzeigen von Vorbildern und Erhöhung der Sichtbarkeit von tollen Frauen intern und ‎extern möchte siedazu beitragen, mehr Frauen zu ermutigen, ihren Weg zu gehen. Wichtig ist es ihr dabei zu verstehen, ‎welche Hindernisse für Frauen bestehen, die sie davon abhalten ihr Potential voll entfalten zu können.‎

In meinem Herzensprojekt TelefónicaConnects setze ich mich außerdem für mehr Gleichberechtigung der Geschlechter in ‎unserem Unternehmen ein. Durch das Aufzeigen von Vorbildern und Erhöhung der Sichtbarkeit von tollen Frauen intern und ‎extern möchte ich dazu beitragen, mehr Frauen zu ermutigen, ihren Weg zu gehen. Wichtig ist es mir dabei zu verstehen, ‎welche Hindernisse für Frauen bestehen, die sie davon abhalten ihr Potential voll entfalten zu können.‎

Details zum/r Teilnehmer/in Denise Bayer
Vita: Denise Bayer ist in der Amazon Unternehmenskommunikation zuständig für die Themen Corporate Culture, Employer und Diversity, sowie für die Interne Kommunikation der Corporate Standorte. Als Teil der Gruppe „Women@Amazon“ setzt sie sich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Frauen ein. Vor ihrem Wechsel zu Amazon 2016 war die gebürtige Aachenerin als Teamleiterin in der PR-Beratung tätig, und betreute namhafte Unternehmenskunden in Corporate & Public Affairs.