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 Kristina Maroldt

Kristina Maroldt
Redakteurin, BRIGITTE
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 Sandra Runge

Sandra Runge
Anwältin & Initiatorin von #proparents, #ProParents
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 Cawa Younosi

Cawa Younosi
Head of People Germany, SAP
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 Katrin Habenschaden

Katrin Habenschaden
2. Bürgermeisterin, Landeshauptstadt München
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DiskussionDE

17.09.2021 | 14:15 – 15:00 Uhr

Auditorium 2 | Halle 3 / hall 3

Thema/Themenreihe: Familie & Beruf | Wirtschaft, Arbeit & New Work

Gleiches Recht für Eltern – Soll Elternschaft als Diskriminierungsmerkmal in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?
Die Initiative #proparents und die Zeitschriften „Brigitte“ und „Eltern“ fordern, das Diskriminierungsmerkmal „Elternschaft“ in § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufzunehmen bzw. eine entsprechende Ergänzung des AGG auf den Weg zu bringen.

Mit den Podiumsteilnehmer wollen sie diskutieren, was dies verändern würde, welche Vorteile es brächte, aber auch welche Vorbehalte es gegen solch eine Forderung geben könnte.
Präsentiert von #ProParents

Details zum/r Moderator/in Kristina Maroldt
Vita: Kristina Maroldt kümmert sich bei der BRIGITTE um Job- und Gesellschaftsthemen, verantwortet die BRIGITTE-Studien und gestaltet die Events und Formate der BRIGITTE Academy mit. Vorher hat sie die Deutsche Journalistenschule besucht und u.a. für „Spiegel“, „Zeit“ und „Süddeutsche Zeitung“ gearbeitet. Sie interessiert, was Menschen antreibt und was sie bewegen. Gleichberechtigung – im Großen und Kleinen. Und: wie wir unsere Arbeitswelt menschen- und familienfreundlicher machen können. Zusammen mit Kathrin Giersch koordiniert sie die #GleichesRechtfürEltern-Kampagne

Details zum/r Teilnehmer/in Sandra Runge
Vita: Sandra Runge ist Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mutter zweier Söhne aus Berlin. Sie berät seit zehn Jahre Eltern, insbesondere Mütter, zu allen Rechtsfragen und Benachteiligungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg. Sie ist Aktivistin für Elternrechte und weist über soziale Netzwerke und als Autorin immer wieder auf rechtliche Misstände hin. Sie ist zudem Mitgründerin von Coworking Toddler, ein Kinderbetreuungskonzept, das Kita und Arbeitsplatz unter einem Dach vereint, um Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Job und Familie zu ermöglichen.

Buchveröffentlichung/en:
Don’t worry, be Mami: Juristisches Know-how rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternsein (9783764505769)

Details zum/r Teilnehmer/in Cawa Younosi
Vita: Cawa Younosi ist seit 2015 Personalleiter Deutschland und Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Softwarekonzern SAP Deutschland. In seiner Rolle ist er damit für über 24.000 Mitarbeitende des Konzerns in Deutschland verantwortlich. Der studierte Jurist gilt als Verfechter einer familienfreundlichen und inklusiven Personalpolitik. Dafür etablierte er vor vielen Jahren beispielsweise Co-Leadership und Jobsharing für alle und drehte auch bei der Optionsfreiheit die Regeln auf den Kopf: Jede Stelle wird bei SAP in Deutschland nämlich standardmäßig mit 75 Prozent ausgeschrieben. Teilzeit ist Standard, Vollzeit optional. Cawa Younosi wurde im Jahr 2020 vom Personalmagazin als erfolgreichster HRInfluencer gekürt.

Details zum/r Teilnehmer/in Katrin Habenschaden
Vita: Katrin Habenschaden (Fraktion Die Grünen – Rosa Liste). Geboren am 20. August 1977 in Nürnberg, verheiratet, zwei Kinder, lebt in Aubing.
Abitur am Sigena-Gymnasium in Nürnberg. Ausbildung zur Bankkauffrau, gleichzeitig Studium der Betriebswirtschaftslehre. Ausbildung zur Wald- und Wildnispädagogin.
Im Jahr 2002 Umzug nach München. Beruflich bei der Stadtsparkasse München im Bereich Unternehmensfinanzierung tätig. 2014 bis 2020 ehrenamtliche Stadträtin für die Grünen. Seit Mai 2020 Zweite Bürgermeisterin. Vorsitzende der Ausschüsse für Bau, Arbeit und Wirtschaft, Kultur, Klima und Umwelt sowie Mobilität. Koordinatorin der Themenbereiche Arbeit und Wirtschaft, Gleichstellung zwischen Frauen und Männern, Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie Europa und Internationales.