Manu Wolf Sandra Runge
Rechtsanwältin, Gründerin Coworking Toddler, Autorin und Mit-Initiatorin #proparents
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Manu Wolf Karline Wenzel
Senior Communications Consultant, Mitgründerin #elterninderkrise & #proparents
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Podcast-MeetUp
DE
07.10.2022 | 14:50 – 15:30 Uhr
Podcast-MeetUp B.04 | Halle 1 / hall 1
Thema/Themenreihe: Familie & Beruf, Gesellschaft
Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship
Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert!: Diskriminierung von Eltern im Job: Fallgeschichten von Betroffenen und Lösungsansätze
Sandra Runge und Karline Wenzel haben es sich zur Aufgabe gemacht, dass Elternschaft als Diskriminierungsmerkmal in das Allgemeine Gleichstellungsgesetz aufgenommen wird. Mit ihrer Initiative #proparents haben sie große mediale Aufmerksamkeit erlangt und viele prominente Unterstützer*innen gewonnen. Ihr Buch skizziert anhand von Fallbeispielen die Vielzahl der Benachteiligungen und gibt Eltern Tipps, wie sie sich gegen Diskriminierung im Beruf wehren können. Darüber hinaus zeigen sie Wege auf, wie Betriebe elternfreundlicher werden können und formulieren konkrete Forderungen an die Politik.
Präsentiert von herCAREER Voice
Details zum/r Referent/in Stefanie Hornung
Vita: Die freie Journalistin Stefanie Hornung ist festes Redaktionsmitglied des Personalmagazins, des Portals New Management und der herCAREER-Community. Sie beschäftigt sich vor allem mit Führungs- und Management-Themen – die New-Work-Szene ist ihr Spezialgebiet.
Als Mit-Autorin des Buchs „New Pay“ untersucht Stefanie Hornung die Transformation von Vergütungssystemen in Unternehmen und treibt diese als Mitgründerin des „New Pay Collectivs“ voran. Aus ihrer Feder stammt der Newsletter „Gehaltvolle Zeilen“, der regelmäßig über neue Formen der Entlohnung und gesellschaftliche Entwicklungen rund um das Thema Geld und Gehalt berichtet.
In Freiburg i. Br. studierte Stefanie Hornung Germanistik, Romanistik (Spanisch) und Geschichte. Sie war viele Jahre Pressesprecherin der größten deutschen Personalfachmesse, der Zukunft Personal (heute: Zukunft Personal Europe), und Chefredakteurin des Online-Portals HRM.de. Heute lebt und arbeitet sie in Tübingen.
Buchveröffentlichung/en:
New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle – inkl. Arbeitshilfen online: Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle. Inklusive Arbeitshilfen online (978-3648117255)
Details zum/r Referent/in Sandra Runge
Vita: Sandra Runge ist Initiatorin von #proparents, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mutter zweier Söhne. Seit zehn Jahre berät sie Eltern zu allen Rechtsfragen rund um Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg. Sie engagiert sich für Elternrechte und weist über soziale Netzwerke und als Autorin immer wieder auf rechtliche Missstände hin.
Buchveröffentlichung/en:
Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert!: Diskriminierung von Eltern im Job: Fallgeschichten von Betroffenen und Lösungsansätze (978-3959103749)
Don’t worry, be Mami: Juristisches Know-how rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternsein (978-3764505769)
Details zum/r Referent/in Karline Wenzel
Vita: Karline Wenzel ist Initiatorin von #proparents, Journalistin, Kommunikationsberaterin und Mutter zweier Töchter. Sie hat im April 2020 die Initiative »Eltern in der Krise« mitgegründet, die dazu beigetragen hat, dass in der öffentlichen Debatte um die Einschränkung in der Pandemie auch die Bedürfnisse von Familien berücksichtigt wurden.
Buchveröffentlichung/en:
Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert!: Diskriminierung von Eltern im Job: Fallgeschichten von Betroffenen und Lösungsansätze (978-3959103749)
Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert!: Diskriminierung von Eltern im Job: Fallgeschichten von Betroffenen und Lösungsansätze (978-3959103749)
herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo
