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Heike FischerAnna Elisabeth Weidner Lieblingsbild Fotografie

Heike Fischer
Gründerin, Diversity #Mischpulthochsensibilität®
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LiveTrainingCenter
DE

07.10.2022 | 11:00 – 11:20 Uhr

LiveTrainingCenter 2 – F.06 | Halle 2 / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Individualität stärken – was über den Standardpersönlichkeitstest hinausgeht
Persönlichkeitstest haben eine zeitlose magische Anziehungskraft. In jedem kann mensch etwas über sich mitnehmen.
64 Talente, die in Zukunft wichtig sind.
7 davon stelle ich Dir vor
Talente allein zu betrachten ist einseitig. Es gibt Einflüsse, die uns davon abhalten sie zu erkennen und uns zu trauen, sie zu leben. Egal was andere davon halten.
Erkennst Du eigene Themen wieder?
In welchen Bereichen wirken die Talente? Ausstrahlung? Anziehungskraft? Berufung? Wie damit Wohlstand erreichen?

Details zum/r Referent/in Heike Fischer
Vita: Heike Fischer blickt als diplomierte Betriebswirtin (FH) auf 16 Jahre Energie-DAX-Konzern mit Führungserfahrung zurück. Berichte und Kennzahlen, KPI’s aus den Bereichen Forderungsmanagement, Abrechnungssteuerung, Auftragsmanagement gehörten in ihren Aufgabenbereich. Genauso wie die Führungsverantwortung für Vertragsmanagement, Leeranlagen-Recherche und Clearing. Seit 2021 ist sie Unternehmerin und begleitet hochsensible, hochbegabte Menschen im Berufsleben zu ihren angeborenen DNA-Talenten. Ebenso begleitet sie Unternehmen dabei, hochsensible, hochintelligente Menschen in ihren Reihen zu erkennen und diese Besonderheiten ökonomisch sinnvoll zu fördern.
Ihre Herzensmissionen ist es, dass im Allgemeinwissen der Gesellschaft selbstverständlich ist, dass es auch diese Menschentypen gibt. Damit sie bereits als Kinder erkannt und adäquat im Aufwachsen begleitet werden können. Als Erwachsene können sie ihr Potenzial voll für sich, Unternehmen und die Gesellschaft entfalten.
In einer inclusiven Welt mit gelungener Zusammenarbeit in einer Sinngesellschaft darf sich Individualität wertschätzend zeigen und urteilsfrei angenommen werden. Das ist gelungenes vertrauensvolles Teamklima.
Deswegen findet Heike Fischer, gehört auch das Wissen über ihre Herausforderungen und Verhaltensweisen ins DIVERSITY-Konzept. Denn Hochsensibilität und Hochbegabung sind die angeborene Basispersönlichkeitsstruktur dieser Menschen und wirken vom ersten bis zum letzten Atemzug, geschlechtsunabhängig, frei von Ländergrenzen und in den unterschiedlichsten finanziellen Haushaltsgrößen.

herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo