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 Anna AdlerCampana & Schott

Anna Adler
Director Corporate Development, Campana & Schott
linkedinxing

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

11.10.2019 | 14:00 – 14:45 Uhr

MeetUp am Ausstellerstand | D.09 – Halle 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung | Karrierelaufbahn & Bewerbung

Von der Absolventin zur Führungskraft – mein Weg bei Campana & Schott
„Wenn ich jetzt zurückschaue, habe ich viele Dinge bei CS initiiert.“
Wie ist es, als Frau in einer Beratung zu starten, als erste Kollegin eine Auszeit für Backpacking zu nehmen, in Elternzeit zu gehen und sich danach in Teilzeit eine leitende Führungsrolle zu erarbeiten? Diese Erfahrung hat unsere Kollegin Anna gemacht, als sie 2002 nach ihrem Studium als erste Beraterin gestartet ist. Heute ist sie Teil der Unternehmensführung. Sie möchte mit Euch teilen, wie sie es geschafft hat, Karriere und ihre Lebensträume unter einen Hut zu bringen und wie Campana & Schott sie dabei unterstützt.

Details zum/r Referent/in Anna Adler
Vita: Anna hat 2002 ihr Diplom-Studium in Mathematik mit den Nebenfächern Umweltwissenschaften und BWL an der TU Darmstadt abgeschlossen. Direkt nach dem Studium ist sie als erste Beraterin bei Campana & Schott im Bereich Projektmanagement-Consulting eingestiegen. Sechs Jahre lang hat sie Erfahrung als Beraterin in unterschiedlichen externe Kundenprojekten gesammelt und Themen im Sales, Account Management und auch Learning & Trainings sowie Business Development übernommen. Als ‚Head of internal Consulting‘ gehörte ab 2009 die Weiterentwicklung des internen Consultings sowie des Bereichs ‚Project Excellence‘ zu ihren Aufgaben. 2013 übernahm sie die Rolle des ‚Head of Executive Office‘. Hier hat Anna die Einführung sowie Leitung des Executive Offices verantwortet, die interne Kommunikation bei Campana & Schott aufgebaut sowie die beiden CEOs in ihrer Arbeit unterstützt. Seit 2018 ist sie Teil des Managements und leitet als Director die Unit Corporate Development. In dieser Rolle verantwortet sie die Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie das HR Development. Um Zeit mit ihren beiden Kindern (7 und 11 Jahre) zu verbringen, arbeitet Anna aktuell in Teilzeit. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen, genießt gutes Essen und verbringt bei schönem Wetter die Zeit im Garten.