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 Daniela Kallweit

Daniela Kallweit
Leiterin Konzern-Personalentwicklung, Zeppelin GmbH

VortragDE

16.09.2021 | 16:10 – 16:30 Uhr

Auditorium 1 | Halle 3 / hall 3

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation | Karrierelaufbahn & Bewerbung

WE ARE COLOURFUL – Inclusion & Diversity als entscheidende Erfolgsfaktoren bei der Zeppelin Group
Rund um den Globus an über 220 Standorten und mit rund 10.000 Mitarbeitern steht die Zeppelin Group für maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Vermietung, Baulogistik, Antrieb und Energie sowie Anlagenbau. Mit der Initiative „WE ARE COLOURFUL“ werden Inclusion & Diversity bei Zeppelin gezielt gestärkt. Daniela Kallweit, Leiterin Konzern-Personalentwicklung, gibt einen Einblick in die Vielfalt der Zeppelin Group und stellt die konkreten Maßnahmen vor. Darüber hinaus berichtet sie über ihren ganz persönlichen Weg als Führungskraft in hauptsächlich männlich geprägten Branchen.

Details zum/r Referent/in Daniela Kallweit
Vita: Psychologie-Studium (Dipl.-Psych., Master of Science), mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, High-Tech- und Automobilindustrie, Auslands- und interkulturelle Erfahrung, u.a. in China, USA, Russland. Inhaltliche Schwerpunkte: Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Diversity & Inclusion, HR Strategie und Organisationsentwicklung. Seit April 2020 als Leiterin Konzern-Personalentwicklung bei der Zeppelin Group tätig.