Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)

2018-11-14T11:58:14+02:00Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die [...]

Podcast: No Risk, no Fun – Waghalsigkeit lohnt sich! Von der Gründung eines Privattheaters in München

2018-11-14T11:41:49+02:00Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Existenzgründung & Unternehmertum, Podcasts|

Schauspielerin und Coach Christiane Brammer Inhalt des Podcasts Ohne Förderung oder jegliche Subvention ein Theater in München zu eröffnen, scheint für viele ein Kamikaze-Akt. Schauspielerin und Coach Christiane Brammer traute [...]

„Weibliche Risikofreude ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe“

2019-05-21T15:33:32+02:00Persönlichkeiten, Mentoring & Networking, Gesellschaft|

Frauen in der Tech- und Startup-Branche herCAREER: Sie haben einmal in einem Interview gesagt: „Eine der größten Herausforderungen für Frauen ist es, das Selbstvertrauen zu haben, Führungspositionen einzunehmen oder [...]

„Der Lebenslauf muss individuell angepasst werden. Wenn das gemacht wurde, sieht man das – und wenn der Lebenslauf eine Postwurfsendung ist, dann leider auch.“

2019-05-21T15:50:41+02:00Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie|

Lebenslauf individuell anpassen herCAREER: Wie schaffen Frauen den (Wieder-)Einstieg in technische Berufe? Reh: Wichtig ist zuallererst eine Art „Standortanalyse“: Jede Frau sollte eine klare Vorstellung davon erarbeiten, was sie [...]

„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“

2019-05-21T16:00:49+02:00Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Unternehmenserfolg und Führungskräfte herCAREER: Was sind die wichtigsten Eigenschaften für eine Führungskraft? Worauf achten Sie bei Flixbus? Hofmuth: Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft? Eine einfache Frage, die [...]

„Es mag banal klingen, aber jeder Partner muss, wenn ihm der berufliche Erfolg seiner Partnerin ebenso wichtig ist wie der eigene, auch selbst im Beruf zurückstecken.“

2019-05-21T16:08:33+02:00Karrierelaufbahn & Bewerbung, Familie & Vereinbarkeit|

Arbeitgeberwahl und Rolle des Partners herCAREER: Welche Bedeutung hat die Partnerwahl für die Karriere einer Frau? Kolbeck: Es mag banal klingen, aber jeder Partner muss, wenn ihm der berufliche [...]

„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“

2019-05-21T16:26:25+02:00Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Diversity ist ein wesentlicher Treiber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Statt auf Insellösungen zu setzen, wäre es an der Zeit eine gemeinsame Initiative zu starten. Dazu gehört auch der intensive [...]

„Berechtigte Zweifel in Form von konstruktivem Feedback sollte man annehmen – aber die lautesten Spötter sind meistens diejenigen, die eigentlich insgeheim bewundern, dass Du Dich mutig Deiner Idee verschrieben hast.“

2019-05-21T16:41:33+02:00Existenzgründung & Unternehmertum|

Deepa Gautam-Nigge, SAP UA & SAP Next-Gen Innovation Network Manager, hat beim MeetUp „Wie du als Gründerin mit dem SAP Next-Gen Innovation Network dein Business voran bringst“ auf der herCAREER einen Überblick [...]

„Und irgendwann muss man dann tatsächlich einfach springen und loslegen.“

2019-05-21T16:55:00+02:00Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum|

BALIS ist ein junges Startup aus München, das für innovativen Limonaden-Genuss steht und dafür, dass aufwendige Getränke aus der Gastronomie vereinfacht und damit überhaupt oder vermehrt dem Markt zugänglich gemacht werden. Im [...]